餐廳總經(jīng)理聘用合同范本

餐廳總經(jīng)理聘用合同范本

甲方（聘用方）：___________________________

乙方（受聘方）：__________________________

鑒于甲方是一家合法注冊并有效經(jīng)營的餐飲企業(yè)，乙方是一位具有豐富餐飲管理經(jīng)驗的專業(yè)人士，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就乙方受聘擔任甲方餐廳總經(jīng)理一職達成如下合同條款：

第一條聘用職位及職責

1.1甲方聘用乙方擔任餐廳總經(jīng)理，負責餐廳的日常經(jīng)營管理工作。

1.2乙方的主要職責包括但不限于：

1.2.1制定并執(zhí)行餐廳的經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展策略；

1.2.2管理餐廳的財務預算，控制成本，提高利潤；

1.2.3維護餐廳的品牌形象，提升客戶滿意度；

1.2.4管理和培訓員工，提升團隊的專業(yè)能力和服務水平；

1.2.5處理客戶投訴和突發(fā)事件，維護餐廳的正常運營；

1.2.6完成甲方交辦的其他工作。

第二條聘用期限

2.1本合同聘用期限為自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2如雙方同意延長聘用期限，應在合同期滿前____個月協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，原則上每周工作____天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排應提前與甲方協(xié)商確定。

3.3如因工作需要，乙方需加班，甲方應依法支付加班費或安排補休。

第四條薪酬福利

4.1乙方的月薪為人民幣____元，甲方應于每月____日前支付給乙方。

4.2乙方享有年終獎金，具體金額根據(jù)餐廳的經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)確定。

4.3甲方為乙方提供社會保險和住房公積金，并按照國家規(guī)定的比例和基數(shù)繳納。

4.4乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于員工餐、節(jié)日福利等。

第五條保密條款

5.1乙方應對在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。

5.2乙方離職后，仍需遵守保密義務，保密期限為離職之日起____年。

5.3如乙方違反保密義務，應賠償甲方因此遭受的一切損失。

第六條競業(yè)禁止

6.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)任職或提供咨詢服務。

6.2如乙方違反競業(yè)禁止條款，應支付甲方違約金人民幣____元，并賠償因此給甲方造成的損失。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。

7.2如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或工作失職，甲方有權(quán)解除本合同，并無需支付經(jīng)濟補償。

7.3如甲方未按合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償。

7.4合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同自然終止。

7.5如因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行，雙方均可解除合同，互不承擔違約責任。

第八條違約責任

8.1如甲方未按合同約定支付乙方薪酬，應按未支付金額的____%支付違約金。

8.2如乙方違反合同約定，給甲方造成損失，應承擔相應的賠償責任。

第九條爭議解決

9.1本合同在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

第十條其他條款

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并以書面形式作為本合同的補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

法定代表人（簽字）：___________________

日期：__