2025年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務協議范本_第1頁
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文檔簡介

2025年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務協議范本甲方（以下簡稱“甲方”）：____乙方（以下簡稱“乙方”）：____鑒于甲方為一家致力于持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，乙方為專業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務機構，雙方為共同實現甲方的人力資源戰(zhàn)略目標，經友好協商，特訂立本協議，以便雙方共同遵守。一、協議宗旨1.1本協議旨在明確雙方在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務過程中的權利、義務和責任，確保項目順利進行，實現甲方的人力資源戰(zhàn)略目標。二、服務內容2.1乙方根據甲方的實際情況，為甲方提供以下人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務：（1）對甲方現有的人力資源狀況進行診斷和分析；（2）制定甲方的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案，包括招聘、培訓、薪酬、福利、績效、員工關系等方面的策略；（3）協助甲方實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案，提供必要的指導和培訓；（4）對甲方的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實施情況進行評估，并提出改進意見。三、服務期限3.1本協議的服務期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。四、費用及支付4.1甲方應支付乙方以下費用：（1）服務費用：人民幣____元（大寫：____元整），作為乙方提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務的報酬；（2）差旅費用：乙方在為甲方提供服務過程中發(fā)生的差旅費用，甲方按照實際發(fā)生金額予以報銷。4.2甲方支付乙方服務費用的方式如下：（1）本協議簽訂后____個工作日內，甲方支付乙方服務費用總額的____%；（2）項目進度達到____%時，甲方支付乙方服務費用總額的____%；（3）項目完成后，甲方支付乙方服務費用總額的____%。五、保密條款5.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。六、違約責任6.1雙方應嚴格按照本協議約定履行各自的權利和義務。如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.3本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充

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