




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度民辦學校教職工崗位聘任與管理協(xié)議甲方(聘任方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘任方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、崗位聘任描述1.崗位名稱與職責崗位1:名稱為______,職責為______(詳細說明如教學、管理、科研等)。崗位2(如有):名稱為______,職責為______。乙方應按照崗位要求履行職責,并接受甲方管理。2.聘任條件乙方應具備相應的學歷、專業(yè)資格和教育教學能力。乙方應遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。乙方保證在聘任期間,無違法犯罪記錄。二、聘任期限與待遇1.聘任期限乙方與甲方簽訂的聘任合同期限為______年(具體時長)。合同期滿后,根據乙方表現(xiàn)和學校需要,可續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方在聘任期間享受國家規(guī)定的工資待遇,包括基本工資、績效工資等。乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇,如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。三、工作考核與晉升1.考核制度甲方將建立健全考核制度,對乙方的工作進行定期考核??己藘热莅ń逃虒W質量、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。2.晉升機制乙方在聘任期間,可根據考核結果和學校需要,晉升至更高崗位。晉升程序按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。四、解除與終止1.解除條件乙方在聘任期間有下列情形之一的,甲方有權解除聘任合同:違反國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度;不能勝任本職工作;因健康原因無法繼續(xù)履行崗位職責;其他甲方認為應當解除合同的情形。2.終止條件乙方在聘任期間有下列情形之一的,聘任合同自行終止:聘任期限屆滿;雙方協(xié)商一致解除合同;乙方提出辭職;其他法律規(guī)定應當終止合同的情形。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行考核,并依據考核結果做出相應的聘任、晉升或解聘決定。有權對乙方的工作進行監(jiān)督,確保其履行崗位職責。義務:為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,保障其合法權益。依法依規(guī)對乙方進行管理,保障其職業(yè)發(fā)展。2.乙方權利與義務權利:有權獲得與其崗位相匹配的薪酬和福利待遇。有權根據學校規(guī)定參與學校的民主管理。義務:嚴格遵守學校規(guī)章制度,認真履行崗位職責。積極參與學校的教學、科研和管理活動。六、工作考核與評價1.考核方式學校將建立教職工考核評價體系,對乙方的工作進行全面考核??己藘热莅ń逃虒W質量、科研成果、社會服務等方面。2.評價標準評價標準以學校相關規(guī)定、崗位要求和國家相關標準為準。如評價不合格,學校將在一定期限內對乙方進行幫助和指導。七、崗位變動與解聘1.崗位變動乙方在聘任期間,根據學校需要和本人意愿,可申請崗位變動。崗位變動需符合學校相關規(guī)定,并經學校批準。2.解聘條件乙方在聘任期間有下列情形之一的,學校有權解聘:違反國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度;不能勝任本職工作;因健康原因無法繼續(xù)履行崗位職責;其他學校認為應當解聘的情形。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權向學校所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決期限爭議發(fā)生后,雙方應在______個工作日內(具體時長)提出協(xié)商請求。仲裁委員會應在收到仲裁申請后的______個月內(具體時長)做出裁決。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于薪酬待遇、工作計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 第三單元課外古詩詞誦讀《峨眉山月歌》教學設計 2024-2025學年統(tǒng)編版語文七年級上冊
- 2025年家畜轉基因胚胎項目申請報告模板
- 《無衣》教學設計 2023-2024學年統(tǒng)編版高中語文選擇性必修上冊
- 2024福建廣電網絡集團福州分公司招聘1人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年新能源發(fā)電設備自動化裝置項目立項申請報告模板
- 2024湖南郴州市永興銀都投資發(fā)展集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年薯類生產項目提案報告模板
- 2024湖南興湘投資控股集團有限公司招聘2人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 會昌縣經濟調研報告范文
- 24《寓言四則》教學設計 2024-2025學年七年級上冊同步
- 上海市中小學生語文學業(yè)質量綠色指標測試
- 新學期幼兒園保育員培訓
- GA/T 501-2020銀行保管箱
- 《育兒百科》松田道雄(最新版)
- 小學六年級下冊心理健康教育-1多種角度看自己-課件
- 軸對稱圖形導學案
- 2023年重慶市春招考試信息技術模擬試題一
- 職業(yè)培訓師三級理論知識鑒定卷庫
- 川教版七年級生命生態(tài)安全下冊第2課《森林草原火災的發(fā)生》教案
- 醫(yī)囑制度檢查總結(4篇)
- 普中51單片機開發(fā)攻略
評論
0/150
提交評論