2025年度學校食堂員工聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度學校食堂員工聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.聘用人員信息乙方姓名：______乙方性別：______乙方出生日期：______乙方身份證號碼：______乙方學歷：______乙方專業(yè)：______乙方健康狀況：______2.聘用崗位與職責乙方被聘用為甲方食堂的______崗位，主要職責包括______（詳細說明如烹飪、清潔、服務、管理等）。乙方應遵守甲方食堂的各項規(guī)章制度，保證工作質量和服務水平。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方每月工資為______元，具體支付方式為______（如月結、周結等）。乙方享有國家法定節(jié)假日及公休日的休息，并根據國家規(guī)定享受帶薪年假。三、工作內容與考核1.工作內容乙方應按照甲方食堂的要求，完成分配的工作任務，保證工作質量。乙方應服從甲方食堂的調度和管理，積極參加食堂組織的各項活動。2.考核制度甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括工作質量、服務態(tài)度、遵守規(guī)章制度等方面?？己私Y果將作為乙方工資調整和續(xù)簽合同的依據。四、違約責任與解除合同1.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。乙方如有嚴重違反甲方食堂規(guī)章制度的行為，甲方有權解除本合同。2.解除合同合同期滿前，任何一方提出解除合同，應提前______天書面通知對方。如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督和考核，如發(fā)現乙方不符合崗位要求，有權提出改進意見或調整崗位。有權根據食堂運營情況調整乙方的崗位職責，但應確保乙方的工作內容與聘用合同相符。義務：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。按照合同約定支付乙方工資和福利待遇，并按時足額發(fā)放。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的工作培訓和學習機會。在合同期內，如因甲方原因導致乙方無法履行合同，乙方有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量和服務水平。遵守食堂的各項規(guī)章制度，服從管理，不得擅自離崗或曠工。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作表現、服務質量、團隊合作等方面。考核結果將作為乙方晉升、調薪和獎懲的依據。2.獎懲制度乙方表現優(yōu)秀，將獲得相應的獎勵，如獎金、晉升等。乙方如有嚴重違紀行為或工作失誤，將受到相應的懲罰，如警告、降薪、解除合同等。七、合同終止與續(xù)簽1.合同終止合同期滿前，任何一方提出終止合同，應提前______天書面通知對方。如因乙方原因導致合同終止，乙方應按照合同約定辦理離職手續(xù)。2.合同續(xù)簽合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。續(xù)簽合同的內容和期限由雙方另行協(xié)商確定。八、爭議解決1.爭議解決方式如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違紀行為或工作表現不符合崗位要求，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃、財務狀況以及其他機密信息（包括但不限于薪資、工作時間安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成合同約定的服務期限之日止。甲方代表（簽字）：__