理發(fā)店員工2025年度勞動(dòng)合同與離職補(bǔ)償合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

理發(fā)店員工2025年度勞動(dòng)合同與離職補(bǔ)償合同甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同1.勞動(dòng)崗位與工作內(nèi)容乙方同意在甲方處擔(dān)任______崗位，具體工作內(nèi)容為______。2.工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。二、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.工資待遇乙方的基本工資為每月______元，按月支付。乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。2.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例和基數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。三、合同期限與解除1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除雙方協(xié)商一致可以解除本合同。乙方在合同期內(nèi)因故離職，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請(qǐng)。四、離職補(bǔ)償1.離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)乙方在合同期內(nèi)離職，甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付離職補(bǔ)償。2.離職補(bǔ)償計(jì)算離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法為：乙方在甲方工作期間每月工資的______倍，但最高不超過(guò)______元。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的工作內(nèi)容符合合同約定。義務(wù)：為乙方提供符合勞動(dòng)法規(guī)的工作環(huán)境和工作條件。按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有依法參加培訓(xùn)、接受職業(yè)教育的權(quán)利。享有依法維護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.工作紀(jì)律乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.行為規(guī)范乙方在工作中應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)維護(hù)甲方的形象，不得有損害甲方利益的行為。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。保密內(nèi)容包括但不限于經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、技術(shù)資料等。2.保密義務(wù)乙方未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密信息。乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得為任何第三方提供保密信息。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如不服仲裁裁決，可以向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于客戶信息、工作內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_