2025年企業(yè)股東權(quán)益激勵(lì)協(xié)議

2025年企業(yè)股東權(quán)益激勵(lì)協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：____有限公司乙方（以下簡(jiǎn)稱“股東”）：____鑒于甲乙雙方共同致力于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，為充分調(diào)動(dòng)股東積極性，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司章程，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下股東權(quán)益激勵(lì)協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方：____有限公司，注冊(cè)地址：____，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____。1.2乙方：____，身份證號(hào)：____，住址：____。二、激勵(lì)目的2.1為了激發(fā)股東的工作積極性，提高公司業(yè)績(jī)，確保公司可持續(xù)發(fā)展。2.2為了維護(hù)公司和股東的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，實(shí)現(xiàn)公司和股東的共贏。三、激勵(lì)對(duì)象3.1本協(xié)議激勵(lì)對(duì)象為甲方股東，即持有甲方____%以上股份的股東。3.2激勵(lì)對(duì)象應(yīng)具備以下條件：（1）認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司規(guī)章制度；（2）在公司擔(dān)任重要職務(wù)，為公司發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)；（3）具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為。四、激勵(lì)方式4.1股權(quán)激勵(lì)：甲方按照本協(xié)議約定的條件，以____%的股權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行激勵(lì)。4.2股息激勵(lì)：甲方承諾在____年度內(nèi)，按照公司凈利潤(rùn)的____%向乙方支付股息。4.3獎(jiǎng)金激勵(lì)：甲方根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方貢獻(xiàn)，每年向乙方支付一定比例的獎(jiǎng)金。五、激勵(lì)條件5.1乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____年內(nèi)，持續(xù)擔(dān)任公司重要職務(wù)，為公司發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。5.2乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司合法權(quán)益，不得損害公司利益。5.3乙方應(yīng)積極參與公司決策，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供建設(shè)性意見(jiàn)。六、激勵(lì)實(shí)施6.1股權(quán)激勵(lì)：甲方應(yīng)在____年度內(nèi)，按照本協(xié)議約定的股權(quán)比例，將相應(yīng)股份過(guò)戶至乙方名下。6.2股息激勵(lì)：甲方應(yīng)在每年____月____日前，按照本協(xié)議約定的股息比例，將股息支付給乙方。6.3獎(jiǎng)金激勵(lì)：甲方應(yīng)在每年____月____日前，根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方貢獻(xiàn)，將獎(jiǎng)金支付給乙方。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。7.2如果乙方違反本協(xié)議第5.____條、第5.____條、第5.____條的規(guī)定，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方返還已取得的激勵(lì)權(quán)益。八、爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。九、附則9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司法定代表人（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日