2025年短期營(yíng)銷人員職務(wù)聘任協(xié)議

2025年短期營(yíng)銷人員職務(wù)聘任協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“營(yíng)銷人員”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____鑒于甲方是一家專業(yè)從事____業(yè)務(wù)的公司，乙方具備一定的營(yíng)銷能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下短期營(yíng)銷人員職務(wù)聘任協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.除非雙方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在協(xié)議期滿后自動(dòng)終止。二、職務(wù)與職責(zé)1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任短期營(yíng)銷人員，具體職務(wù)為____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面負(fù)責(zé)____業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作。3.乙方應(yīng)積極開拓市場(chǎng)，完成甲方制定的營(yíng)銷目標(biāo)和任務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。三、薪酬與福利1.甲方支付給乙方的薪酬為：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，并根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的提成。2.乙方在協(xié)議期間的社保、公積金等福利按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)施和營(yíng)銷工具。四、工作時(shí)間與休息1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)，具體作息時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息權(quán)利。3.乙方因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后兩年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的業(yè)務(wù)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。六、協(xié)議終止1.協(xié)議期滿后，雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.甲方有權(quán)在以下情況下提前終止本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)；（2）乙方因工作原因給甲方造成重大損失；（3）乙方違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。3.乙方有權(quán)在以下情況下提前終止本協(xié)議：（1）甲方未按本協(xié)議約定支付乙方薪酬；（2）甲方違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲