深圳市臨時(shí)工勞動合同樣本

深圳市臨時(shí)工勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________乙方（臨時(shí)工）：________________第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2合同期滿后，如甲方未提出終止合同，乙方愿意繼續(xù)履行職責(zé)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，確保工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：每日__小時(shí)，每周__天，共計(jì)__小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間，不得安排乙方加班。如有特殊情況，乙方加班應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每小時(shí)人民幣____元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。4.3乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班費(fèi)等權(quán)益。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第六條勞動合同終止6.1合同期滿，甲方有權(quán)終止勞動合同。6.2在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)提前終止勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。6.3乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并可依法解除勞動合同。第八條保密條款8.1乙方在合同期間及解除合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等，不得泄露給第三方。8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他約定9.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效11.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日合同注意事項(xiàng)及解決辦法：注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：確保合同起始和終止日期明確，避免因期限不明確導(dǎo)致的爭議。2.工作內(nèi)容具體：乙方的工作職責(zé)和任務(wù)應(yīng)具體詳細(xì)，以避免工作范圍和責(zé)任不清晰。3.工作時(shí)間合理：遵守國家關(guān)于工作時(shí)間的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。4.勞動報(bào)酬明確：工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)明確，包括加班費(fèi)和節(jié)假日工資。5.社會保險(xiǎn)及福利：確保甲方為乙方繳納規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，并明確乙方的福利待遇。6.合同終止條件：明確雙方在何種情況下可以終止合同，以及相應(yīng)的通知期限。7.保密條款：明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。8.爭議解決方式：提前約定爭議解決的方式和地點(diǎn)，以便在發(fā)生糾紛時(shí)迅速處理。解決辦法：1.違約責(zé)任：若一方違反合同，另一方可以要求承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可依法解除合同。2.爭議協(xié)商：發(fā)生爭議時(shí)，嘗試友好協(xié)商，以達(dá)成雙方都能接受的解決方案。3.法律途徑：協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，依法解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指雇主與雇員之間設(shè)立、變更、終止勞動關(guān)系的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.合同生效：指合同自當(dāng)事人簽字或蓋章之日起，合同條款對雙方具有法律約束力。5.解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)商一致，提前終止合同關(guān)系的行為。6.勞動報(bào)酬：指雇主因雇員提供勞動而支付的報(bào)酬，包括基本工資、獎金、加班費(fèi)等。7.社會保險(xiǎn)：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段，為勞動者提供一定程度的物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的制度。8.合同期限：指合同的有效期限，包括起始和終止日期。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為特定項(xiàng)目臨時(shí)加入，項(xiàng)目完成后即結(jié)束工作。補(bǔ)充條款：如果乙方參與的是短期項(xiàng)目，雙方可以約定："如在合同期內(nèi)，該項(xiàng)目提前完成或乙方工作目標(biāo)已達(dá)成，甲方有權(quán)提前終止合同，并按實(shí)際工作天數(shù)支付乙方工資。"2.場合：乙方為特殊節(jié)日或活動提供臨時(shí)服務(wù)。補(bǔ)充條款：遇到這種情況，可以添加："如乙方被雇傭于特殊節(jié)日或活動，甲方應(yīng)提前通知乙方具體工作日期，并在活動結(jié)束后一次性支付乙方工資及額外補(bǔ)貼。"3.場合：乙方在特定季節(jié)性工作高峰期提供勞動力。補(bǔ)充條款：對于季節(jié)性工作，可以這樣補(bǔ)充："考慮到乙方工作的季節(jié)性，甲方將視實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間和休息日，確保乙方的工作與生活平衡。"4.場合：乙方需要照顧家庭，希望靈活安排工作時(shí)間。補(bǔ)充條款：針對這種情況，可以添加："乙方如有特殊家庭需求，可以與甲方協(xié)商靈活的工作時(shí)間安排，甲方將盡力予以配合，并在不違反工作質(zhì)量的