2025年員工保密協(xié)議書樣本

2025年員工保密協(xié)議書樣本甲方：____（以下簡稱“公司”）乙方：____（以下簡稱“員工”）鑒于乙方即將加入甲方公司工作，雙方為了明確保密義務(wù)，維護(hù)公司利益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議。一、保密義務(wù)1.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間，將接觸或知悉與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、人事信息等（以下簡稱“保密信息”）。乙方同意對上述保密信息予以嚴(yán)格保密，并承擔(dān)以下保密義務(wù)：1.1.1不得向任何第三方透露、泄露、傳播、公開或以任何方式使用保密信息；1.1.2不得以任何方式協(xié)助、誘導(dǎo)、教唆、促使任何第三方獲取、使用或披露保密信息；1.1.3不得在離職后利用保密信息從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動。1.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方離職后____年內(nèi)終止。但乙方對保密信息的保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止、解除或失效而終止。二、保密措施2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善保管保密信息，防止保密信息泄露；2.2乙方在處理保密信息時，應(yīng)采取必要的安全措施，確保保密信息不被非法獲取、泄露；2.3乙方應(yīng)定期向甲方報告保密信息的保管情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查。三、保密費(fèi)用3.1甲方支付給乙方的工資、獎金、福利等報酬中已包含了乙方因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的保密費(fèi)用；3.2乙方因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的合理費(fèi)用，經(jīng)甲方審核同意后，甲方應(yīng)予以報銷。四、違約責(zé)任4.1若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：4.1.1向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前一年工資的____倍；4.1.2賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等；4.1.3承擔(dān)甲方因追究乙方違約責(zé)任而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。4.2若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密、客戶信息等遭受泄露、損失或侵權(quán)，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。五、其他約定5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)；5.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟；5.3