戶外登山領(lǐng)隊(duì)聘用合同

戶外登山領(lǐng)隊(duì)聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]。乙方（受聘人）：[乙方姓名]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。一、合同雙方1.甲方（用人單位）：系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)或組織，主要從事戶外登山相關(guān)活動的組織與運(yùn)營。2.乙方（受聘人）：具備豐富的戶外登山經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，愿意接受甲方的聘用，擔(dān)任戶外登山領(lǐng)隊(duì)一職。二、聘用崗位及職責(zé)1.崗位名稱：戶外登山領(lǐng)隊(duì)2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織和策劃戶外登山活動，制定合理的行程計(jì)劃和安全措施。對參與登山活動的人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和指導(dǎo)，保證他們了解登山的風(fēng)險(xiǎn)和注意事項(xiàng)。在登山過程中，密切關(guān)注隊(duì)員的身體狀況和情緒變化，及時(shí)提供必要的幫助和支持。負(fù)責(zé)處理登山過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況，如天氣變化、隊(duì)員受傷等，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。維護(hù)登山隊(duì)伍的秩序和紀(jì)律，保證登山活動的順利進(jìn)行。收集和整理登山活動的相關(guān)資料，如照片、視頻等，為后續(xù)的宣傳和推廣工作提供素材。三、聘用期限1.合同期限：自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，合同期限為[具體時(shí)長]。2.試用期：試用期為[試用期時(shí)長]，試用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。四、工作內(nèi)容和工作時(shí)間1.工作內(nèi)容：定期組織戶外登山活動，包括選擇登山路線、安排交通工具、預(yù)訂住宿等。負(fù)責(zé)與登山活動相關(guān)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如準(zhǔn)備登山裝備、食品和藥品等。在登山活動中，帶領(lǐng)隊(duì)員按照預(yù)定的行程進(jìn)行攀登，保證隊(duì)員的安全和健康。對登山活動進(jìn)行總結(jié)和評估，及時(shí)發(fā)覺問題并提出改進(jìn)措施。2.工作時(shí)間：根據(jù)登山活動的安排而定，通常為周末或節(jié)假日，工作時(shí)間較為靈活，但需保證在活動期間能夠隨時(shí)響應(yīng)隊(duì)員的需求。五、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬：甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞動報(bào)酬，勞動報(bào)酬包括基本工資和績效獎(jiǎng)金。基本工資根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和技能水平確定，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方在登山活動中的表現(xiàn)進(jìn)行考核和發(fā)放。2.支付方式：甲方應(yīng)在每月的[支付日期]前以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]向乙方支付勞動報(bào)酬。乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票或收據(jù)，以便甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。六、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇：乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。甲方還可根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如戶外裝備補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會等。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如登山鞋、登山杖、背包等，保證乙方在工作過程中的安全。2.勞動條件：甲方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方能夠順利開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)采取有效的措施，預(yù)防和減少登山活動中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，如紫外線輻射、高山反應(yīng)等。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁減人員的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。3.乙方解除合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；乙方提前[提前通知天數(shù)]日以書面形式通知甲方的；乙方依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、退休、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同終止：本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、保密條款乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、活動計(jì)劃等保密事項(xiàng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。十、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.如因一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括直接損失和間接損失。十一、爭議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：___________________