2025年度貨車司機(jī)勞動合同及駕駛技能培訓(xùn)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度貨車司機(jī)勞動合同及駕駛技能培訓(xùn)甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（司機(jī)）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同描述1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，駕駛貨車進(jìn)行貨物運(yùn)輸工作，確保安全、高效地完成運(yùn)輸任務(wù)。乙方需具備相應(yīng)的駕駛技能和職業(yè)素養(yǎng)，遵守交通規(guī)則和公司規(guī)章制度。2.勞動期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。二、駕駛技能培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供駕駛技能培訓(xùn)，包括但不限于駕駛理論、實(shí)操訓(xùn)練、安全知識等。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時完成培訓(xùn)任務(wù)。2.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付任何費(fèi)用。三、薪酬及福利1.薪酬乙方的基本工資為______元/月，并根據(jù)工作表現(xiàn)及公司規(guī)定進(jìn)行績效獎金的發(fā)放。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。2.福利甲方為乙方提供社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方協(xié)商一致，可解除本合同。如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方遵守合同規(guī)定和公司規(guī)章制度。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和工作條件，確保乙方的人身安全。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供駕駛技能培訓(xùn)。有權(quán)要求甲方提供合理的休息時間和休假待遇。義務(wù)：嚴(yán)格遵守合同規(guī)定和公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。不斷提高自身的駕駛技能和職業(yè)素養(yǎng)，確保行車安全。六、駕駛技能培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供駕駛技能培訓(xùn)，包括但不限于駕駛理論、實(shí)操訓(xùn)練、安全知識、應(yīng)急處理等。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時完成培訓(xùn)任務(wù)。2.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付任何費(fèi)用。七、薪酬及福利1.薪酬乙方的基本工資為______元/月，并根據(jù)工作表現(xiàn)及公司規(guī)定進(jìn)行績效獎金的發(fā)放。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。2.福利甲方為乙方提供社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方協(xié)商一致，可解除本合同。如乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作安排以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、駕駛技能培訓(xùn)內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日