度公司勞動(dòng)合同模板

度公司勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______法定代表人：_______身份證號(hào)：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方為員工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任的職位為：_______。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：_______。1.3乙方的工作任務(wù)和職責(zé)如下：（1）_______；（2）_______；（3）_______；（4）_______。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。2.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，合理安排乙方的工作與休息時(shí)間，確保乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇為：每月基本工資為人民幣_(tái)______元，崗位工資為人民幣_(tái)______元，績(jī)效工資為人民幣_(tái)______元。3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。3.3乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括：_______、_______、_______等。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。第五條勞動(dòng)合同期限5.1本勞動(dòng)合同的有效期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前_______天通知乙方。第六條解除和終止勞動(dòng)合同6.1乙方解除勞動(dòng)合同的條件：（1）甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付乙方工資、福利待遇的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。6.2甲方解除勞動(dòng)合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。6.3甲方應(yīng)提前_______天書面通知乙方解除或終止勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本勞動(dòng)合同，未按約定支付乙方工資、福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方未支付工資、福利待遇的_______%。7.3乙方違反本勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除和終止，均適用中華人民共和國(guó)的法律。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確雙方基本信息：合同中應(yīng)詳細(xì)記錄甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息，確保合同主體正確無(wú)誤。2.工作內(nèi)容具體化：合同中應(yīng)明確乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、主要職責(zé)，避免因工作內(nèi)容不明確而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。3.工資待遇和支付方式：合同中應(yīng)明確乙方的工資結(jié)構(gòu)、金額以及支付方式，保障乙方的合法權(quán)益。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：合同中應(yīng)明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類和公積金，確保乙方享有相應(yīng)的福利待遇。5.勞動(dòng)合同期限：合同中應(yīng)明確勞動(dòng)合同的有效期限，包括起始日期和終止日期。6.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：合同中應(yīng)明確雙方解除和終止勞動(dòng)合同的條件，以及相應(yīng)的通知期限。7.違約責(zé)任：合同中應(yīng)明確雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括違約金等。解決辦法：1.協(xié)商解決：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。2.仲裁：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.住房公積金：為單位和職工繳納的，用于職工購(gòu)房、租房等住房消費(fèi)的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議。5.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)向另一方支付的賠償金，用于彌補(bǔ)因違約而產(chǎn)生的損失。6.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的法律程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為特定技術(shù)崗位，需要保密。補(bǔ)充條款：考慮到乙方的工作性質(zhì)涉及公司的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，雙方同意增加保密條款。乙方在合同期限內(nèi)以及解除或終止勞動(dòng)合同后_______年內(nèi)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，未經(jīng)甲方書面同意，不得在相同或類似行業(yè)中工作。2.場(chǎng)合：乙方即將擔(dān)任管理崗位，需要接受一定的培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：鑒于乙方即將擔(dān)任管理崗位，甲方將提供必要的崗位培訓(xùn)。乙方同意在培訓(xùn)期間，按照甲方的要求參加相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，并承諾在培訓(xùn)結(jié)束后繼續(xù)為公司服務(wù)至少_______年。若乙方在培訓(xùn)結(jié)束后未滿約定服務(wù)期限解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。3.場(chǎng)合：乙方為外地員工，需要住宿安排。補(bǔ)充條款：甲方考慮到乙方作為外地員工的住宿需求，同意為乙方提供_______平方米的住宿，住宿費(fèi)用為人民幣_(tái)______元/月，由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)合理使用住宿，并遵守甲方的住宿管理規(guī)定。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等證明材料復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)證明材料5.