督導(dǎo)組第三階段工作小結(jié)

督導(dǎo)組第三階段工作小結(jié)不經(jīng)意間，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，我相信大家都是有收獲的，理應(yīng)有個小結(jié)來總結(jié)一下自己的所得與所失。那么好的小結(jié)是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的督導(dǎo)組第三階段工作小結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。督導(dǎo)組第三階段工作小結(jié)19月19日、20日、21日、22日，各督導(dǎo)組分別到所巡查單位，采取蹲點檢查、查看資料、聽取匯報、談話等方式，對第三階段集中整改第四階段轉(zhuǎn)段進行了全面檢查驗收。從檢查驗收的綜合情況看，一、推進動作快9月16日上午，區(qū)動員會結(jié)束后，下午多數(shù)單位及時迅速地召開了全體會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_了區(qū)會議要求和韓力農(nóng)書記講話精神。開展了認(rèn)真負責(zé)，實事求是的批評與自我批評，進一步查找班子和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、紀(jì)律觀念等方面存在的突出問題，從思想、紀(jì)律和作風(fēng)上深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，以存在的突出問題為重點，制定有針對性的整改措施，明確了整改目標(biāo)和時間，集中進行整改。檢查結(jié)束后，xx局、xx等單位及時上報了第三階段小結(jié)和第四階段轉(zhuǎn)段報告。二、查找問題細在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各單位結(jié)合各自工作實際和崗位特點，采取發(fā)放征求意見表、背靠背提意見、民主測評、分組討論、雙向承諾等方式，查找出了思想、紀(jì)律、作風(fēng)、工作、學(xué)習(xí)等方面的缺失和不足，問題找的準(zhǔn)、有廣度、有深度、舉一反三，針對性強，符合各自單位的實際情況。比如xx局、xx社、xx局等單位針對查找出的問題，建章立制，出臺了進一步引深集中整頓活動的通知和加強作風(fēng)建設(shè)的意見，促使思想紀(jì)律作風(fēng)工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?；xx局、xx局、xx局為加強機關(guān)工作秩序管理，提高各項工作質(zhì)量，確保全局整體有效順利運行，制定了詳細的長效管理機制。三、采取措施新多數(shù)單位堅持把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、比工作、促發(fā)展”作為一項長期任務(wù)來抓，采取有效措施，推動活動開展。比如xx委推行千分考核。細化管理，從工作紀(jì)律、工作業(yè)績等共16項內(nèi)容，對個人和股室分別實行1000分考核；推行“崗位練兵”活動。每年組織演講比賽，提高業(yè)務(wù)技能；xx局施行指紋簽到，并在各科室安裝了攝像頭，時刻警示工作人員。嚴(yán)格規(guī)定工作時間，從紀(jì)律上入手，著力解決了隊伍建設(shè)中存在的紀(jì)律松弛、作風(fēng)拖拉、政令不暢、大局意識不強、政治熱情不高等問題。真正實現(xiàn)用制度管人，用制度管事。四、整改力度大xx局堅持邊整邊改，注重實效，把整改的成果體現(xiàn)在實際工作中，特別是在２７日下午５時，電視電纜出現(xiàn)故障，他們組織人員連夜搶修，直至第二天中午信號恢復(fù)，來不及休息又投入到整頓工作中；管委辦在嚴(yán)格規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)的同時，對每一個環(huán)節(jié)早部署、早安排，堅持先走一步，行動迅速，效果扎實；安監(jiān)局結(jié)合工作實際，要求每個科室對今年的工作計劃再完善、再細化、落實到每個月和每個人，做到人人肩上有擔(dān)子，有責(zé)任；人事勞動局從加強人員管理、明確崗位職責(zé)入手，印發(fā)了工作人員崗位職責(zé)，進一步明確了崗位責(zé)任制；xx局注重宣傳發(fā)動，專門制做張貼宣傳標(biāo)語，并研究出臺了各項規(guī)章制度，采取指紋簽到形式，并安裝攝像頭，是每位員工時刻警示工作人員，牢固樹立組織紀(jì)律觀念；檢察院圍繞工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、精神面貌、服務(wù)水平等四個方面制定了雙向承諾，倡議全院工作人員聯(lián)名簽署公開承諾書；經(jīng)貿(mào)局、文教衛(wèi)生局深刻吸取教訓(xùn)，公開承諾“不讓工作有延誤、不讓服務(wù)有差錯、不讓單位形象有損害”，讓大家時時看得見，時時要做到；環(huán)衛(wèi)處進一步優(yōu)化崗位設(shè)和人員配備，完善了績效考核辦法，每天檢查環(huán)衛(wèi)清掃、綠化管理工作，并作出詳細記錄；住建局為加強機關(guān)工作秩序管理，提高各項工作質(zhì)量，確保全局整體有效順利運行，制定了詳細的長效管理機制?？偟膩砜?，這次思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，時間雖短，效果明顯。通過集中整頓，干部職工的工作紀(jì)律明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進，精神面貌煥然一新，服務(wù)水平明顯提高，遵守執(zhí)行紀(jì)律的自覺性進一步增強。領(lǐng)導(dǎo)組認(rèn)為，加強干部職工隊伍建設(shè)是一項長期的任務(wù)，不可能“畢其功于一役”，必須持之以恒、常抓不懈，各單位第一責(zé)任人要切實負起責(zé)任，以這次集中整頓活動為契機，建立健全長效機制，把好的經(jīng)驗和做法制度化、規(guī)范化、長期堅持下去，著手打造一支思想統(tǒng)一、紀(jì)律嚴(yán)明，行動一致，敬業(yè)誠信、業(yè)務(wù)能力強，文化素質(zhì)高的團隊，以適應(yīng)開發(fā)區(qū)大發(fā)展大跨越的要求，肩負起開發(fā)區(qū)崛起振興的歷史重任。督導(dǎo)組第三階段工作小結(jié)2自11月進入“正行風(fēng)、促發(fā)展、樹形象”主題教育實踐活動整改提高階段后，在鎮(zhèn)小學(xué)督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下，我校順利完成了第三階段的工作任務(wù)?，F(xiàn)就我?！罢酗L(fēng)、促發(fā)展、樹形象”主題教育實踐活動第三階段的開展情況總結(jié)如下:一、扎實認(rèn)真召開了第三階段轉(zhuǎn)段工作會11月4日，在學(xué)校會議室，我?！罢酗L(fēng)、促發(fā)展、樹形象”主題教育實踐活動第二階段活動轉(zhuǎn)入第三階段工作會召開，會議指出了第二階段教育活動出現(xiàn)的問題，要求學(xué)校教師確保做到活動和工作“兩不誤、兩促進”，并對第三階段活動工作提出了具體要求。動員會明確指出了第三階段的主要任務(wù)：即針對查找出的問題，認(rèn)真研究解決辦法，認(rèn)真落實整改任務(wù)，重在建章立制，鼓舞士氣，凝聚發(fā)展力量。二、認(rèn)真開展“回頭看”工作通過回頭看，進一步加強了校長在學(xué)校工作中的模范帶頭作用，校長能夠做到帶頭征求意見、帶頭開展談心、帶頭批評與自我批評、帶頭查找問題、帶頭整改提高、帶頭撰寫各階段工作總結(jié)?；顒又?，校長對照第二階段的工作要求，認(rèn)真地回顧，細致自查自糾，真正做到了把工作中存在的問題查透徹，理清楚，弄明白。對缺少的環(huán)節(jié)，查擺質(zhì)量不高，原因分析不透的，學(xué)校要求限期補課，確保在轉(zhuǎn)段前全部完成任務(wù)，為第三階段教育活動的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。三、認(rèn)真召開了集中整改專題會議11月4日，學(xué)校召開整改提高階段專題會議，會議認(rèn)真學(xué)習(xí)了《學(xué)?！皹湔龤?、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”集中教育實踐活動整改提高階段實施方案》，與會同志認(rèn)真地結(jié)合“整改提高方案”中涉及的重點、難點、焦點問題進行了專題研究，并對解決問題的方法和措施達成了一致意見。會議一致同意，要通過整改提高，努力達到以下幾點效果：1、師德師風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。在思想上崇尚師德，在行為上體現(xiàn)師德，在師德中體現(xiàn)自我價值。師德師風(fēng)的轉(zhuǎn)變，要突出“四點”，即：愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生；刻苦鉆研、嚴(yán)禁督學(xué)；勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取；淡泊名利、志存高遠；師德師風(fēng)的轉(zhuǎn)變，要和學(xué)校的發(fā)展意識緊密地結(jié)合起來，要有“校榮我榮，校恥我恥”的思想，要志在和學(xué)校的發(fā)展共成長；師德師風(fēng)的的教育要讓教師學(xué)有目標(biāo)，趕有榜樣，讓“承諾”留在每個教師心中，體現(xiàn)在行動上。2、執(zhí)教行為明顯轉(zhuǎn)變。要規(guī)范執(zhí)教，讓廉潔施教的教風(fēng)深入人心。往日看似平常的變相體罰學(xué)生、有償補課、接受家長吃請等違規(guī)現(xiàn)象，要在這次主題教育活動中，讓教師要充分認(rèn)識到它的危害性，并在教學(xué)活動中自覺改正。3、教研教改明顯轉(zhuǎn)變。讓開拓創(chuàng)新、勇于進取的教研教改氛圍日益濃厚。本次主題教育活動要讓教師認(rèn)識到肩上擔(dān)子的沉重，讓過去那種不安分守己，只為盡義務(wù)的“職業(yè)性教師”日益減少；讓立志高遠，把教書育人視為替國家培養(yǎng)棟梁，創(chuàng)造性的工作，全身心地奉獻的“事業(yè)型”教師日益增多。會議還號召，全體教師要加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，提高自身的綜合素質(zhì)，增強服務(wù)意識，提高辦學(xué)效益，大膽實踐，不斷創(chuàng)新，以學(xué)校主人翁的姿態(tài)，同心協(xié)力，努力拼搏，為把學(xué)校的辦學(xué)水平推上一個更新、更高的層次做出新的貢獻！四、認(rèn)真制定整改方案、落實整改任務(wù)學(xué)校根據(jù)查擺出的、征求到的意見、問題，結(jié)合今年的.工作任務(wù)和目標(biāo)，研究制定的整改方案，做到了明確整改主體、明確整改內(nèi)容、明確整改目標(biāo)、明確整改措施、明確整改時限、明確整改責(zé)任、明確保障措施。整改方案突出了重點，細化了措施，集中力量解決了熱點、難點問題。整改提高工作，圍繞提高思想認(rèn)識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、促進學(xué)校發(fā)展這個根本目的，依照查找問題階段征求的意見建議，針對自我剖析中查找出來的問題，不折不扣地整改提高，并及時把整改結(jié)果向中心校匯報。具體整改情況如下：1、針對學(xué)校上學(xué)期會議多的問題，學(xué)校規(guī)定確保一周盡量召開一次例會，盡量少開會、開短會，少占用一線教師的上課時間，把精力都用在學(xué)生身上。2、學(xué)校研究決定:學(xué)校之間不能互相公款宴請，嚴(yán)禁公款私請，互送禮品；盡量減少學(xué)校招待，學(xué)校招待一律工作餐，把有限的資金用到教學(xué)中。3、針對學(xué)校校長整日忙于工作，忽視教學(xué)工作的督導(dǎo)和檢查，校務(wù)公開不夠透明，導(dǎo)致學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不高、部分教師有意見的現(xiàn)象。學(xué)校決定校長要一心一意抓教學(xué)，把精力用在學(xué)校工作上。工作中要堅持民主集中制，校長不能一言堂，獨斷專行，要廣泛聽取教師們的意見；4、針對學(xué)校在接待方面講排場，鋪張浪費的現(xiàn)象，學(xué)校決定以后不對上級領(lǐng)導(dǎo)搞歡迎、歡送儀式，不張貼懸掛橫幅標(biāo)語，不給領(lǐng)導(dǎo)贈送紀(jì)念品，招待用品一律用開水或礦泉水。5、針對學(xué)生家長有意見的收費問題，學(xué)校決定，以后嚴(yán)禁教師有償家教，學(xué)校和教師不能以任何理由給學(xué)生強訂輔助讀物。6、針對學(xué)校家校聯(lián)系不通，部分學(xué)生家長對學(xué)校工作不了解，對學(xué)生情況不了解的問題。學(xué)校決定每學(xué)期必須召開1-2次家長會，堅持做好教師訪萬家活動，學(xué)校要做好校信通的管理工作，班主任教師要及時把學(xué)生的情況反饋給學(xué)生家長。同時要完善家長委員會，開展好家長學(xué)校的日常工作。7、針對教師中存在的“只為盡義務(wù)、把自己的工作看做謀求生計的“職業(yè)性教師”思想。學(xué)校決定，下學(xué)期要不斷加強教師的職業(yè)道德教育，讓教師認(rèn)識到肩上擔(dān)子的沉重，自己工作的神圣；讓教師立志高遠，把教書育人視為創(chuàng)造性的工作；讓教師把本職工作視為自己的事業(yè)，并為之全身心地奉獻。解決好了這些問題，實際上就是搬掉了我校教學(xué)工作前進道路上的絆腳石，因此，整改提高工作，使校長加強了對自身問題的反思、對全校工作的反思。這樣，使班子成員思想更加統(tǒng)一，思路更加清晰，工作更加自信，精神更加振奮。整改提高階段的工作已經(jīng)結(jié)束，但不意味著我們這項工作就此止步不前。我們要堅持整改提高著眼長遠，建章立制，確保把集中教育實踐活動與促進學(xué)校長遠發(fā)展、著力改善校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、構(gòu)建和諧校園緊密結(jié)合起來，確保集中教育實踐活動取得實實在在的效果。