企業(yè)員工股權(quán)期權(quán)激勵合同協(xié)議

企業(yè)員工股權(quán)期權(quán)激勵合同協(xié)議合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________身份證號：______________住址：____________________鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，為充分調(diào)動乙方的工作積極性，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，甲方?jīng)Q定向乙方提供股權(quán)期權(quán)激勵，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)期權(quán)激勵的目的1.1本協(xié)議旨在明確甲方為乙方提供的股權(quán)期權(quán)激勵方案的具體內(nèi)容、實施方式、權(quán)益保障等事項，以激勵乙方更好地為公司創(chuàng)造價值。第二條股權(quán)期權(quán)激勵的授予條件2.1乙方須在甲方任職滿______年，且在甲方擔(dān)任重要職務(wù)或具有特殊技能。2.2乙方須遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為公司創(chuàng)造顯著的經(jīng)濟(jì)效益。第三條股權(quán)期權(quán)的授予3.1甲方授予乙方______份股權(quán)期權(quán)，每份股權(quán)期權(quán)代表甲方______%的股權(quán)。3.2股權(quán)期權(quán)的授予價格為人民幣______元/份。3.3乙方獲得股權(quán)期權(quán)后，有權(quán)在規(guī)定的行權(quán)期內(nèi)按照授予價格購買甲方相應(yīng)比例的股權(quán)。第四條行權(quán)期限及行權(quán)條件4.1乙方自股權(quán)期權(quán)授予之日起，享有______年的行權(quán)期限。（1）乙方在甲方任職期間，連續(xù)______年績效考核達(dá)到優(yōu)秀等級；（2）乙方未發(fā)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為；（3）乙方未因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。4.3在滿足行權(quán)條件的情況下，乙方可在行權(quán)期限內(nèi)隨時申請行權(quán)。第五條行權(quán)程序5.1乙方申請行權(quán)時，應(yīng)向甲方提交書面申請，并提交相關(guān)證明材料。5.2甲方收到乙方行權(quán)申請后，應(yīng)在______個工作日內(nèi)進(jìn)行審核。5.3審核通過后，甲方與乙方簽訂《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，并辦理相應(yīng)的股權(quán)變更手續(xù)。第六條股權(quán)期權(quán)激勵的終止和回購（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給公司造成重大損失；（2）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職。（1）甲方按照乙方行權(quán)時的購買價格回購；（2）如乙方未行權(quán)，甲方按照授予價格回購。第七條爭議解決7.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.明確條款：合同中應(yīng)明確股權(quán)期權(quán)激勵的目的、授予條件、授予數(shù)量、行權(quán)期限、行權(quán)條件、行權(quán)程序、終止和回購條款等關(guān)鍵內(nèi)容，確保雙方權(quán)利義務(wù)清晰。2.法律合規(guī)：合同內(nèi)容需符合相關(guān)法律法規(guī)，如《公司法》、《勞動合同法》等，確保合同的有效性和可執(zhí)行性。3.權(quán)利保障：保障乙方在滿足條件后能夠順利行權(quán)，同時明確雙方在爭議解決中的權(quán)利和義務(wù)。4.保密條款：可能需要增加保密條款，防止乙方泄露公司商業(yè)秘密。5.變更與終止：明確合同變更和終止的條件及程序，確保雙方在特定情況下能夠合理處理股權(quán)期權(quán)事宜。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過程中，雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決爭議。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.股權(quán)期權(quán)：指公司授予員工的一種權(quán)利，員工在未來一定期限內(nèi)，可以按照約定價格購買公司一定比例的股權(quán)。2.行權(quán)：指員工根據(jù)股權(quán)期權(quán)激勵合同的規(guī)定，行使購買公司股權(quán)的權(quán)利。3.績效考核：公司對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評價的過程，通常用于確定員工是否符合某些激勵條件。4.終止：指合同因特定條件成就而結(jié)束，如員工離職、違反規(guī)定等。5.回購：公司按照約定價格購回員工持有的股權(quán)，通常用于終止股權(quán)期權(quán)激勵。6.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。7.合同生效：指合同在雙方簽字或蓋章后，按照約定條件開始產(chǎn)生法律效力。8.法律效力：指合同在法律上具有約束力，雙方需按照合同約定履行義務(wù)。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：公司進(jìn)行重大重組或并購時補充條款：在這種情況下，我們得特別說明一下，如果公司被收購或者重組，乙方的股權(quán)期權(quán)激勵計劃可能會有所調(diào)整。我們會確保乙方的權(quán)益不受侵害，具體方案我們會另外商議。2.場合：乙方因健康原因長期無法工作時補充條款：我們理解健康是最重要的，如果乙方因為健康原因長期不能工作，我們不會讓乙方擔(dān)心股權(quán)期權(quán)的事情。在這種情況下，乙方可以申請暫停行權(quán)，等身體恢復(fù)后再繼續(xù)。3.場合：乙方晉升或崗位調(diào)整時補充條款：如果乙方在公司的表現(xiàn)特別出色，得到了晉升或者崗位調(diào)整，我們可能會根據(jù)乙方的新的職位和貢獻(xiàn)，調(diào)整股權(quán)期權(quán)的數(shù)量和條件，以更好地認(rèn)可和激勵乙方的努力。4.場合：乙方家庭遭遇特殊情況時補充條款：生活中總會有一些突發(fā)情況，如果乙方家庭遭遇重大變故，需要急用資金，我們可以商議提前行權(quán)或者提供其他形式的幫助。附件列表：1.附件一：乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程說明這里面會詳細(xì)列出公司對乙方績效考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保乙方明白如何達(dá)到優(yōu)秀等級。2.附件二：公司章程相關(guān)條款為了讓乙方更好地了解公司的治理結(jié)構(gòu)和股權(quán)變更流程，我們會提供這部分章程。3.附件三：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本當(dāng)乙方行權(quán)時，我們會提供一個標(biāo)準(zhǔn)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本，方便雙方快速完成股權(quán)變更。4.附件四