度員工持股計(jì)劃激勵(lì)合同

度員工持股計(jì)劃激勵(lì)合同合同編號(hào)：__________甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________第一條定義1.1“甲方”指____________________。1.2“乙方”指____________________。1.3“持股計(jì)劃”指甲方根據(jù)本合同規(guī)定，為乙方提供的員工持股計(jì)劃。1.4“股票”指甲方公司發(fā)行的普通股。1.5“持股比例”指甲方授予乙方的股票占甲方公司總股本的比例。第二條持股計(jì)劃內(nèi)容2.1甲方同意根據(jù)本合同規(guī)定，向乙方提供持股計(jì)劃，乙方同意參與該持股計(jì)劃。2.2甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起_______日內(nèi)，將股票劃轉(zhuǎn)至乙方名下，乙方取得相應(yīng)股份。2.3乙方持有的股票數(shù)量為_______股，持股比例為_______%。2.4乙方持有的股票鎖定期為_______個(gè)月，自股票劃轉(zhuǎn)至乙方名下之日起計(jì)算。2.5乙方在鎖定期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、出售、贈(zèng)與或以其他方式處置所持有的股票。第三條激勵(lì)條件3.1乙方應(yīng)在本合同簽訂后，按照甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。3.2乙方在鎖定期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得有違反職業(yè)道德和公司利益的行為。3.3乙方在鎖定期結(jié)束后，如達(dá)到甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)按照本合同約定的比例，將股票過戶至乙方名下。第四條股票收益4.1乙方持有的股票享有與甲方其他股東同等的權(quán)益，包括但不限于分紅、配股等。4.2乙方在股票鎖定期結(jié)束后，享有股票的轉(zhuǎn)讓、出售、贈(zèng)與等權(quán)利。第五條股票處置5.1乙方在鎖定期內(nèi)，如因離職、退休、死亡等原因終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，乙方所持有的股票自動(dòng)失效，甲方有權(quán)收回相應(yīng)股份。5.2乙方在鎖定期結(jié)束后，如未達(dá)到甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)收回乙方所持有的股票。5.3乙方在鎖定期結(jié)束后，如達(dá)到甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)按照本合同約定的比例，將股票過戶至乙方名下。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確認(rèn)合同主體：甲乙雙方應(yīng)確保合同上的名稱、地址等基本信息準(zhǔn)確無誤，以免引起合同無效或執(zhí)行困難。2.持股計(jì)劃細(xì)節(jié)：甲乙雙方應(yīng)詳細(xì)約定持股計(jì)劃的具體內(nèi)容，包括股票數(shù)量、持股比例、鎖定期、激勵(lì)條件等。3.考核標(biāo)準(zhǔn)明確：甲方應(yīng)明確乙方需達(dá)到的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，以確保乙方在鎖定期結(jié)束后能夠順利獲得股票。4.權(quán)益保障：甲乙雙方應(yīng)明確股票收益的分配方式，保障乙方的合法權(quán)益。5.違約責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)明確違約責(zé)任，以便在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題時(shí)能夠追究責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：甲乙雙方應(yīng)約定爭(zhēng)議解決方式，以便在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議能夠得到有效解決。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同主體：指參與合同關(guān)系的各方，本合同中的甲方為提供持股計(jì)劃的公司，乙方為參與持股計(jì)劃的員工。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：指甲方為乙方設(shè)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，乙方需達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)才能獲得股票。3.鎖定期：指乙方在獲得股票后，需遵守的一定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、出售、贈(zèng)與或以其他方式處置所持有的股票。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.補(bǔ)充協(xié)議：指在合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的協(xié)議，具有同等法律效力。6.爭(zhēng)議解決：指在合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方因合同履行產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：公司進(jìn)行重大重組或并購(gòu)時(shí)補(bǔ)充條款：在這種情況下，乙方持有的股票可能會(huì)受到重組或并購(gòu)的影響。為了保護(hù)乙方的權(quán)益，雙方可以增加一條：“若甲方發(fā)生重大重組或并購(gòu)，導(dǎo)致乙方所持股票的價(jià)值發(fā)生變化，甲方應(yīng)確保乙方獲得等同于原持股價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”2.場(chǎng)合：乙方因家庭原因需要提前離職時(shí)補(bǔ)充條款：考慮到員工個(gè)人生活的變化，雙方可以協(xié)商增加一條：“如乙方因家庭原因需要提前離職，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決乙方所持股票的處理問題，甲方應(yīng)充分考慮乙方的實(shí)際情況，給予合理的解決方案?！?.場(chǎng)合：乙方在公司任職期間立下顯著功績(jī)時(shí)補(bǔ)充條款：為了激勵(lì)員工為公司做出更多貢獻(xiàn)，可以增加一條：“若乙方在任職期間為公司立下顯著功績(jī)，甲方可以考慮在鎖定期結(jié)束后，額外獎(jiǎng)勵(lì)乙方一定比例的股票。”4.場(chǎng)合：公司股票市場(chǎng)波動(dòng)較大時(shí)補(bǔ)充條款：為了降低股票市場(chǎng)波動(dòng)對(duì)乙方權(quán)益的影響，可以增加一條：“若甲方股票市場(chǎng)波動(dòng)導(dǎo)致乙方所持股票