二零二五年度酒店管理用工免責合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度酒店管理用工免責合同范本甲方（用工方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工崗位描述1.崗位名稱與職責崗位1：名稱為______，職責為______（詳細說明如接待、清潔、安保等）。崗位2（如有）：名稱為______，職責為______。乙方應按照甲方要求，認真履行崗位職責。2.用工條件乙方須具備與崗位相匹配的資格和能力，如學歷、技能、工作經(jīng)驗等。乙方在簽訂合同前，應如實向甲方提供個人相關(guān)信息，包括但不限于身份證、學歷證書、資格證書等。二、用工期限與薪資1.用工期限本合同用工期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如需續(xù)簽，雙方應提前______天（具體時長）協(xié)商并簽訂新的勞動合同。2.薪資待遇乙方月工資為______元，支付方式為______（如月薪、周薪等）。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方每日工作時間不超過______小時，每周工作時間不超過______小時。乙方享有國家法定的工作休息日和節(jié)假日。2.休息休假乙方每年享有______天的帶薪年假，以及國家法定節(jié)假日和休息日。乙方因工作原因需要加班的，應按照國家規(guī)定支付加班費。四、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行的，可以解除合同。甲方因經(jīng)營需要解除合同的，應提前______天（具體時長）書面通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。2.違約責任任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。乙方因違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應賠償甲方損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)酒店運營情況調(diào)整乙方的工作崗位和職責，但應提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。保障乙方享有國家法定的工作時間、休息休假和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動保護和勞動條件。有權(quán)要求甲方及時足額支付勞動報酬。義務(wù)：遵守酒店的規(guī)章制度和工作紀律。認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。六、工作考核與評價1.考核方式甲方定期對乙方的工作進行考核，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、團隊合作等。乙方應積極配合考核，如實反映工作情況。2.評價標準評價標準以酒店的管理規(guī)定和崗位要求為準。評價結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。七、勞動報酬與福利1.勞動報酬乙方工資按照合同約定執(zhí)行，包括基本工資、績效工資等。甲方應按時足額支付乙方的工資。2.福利待遇乙方享有國家法定的社會保險、住房公積金等福利待遇。甲方根據(jù)酒店實際情況，為乙方提供其他福利待遇。八、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行的，可以解除合同。甲方因酒店經(jīng)營需要解除合同的，應提前______天（具體時長）書面通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。2.違約責任任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。乙方因違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應賠償甲方損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__