2025年標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣合同與勞動(dòng)合同范例

2025年標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣合同與勞動(dòng)合同范例一、勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：____有限公司乙方（被派遣勞動(dòng)者）：____第一條合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限為____年。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方指定的____有限公司（以下簡稱“用工單位”）從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。第三條工作時(shí)間與休息休假1.乙方按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休息安排按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期間的月工資為人民幣____元，每月____日前支付。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方實(shí)際工作情況，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和公積金。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方在用工單位工作期間，應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，確保自身安全。第六條勞動(dòng)合同解除與終止1.本合同期內(nèi)，如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.本合同到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方不得克扣乙方工資，否則乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。二、勞動(dòng)合同甲方（用工單位）：____有限公司乙方（勞動(dòng)者）：____第一條合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限為____年。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。第三條工作時(shí)間與休息休假1.乙方按照甲方的規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休息安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期間的月工資為人民幣____元，每月____日前支付。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方實(shí)際工作情況，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和公積金。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，確保自身安全。第六條勞動(dòng)合同解除與終止1.本合同期內(nèi)，如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.本合同到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方不得克扣乙方工資，否則乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八條保密條款1.乙方在合同期間及解除、終止合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩