



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年市場(chǎng)調(diào)研員聘用協(xié)議示例甲方(聘用方):____公司地址:____聯(lián)系電話:____聯(lián)系人:____乙方(受聘方):____身份證號(hào):____地址:____聯(lián)系電話:____鑒于甲方是一家專業(yè)從事市場(chǎng)調(diào)研的公司,乙方具備一定的市場(chǎng)調(diào)研能力和經(jīng)驗(yàn),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,就乙方受聘為甲方市場(chǎng)調(diào)研員一事,達(dá)成以下協(xié)議:一、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___個(gè)月,自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在聘用期間,需按照甲方的委托,獨(dú)立完成甲方指定的市場(chǎng)調(diào)研任務(wù)。2.乙方應(yīng)確保調(diào)研數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性,不得故意隱瞞或篡改調(diào)研結(jié)果。3.乙方在調(diào)研過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得侵犯他人合法權(quán)益。三、工作報(bào)酬1.甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬:(1)基本工資:人民幣_(tái)___元/月;(2)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方完成調(diào)研任務(wù)的質(zhì)和量,按照甲方制定的績(jī)效獎(jiǎng)金制度支付;(3)其他補(bǔ)貼:如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等,按照甲方實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用予以報(bào)銷。2.乙方報(bào)酬的支付時(shí)間為每月____日,甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。四、保密條款1.乙方在聘用期間,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方泄露。2.乙方在聘用期間所接觸到的甲方文件、資料、數(shù)據(jù)等,均為甲方商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)予以保密。3.乙方在解除或終止本協(xié)議后,仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至商業(yè)秘密公開(kāi)或失去保密價(jià)值。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金,違約金為乙方一個(gè)月的基本工資。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為乙方一個(gè)月的基本工資,并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。六、解除和終止1.甲方有權(quán)在以下情況下解除本協(xié)議:(1)乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定;(2)乙方連續(xù)三個(gè)月未能完成甲方指定的調(diào)研任務(wù);(3)乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行本協(xié)議。2.乙方有權(quán)在以下情況下解除本協(xié)議:(1)甲方未按照約定支付乙方報(bào)酬;(2)甲方違反法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益。3.本協(xié)議解除或終止后,甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),如乙方辦理工作交接等。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國(guó)掛裝式數(shù)顯溫度調(diào)節(jié)器數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 算力軟件市場(chǎng)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)
- 期末復(fù)習(xí)地圖突破-2023-2024學(xué)年七年級(jí)地理上學(xué)期期末考點(diǎn)大串講(人教版)(原卷版)
- 光儲(chǔ)氫氨技術(shù)的優(yōu)勢(shì)與挑戰(zhàn)
- 第八單元跨學(xué)科實(shí)踐活動(dòng)7常見(jiàn)金屬的物理性質(zhì)和化學(xué)性質(zhì)教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年九年級(jí)化學(xué)人教版(2024)下冊(cè)
- Module 12 Unit 2(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年外研版英語(yǔ)八年級(jí)上冊(cè)
- 2025年微波器件及電路項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 互換性第9章 學(xué)習(xí)教材
- 2025至2030年中國(guó)嵌入式空調(diào)器數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)公司股權(quán)合作合同
- 《克雷洛夫寓言》閱讀指導(dǎo)課件
- 《無(wú)人機(jī)載荷與行業(yè)應(yīng)用》 課件全套 第1-6章 無(wú)人機(jī)任務(wù)載荷系統(tǒng)概述- 未來(lái)展望與挑戰(zhàn)
- 《室內(nèi)照明設(shè)計(jì)》(熊杰)794-5 教案 第7節(jié) 綠色照明、節(jié)能照明與應(yīng)急照明
- 腦卒中后認(rèn)知障礙的護(hù)理課件
- 《大學(xué)生國(guó)防教育教程》第四章
- 抑郁病診斷證明書
- mks robin nano主板使用手冊(cè)信息科技保留一切權(quán)利
- 幼兒教師口語(yǔ)(高職學(xué)前教育)PPT完整全套教學(xué)課件
- 婦產(chǎn)科運(yùn)用PDCA降低產(chǎn)后乳房脹痛發(fā)生率品管圈成果報(bào)告書
- 第四章泵的汽蝕
- 數(shù)字孿生水利工程建設(shè)技術(shù)導(dǎo)則(試行)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論