?；{駛員聘用合同

危化駕駛員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：公司名稱：[具體公司名稱]地址：[具體公司地址]聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系方式]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[具體姓名]身份證號：[具體身份證號]地址：[具體聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系方式]第二章：合同期限1.試用期試用期為[具體試用期時(shí)長]個(gè)月，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期包含在正式聘用期內(nèi)。在試用期內(nèi)，甲方如發(fā)覺乙方不符合錄用條件，可以隨時(shí)解除本合同。乙方如認(rèn)為自身不符合錄用條件，亦可提前[X]天通知甲方解除本合同。2.正式聘用期正式聘用期為[具體正式聘用期時(shí)長]年，自試用期結(jié)束之日起計(jì)算。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的期限履行合同，如需變更合同期限，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第三章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事危化品運(yùn)輸駕駛員工作，主要負(fù)責(zé)駕駛甲方所屬的危化品運(yùn)輸車輛，按照甲方的要求完成貨物運(yùn)輸任務(wù)，并遵守甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的?；愤\(yùn)輸駕駛資格，保證駕駛過程中的安全。在駕駛過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和運(yùn)輸安全規(guī)定，不得超載、超速、疲勞駕駛等。2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)范圍]，乙方應(yīng)按照甲方的安排在該范圍內(nèi)進(jìn)行工作。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第四章：工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天[具體工作時(shí)長]小時(shí)，每周工作[具體工作天數(shù)]天。工作時(shí)間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的休息時(shí)間和加班補(bǔ)償。乙方在法定節(jié)假日和休息日加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，合理安排乙方的休假時(shí)間，并保證乙方的休息休假權(quán)利得到保障。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼構(gòu)成?；竟べY為[具體基本工資金額]元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績進(jìn)行考核發(fā)放，津貼補(bǔ)貼為[具體津貼補(bǔ)貼金額]元/月。乙方的工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體發(fā)放日期]，甲方以貨幣形式支付乙方工資。2.工資支付甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付。甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方工資。如乙方對工資發(fā)放有異議，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)生育，其產(chǎn)假待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇內(nèi)容，如節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等]。乙方享受的福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第七章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)服等，并保證乙方正確使用。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保證乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，及時(shí)消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)危害防護(hù)措施，如通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)設(shè)備等，并保證乙方正確使用。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)覺和處理職業(yè)健康問題。第八章：合同的解除和終止1.雙方解除合同的情形經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營困難需要裁減人員的，可以解除本合同。乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本合同。2.合同終止的情形本合同期滿的，合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，合同終止。第九章：保密和競業(yè)限制1.保密條款乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用。乙方的保密義務(wù)期限為合同期內(nèi)及合同終止后[具體保密期限時(shí)長]年。2.競業(yè)限制條款乙方在合同期內(nèi)及合同終止后[具體競業(yè)限制期限時(shí)長]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十章：違約責(zé)任1.雙方違約的情形及責(zé)任如甲方未按照本合同約定支付乙方工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。如乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。如雙方任何一方違反本合同其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.違約金的支付如一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的金額為[具體違約金金額]元或按照違約金額的[具體比例]計(jì)算。違約金的支付方式為一次性支付或分期支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。第十一章：爭議解決1.爭議解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對勞動(dòng)爭議仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.管轄法院如雙方約定通過訴訟解決爭議，本合同的管轄