
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文檔簡介
《新開門店保本點測算表》
開辦費月押銷額
費用序號項目計算方法合計(元)
(2年)
1裝修費110M2X330元/M2360001500
2電腦系統(tǒng)2000元/臺X15臺+3500X2人370001542
3電話系統(tǒng)50元/臺X22人110046
4空調(diào)設備70007000292
5報警系統(tǒng)42004200175
投資明細6辦公設備打印機、傳真機復印機、桌椅等10000417
7招牌、內(nèi)部裝飾等23000958
8辦公用品及耗材70029
9其它旃用4000167
開辦費合計(元)1230005126
投資金額總計(元)123000X2個月押金13200=136200
序號項目計算方法合計(元)
1廣告費按10月份廣告計劃6400
2人工800/月X18+2000+660023000
3水電、電話費50005000
日常經(jīng)營
4辦公費及其他12001200
固定費用
5租金66006600
6行政攤銷按22人編制考核16000
7開辦費攤銷133000:24期5126
8宿合費用600X2個1200
日常經(jīng)營變動費用比率:28%
變動費用稅費比率:5.2%
每月盈虧平衡點:645264-(1-28%-5.2%)96596
開店必備軟件
如果說,電腦,網(wǎng)絡目前已經(jīng)在國內(nèi)中介行業(yè)普及了,那么接下來最關犍的就是中介軟
件了,做中介要不要軟件,這個桓題如果放在三年前,國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)是否定的回答,但是
近兩年,隨著更多的中介公司趨近于規(guī)模化,效益化,提高利潤率水平等方向發(fā)展,尋求一
款有效管理的中介軟件是非常必要的,可以說,現(xiàn)在的房產(chǎn)中介,如果沒有房產(chǎn)軟件,單純
靠本子記錄或者excel表格記錄房客源,確實是有些落后了!
但是有很多的優(yōu)秀房產(chǎn)經(jīng)紀人,雖然他們銷售的是生活中最大宗的商品一一房產(chǎn),但
是在他們自己選擇使用中介軟件時卻顯得很盲目,耐心的說服客戶是他們的強項,但是往往
在選購對企業(yè)運營非常關鍵的房產(chǎn)中介軟件的時候考慮欠妥。
另外還有一種情況,我們在選擇產(chǎn)品的時候往往會盲目的''跟風”,別人用什么,我也
選擇什么,這樣好嗎?適合別人的就一定適合你嗎?而且,目前市場二百分之七八十的中介
軟件采用的都是落后的技術架構,這種客戶端技術的產(chǎn)品研發(fā)難度低,安全性能差,而且長
期使用速度很慢,成本也會很高。這種產(chǎn)品往往也就是曇花一現(xiàn),給客戶造成巨大損失。
CS架構的缺陷非常明顯
1.安全性差,本地存儲數(shù)據(jù),電腦損壞或者丟失后數(shù)據(jù)也會丟失。
2.資源傳輸差,每個房內(nèi)需妥服務器,店內(nèi)服務器和總公司服務器之間要定時同步,如果一
條客戶信息進入總公司范圍內(nèi),必須要同步后其他店才能看見。
3.公司成本高,隨著連鎖店的增加,每個店都需要增加服務器,投入成本會不斷增加。
4.修改維護麻煩,需要在本地和服務器同時修改
BS架構的優(yōu)勢
1.首先安全性能好,數(shù)據(jù)存儲在服務器,房源客源不會因為店內(nèi)電腦丟失或者損壞而丟失。
2.數(shù)據(jù)傳輸方便,經(jīng)紀人錄入一條房源,服務器就立即存儲,同時各人連鎖店可以查詢到這
條房源,所有的維護操作大家都是在服務器上進行,這就保證數(shù)據(jù)不會重盤,傳輸及時性也
是CS架構軟件無法比擬的。
4.修改升級維護很方便,只要將服務器端進行升級和修改,客戶端不用做任何更改變動。
可能有人要問了,那現(xiàn)在市場上有沒有好的房產(chǎn)中介管理軟件呢?
據(jù)我所了解的,目前市場上很流行的一款房產(chǎn)中介管理軟件“易房大師”,不僅在架構
上使用了B/S集中式數(shù)據(jù)管理,在經(jīng)營上更是采取SAAS(軟件即服務)模式,而且軟件是
永久免費的,其將軟件競爭推向了服務層面,旨在降低中小房介在信息化工具上投入的成本
和精力O
另外,易房大師特有的“信息采集”功能,能夠根據(jù)客戶需求,每天從指定網(wǎng)站采集
大量房源信息,并實現(xiàn)房源信息自動錄入!讓客戶在第一時間掌握最新房源!并且,易房大
師的“房產(chǎn)中介黑名單”功能,能夠自動篩選出由中介發(fā)布的無用房源信息,提高房產(chǎn)經(jīng)紀
人工作效率。
分店業(yè)績承諾書
XX分店新增
業(yè)績指標(實收)業(yè)績指標(創(chuàng)收)年度業(yè)年度業(yè)
區(qū)域說明
拓點統(tǒng)績
年度業(yè)績上半年下半年年度業(yè)績上半年下半年
(實收)(創(chuàng)收)
分店經(jīng)理及高級分店經(jīng)理、
廠房
607500175500432000675000195000480000高級經(jīng)理以創(chuàng)收業(yè)績作為
部
考核對象
創(chuàng)收業(yè)績、成本月分配明細
月份1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份
月完成
0030000450006000060000700008000090000900009000060000
任務額
月份1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份
月成本
0036750367503675036750367503675036750367503675036750
支出
1.嚴格遵守公司各項規(guī)幸制度,維護公司利益,控制分行日常經(jīng)營費用;
分店2,克盡職守,按期完成區(qū)域業(yè)績指標,努力成為優(yōu)秀區(qū)域:
經(jīng)理3.團結(jié)幫助團隊成員共同進步,合理公平分配業(yè)績目標,并激勵團隊成員努力完成個人業(yè)績指標:
承諾4.如出現(xiàn)影響分店經(jīng)營的重大事項(包括租金調(diào)整、行業(yè)政策調(diào)整等情兄),服從公司對本分店業(yè)績指右京的調(diào)整,
事項并相應調(diào)整物業(yè)顧問業(yè)績指標:
5.區(qū)域連續(xù)六個月完不成業(yè)績指標的80%,同意按公司規(guī)定對本人另行安排。
分店經(jīng)理簽字:區(qū)域經(jīng)理簽字:息監(jiān)簽字:分管副總簽字:
年月日年月日年月日年月日
分行裝修流程和相關標準
為提高工作效率,節(jié)約公司資源,加快裝修進度,現(xiàn)將裝修流程規(guī)范如下:
①責任人:業(yè)務發(fā)展部經(jīng)理(區(qū)域經(jīng)理協(xié)助)
職責:1.確定免租期;
2.水電清表;
3.協(xié)助落實電話、網(wǎng)絡安裝事宜;
4.確定廣告位置及附加費用情況:
5.租賃合同為正式合同;(公司有特殊規(guī)定除外)
6.租賃合同由區(qū)域經(jīng)理協(xié)助審核。
《工作單》見附件1
②責任人:人力資源部主管
職責:1.定出分行的裝修類型,提供平面圖;
2.組織分管副總、區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務發(fā)展部經(jīng)理研討裝
3.三日內(nèi)提供具體裝修方案;
③4.落實電話、網(wǎng)絡申請安裝事宜。
③責任人:人力資源部主管
職責:1.家私進場;
2.消防報批和險收
3.廣告牌制作和安裝;
4.與管理處協(xié)調(diào)(由區(qū)域經(jīng)理或所在分行經(jīng)理負
責)。
④責任人:區(qū)域經(jīng)理、總經(jīng)辦
職責:1.裝修預算由區(qū)域經(jīng)理初審,再由分管副總審核;
2.提交總經(jīng)理終審,總經(jīng)辦于三日內(nèi)給予答復。
⑤責任人:人力資源部主管
職責:1.兩日內(nèi)以圖表的形式提出基本需求,包括地圖、
燈箱擺放位置等(由區(qū)域經(jīng)理提供并簽字確認);
2.提供工程進度表(人力資源部主管提供):
3.提供設備進度表(人力資源部主管提供)。
⑥負責人:區(qū)域經(jīng)理
取責:驗收裝修質(zhì)量,填寫《驗收單》(《驗收單》見附件2)
二手樓租售交易中心
2006年X月X日
區(qū)部分行年月日
裝修:墻壁:口是口否地板:□是口否電源:□是口否
其它:___________________________________________________________
設備:廣告燈箱:□是口否電話:□是□否電腦:□是□否
桌椅:口是口否其它:_________________________________
人力資源部主管:區(qū)域經(jīng)理:
工作單
驗收單
區(qū)部分行年月日
免租期:天裝修標準:□高檔口普通口簡單
可正式進場裝修日期:a月日
水電清表:□是□否申請電話、網(wǎng)絡:□緊急□一般
廣告牌報批出效果圖:□需要口不需要
其它:_________________________________________________________________
業(yè)務發(fā)展部經(jīng)理:人力資源部經(jīng)理:
《入職考試題》
一、填空題
1、在國土局辦理過戶手續(xù)后個自然日出稅單,完稅后即時取證。
2、買賣雙方若有一方是需做買賣合同公證,公證費為。
在房產(chǎn)交易中常用公證有買賣合同合證、貸款合同公證、授權委托公證、監(jiān)護人公證,
其中買賣合同合證的收費標準為、貸款合同公證的收費標準為、授權
委托公證的收費標準為、監(jiān)護人公證的收費標準為
3、特區(qū)內(nèi)安居房換證登記在登記點辦理。
4、居住用地的土地使用權最高年期為年。
5、在辦理產(chǎn)權過戶前,如果簽署房地產(chǎn)買賣合同(現(xiàn)售)的買方姓名與我司居間合同買方
姓名不符的,買賣雙方須在我司簽署,方可過戶。
6、在辦理產(chǎn)權過戶前,買賣雙方要求填寫房地產(chǎn)買賣合同(現(xiàn)售)迂戶價格與在我司簽署
居間合同實除轉(zhuǎn)移價款不符的,并且居間合同未注明過戶價格的,買賣雙方須要在我司
簽署,方可過戶。
7、在我司成交的客戶,如果買方采用的是一次性付款方式,并且愿意為賣方墊資贖樓的,
買賣雙方須簽署,我司方可協(xié)助辦理贖樓手續(xù)。
二、選擇題
1.客戶申請按揭貸款,銀行審核后,出具承諾書給O
A、客戶B、業(yè)主C、中介公司
2.買賣雙方為個人,產(chǎn)權過戶時,國土部門需妝取的資料o
A、房地產(chǎn)買賣合同B、雙方身份證復印件,并臉原件
C、戶口本復印件,并驗原件D、房地產(chǎn)證原件
E、房地產(chǎn)產(chǎn)權轉(zhuǎn)移登記申請表F、收入證明
3.抵押中的房產(chǎn)在辦理擔保贖樓,賣方應辦的手續(xù)是。
A、簽署擔保協(xié)議B、辦理委托公證
C、辦理銀行擔保贖樓貸款手續(xù)并簽署有關資料
D、辦理按揭手續(xù)E、辦理首期款監(jiān)管手續(xù)
4.抵押中的房產(chǎn)在辦理擔保贖樓,買方應辦的手續(xù)是?
A、簽署擔保協(xié)議B、辦理委托公證
C、辦理銀行擔保贖樓貸款手續(xù)并簽署有關資料
D、辦理按揭手續(xù)E、辦理首期款監(jiān)管手續(xù)
5.處于抵押狀態(tài)需辦理擔保贖樓的房產(chǎn),最少應該查檔。
A、1次在贖樓前B、2次在贖樓前和過戶前
C、1次在過戶前D、2次在過戶前和抵押前
6.分行與按揭部的對接資料:分行在簽署臨時合約的當天,要傳真到按揭部的資料
有O
A、房產(chǎn)證復印件B、買賣雙方身份證復印件C、成交報告及成交合約
D、首期款收據(jù)或定金收據(jù)E、戶口本復印件F、成交意向書
7.辦理銀行按揭手續(xù)時,買方所需提供資料o
A、身份證原件及復印件B、收入證明原件(蓋公司公章)
C、已交付的定金收據(jù)及首期款證明D、按揭物業(yè)的評估報告
E、其他銀行所需提供的有關資產(chǎn)證明
8.如成交物業(yè)需擔保贖樓的,賣方所需提供資料有
A、身份證復印件B、按揭合同原件及委托公證書C、房產(chǎn)證復印件
D、供樓存折原件E、原按揭銀行欠款清單F、產(chǎn)權查詢單
三、判斷題(對的請在后面的括號內(nèi)打“J”,錯的打“X”)
1、在國土局產(chǎn)權登記點辦理抵押登記需15天。
2、未成年人的房產(chǎn)可由父母代為出售,不需任何手續(xù)。
3、銀行對借款人的年齡無限制,只需有還款能力即可。
4、抵押金額超過房地產(chǎn)原值的,需提交房地產(chǎn)估價中心審定的評估報告書。
5、在南山國上局領取過戶的新房產(chǎn)證時,需買賣雙?方來自到場驗身份證原件。
6、福田區(qū)房地產(chǎn)二級、三級轉(zhuǎn)移登記在設計大廈登記點辦理。
7、辦理房地產(chǎn)抵押登記需繳納抵押登記費100元,超過100萬按萬分之一計征。
四、簡答題
1、個人購買在2年內(nèi)轉(zhuǎn)手交易的普通住房,買賣雙方需繳納哪些稅費?請分別列舉。
解答:
2、辦理產(chǎn)權過戶時買賣雙方各需提供哪些資料?
解答:
3、李某2003年12月1日在二手樓市場以人民幣49萬元購買了福田一普遍房產(chǎn),面積為
69m2,在2005年8月9日以人民幣58萬元轉(zhuǎn)手賣給了王某,兩人私下約定在辦理產(chǎn)權過戶
時以人民幣49萬為交易價,在此情況下,①李石、王偉應交的稅費為哪些?交多少?②若
王某首期20萬元,剩余38萬通過銀行按揭,則請計算王某10年、15年、20年按揭款的月
供額扣多少?③在買賣雙方各出自己的稅費及相關費用情況,請計算由買方在買這套物業(yè)時
共需拿出多少錢?業(yè)主實際凈收金額是多少?④若王某于2006年1月15日以58萬購買此
物業(yè),且現(xiàn)售合同以58萬填寫,請計算標準情況買賣雙方應交稅費?
解答:
離職手續(xù)完善表
序
號:
姓名部門
離職時間職位
交接事項各部門負責人確認相關事宜并簽名
各類辦公用品、文件、資料、檔案、客戶關系資料(名片、
工資發(fā)至:年月日
產(chǎn)品資料、意向說明有及其它)移交:鑰匙、工卡、個人
本部門保管的其它物品。
(詳細工作交接可另附清單)
接交人簽Z:
總經(jīng)理辦
信息系統(tǒng)權限、電腦軟硬件、借閔資料書箝、證照等。
公室
財務部清算領借款手續(xù)、合同、發(fā)票、收據(jù)等。
公司其它財物,審核保密協(xié)?議、培訓協(xié)議、服務期協(xié)議等
人力
合同內(nèi)容。審核工服、出勤、假期、獎罰扣款、福利工資
資源部
結(jié)算日期。
其它
用工申請表
序號:
擬招聘部門擬招聘職位
擬招聘人數(shù)希望入職日期
申請招聘理由□向往空缺口增加編制
目前人員情況:
崗位職責描述:
人職要求:
1.性別、年齡要求:
2.學歷、專業(yè)要求:
3.所需相關知識和工作經(jīng)臉要求:
4.所需其他技能水平:
5.形象儀表要求:
6.個性要求:
部門負責人意見
人力資源部意見
副總經(jīng)理意見
總經(jīng)理批準
應聘登記表
■感謝您應聘我公司,我們將致力于為您提供公平的就業(yè)機會。
■如果您有可以證明個人業(yè)績、學歷或職稱的相關資料,請您附在申請表后。
■若您不適合本崗位,我們會將您的資料放入公司人才庫保存,以便之后能與您再次合作。
應聘職位:______________________
個人資料
姓名H引□男□女
匕生年月年月日身份證號碼
可到任日期期望待遇
在深詳細地址戶口所在地
工作關系地址血型
婚姻狀況□未婚□已箝□離將身高
證件種類□深圳市居民身份證□暫住證口邊防證體t
何處獲知招聘信息職稱證書
個人專長/興趣愛好駕照口有口無
常月辦公軟件文字錄入速度
聯(lián)絡電話/手機通曉語言/方言
教育經(jīng)歷(請按先后次序填寫)
時間(由一至一)學校名稱專業(yè)學歷獲得證書
工作經(jīng)歷(請按先后次序填寫)
時間(由一至一)工作單位部門及職位薪金證明人/聯(lián)絡電話
如果您有親屬或朋友在本公司工作,請注明:
姓名部門/職位與本人關系
有哪些重要社會關系(政府部門等)
姓名單位名稱/職位/聯(lián)系電話與本人關系
緊急情況聯(lián)系人(必須填寫)
姓名與本人關系
辦事處地址聯(lián)系電話
身體狀況(必須填寫)
1.遺傳病
2.傳染病
身體狀況說明
3.懷孕
4.其他
家庭狀況(入職必填)
家庭成員姓名年齡單位名稱/部門/職位(或家庭住址)聯(lián)系電話
配偶
子
女
父
母
技能
請描述可證明您專業(yè)能力的業(yè)績,例如曾參與過的富有挑戰(zhàn)性的項目。
職位申請聲明:
本人現(xiàn)謹聲明,在此表內(nèi)所陳述全部資料確屬事實,謹此授權天津住友不動產(chǎn)經(jīng)紀有限
公司查詢有關事項。如有虛報、不實或隱瞞上述任何資料,雖經(jīng)錄用,公司亦有權解雇本人
而不能得到任何補償或預先通知。
申請人簽名:
年月日
面試必備的問題
1、你所不擅長的是什么?
2、你的優(yōu)點、塊點
2、請你^述一下自己的人生觀
3、學生時代你最喜歡哪門課程
4、請你概述一下自己的職業(yè)觀
5、進入本企業(yè)你有什么希望和理想
6、在什么崗位上能最大限度地發(fā)揮你的才能
7、假如有更好的職業(yè),你將怎么辦
8、你對公司的印象如何
9、到本企業(yè)工作之前你的工資收入是多少
10、簡述你的工作態(tài)度
新進人員應聘表
年月
日
姓名,性別曾用名政治面貌
民族婚否出生年月健康狀況貼
專業(yè)取稱學歷學位職業(yè)資格昭
體重身高應聘職位片
有何特長
現(xiàn)居住地址身份證號
戶口所在地聯(lián)系電話
家庭成員家庭電話
受在校起止時間院校名稱所學專業(yè)所獲學歷
教
育
情
況
注意:教育情況應從中學至大學填寫詳細、完整、其實
工作起止時間單位名稱職務證明人
要
工
作
經(jīng)
歷
離開原工作單位原由
曾經(jīng)
受到
過的
獎勵
了解
同行
情況(房產(chǎn)中介公司)
.加入
本企
業(yè)的
目標
是否有親屬在我公司工作是否是否有來過公司面試是否
新員工招聘入職
一、招聘途徑
1、網(wǎng)絡;
2、報紙:
3、櫥窗廣告:
4、人才招聘會:
5、到學校公眾演說
二、面試
1、通知面試;
2、填寫《新進員工資料表》;
3、初試(人事部經(jīng)理或助理);
4、復試(各部門經(jīng)理或負責人);
面試三天內(nèi)通知該人員的錄取情況。
三、跑盤
10天的跑盤期,由人事部統(tǒng)一安排其所在分店;
1、當天8:25前到店報到,并在分店開早會,會后由該店負責人分配其當天的跑盤進
行分配;
2、跑盤過程由各自根據(jù)該店店長做出的指導來安排;
3、當天5:30前回總部報到,由人事部集中對跑盤人員進行交流(包括跑盤感悟、公
司文化、精神激勵、經(jīng)險分享等),時間控制在1小時左右。
跑盤結(jié)束后,接受公司的考核,主考官由人事部及其將歸入部門的負責人組成,以無記
名投票入箱決定該人員的錄取權。
四、簽訂試用合同,生成房友用戶名,領取工號牌,名片,《公司基本制度》;
注:《公司基本制度》要求其在領取一周后歸還人事部;
五、培訓
1、簽試用合同前,人事部需向新進人員說明其在試用期的權限、責任、義務、福利、
工薪等相關問題;
a、只做租單,在完成績效及專業(yè)知識考核前所接待的所有售房客戶及房源必需在
第一時間交給該店的店長或銷售助理;
b、不得以老員工的房友密碼進入系統(tǒng)調(diào)查房、客源資料,尤其是售房;
c、無底薪制,按月發(fā)薪,以其所作總傭金的30%計算提成(不包括由提成部分分
出的鑰匙和房源等其他獎勵);
六、簽訂《試用合同》
1、《員工手冊》的培訓,統(tǒng)一在總部培訓,培訓人:各店銷售助理(輪流制);
2、租單流程培訓:
3、和單所用表格的填寫及《居間租賃合同》簽寫要求的培訓:
4、和單技巧培訓:
5、租后服務的培訓;
七、考核后可做售單者:
1、售單流程培訓及相關表格的填寫
2、售單注意事項
3、售單專業(yè)知識培訓
a、幾種常見權屬房轉(zhuǎn)讓所需的費用計算;
b、看房、壓價、拿鑰匙、簽獨家等相關技巧培訓;
c、常見客戶洽談問題解答技巧;
d、誠意金的收取及轉(zhuǎn)定技巧(即如何溝通房東和客戶,讓他們在關鍵時刻更充分
的配合你的工作):
e、幾種常見情況下,代辦過戶時需要哪些資料:
f、《三方居間轉(zhuǎn)讓合同》的簽寫要求,及在辦理過戶相關手續(xù)中所需填寫表格的
培訓:
g、售后服務培訓。
新員工入職流程和相關標準
基本條件:
1、年滿23歲:能提供身份證及高中以上畢業(yè)證、1寸彩色照片一
2、在深圳工作至少1年以上,如應聘寶安、羅湖的物業(yè)顧問,必須
3、物業(yè)管理、酒店餐飲、保險行業(yè)工作經(jīng)驗或其它行業(yè)銷售工作經(jīng)
驗;
H4、勤快、溝通能力和學習能力強,有悟性,能承受較大的工作壓力;
跑盤時間:住宅物業(yè)顧問至少二周,工商寫字樓物業(yè)顧問至少一
周,熟手可提前申請進入跑盤考核階段(須在面試報
告中注明該員工具體跑盤日期)。
樓盤數(shù):住宅物業(yè)顧問至少提供25份樓盤調(diào)查表;工商寫字樓物
業(yè)顧問至少提供10份樓盤調(diào)查表。
前提條件:
1.跑盤合格;
區(qū)域經(jīng)理復試2.為公司尋找20個所在片區(qū)的有效盤源或在公司已獨立開一個租
單(如為買賣單,可以是合作單)(分行須在復試前提供該員工所尋
盤源資料或成交報告復印件)。
不能滿足以上條件者,如果不能證明其特別優(yōu)秀,原則上人力資源
人力資源部復
部將不予安排復試
試
老總簽字同意
入職及計算工資時間:
1.已開單員工如經(jīng)人力資源部復試合格,劉總簽字同意后,從開單
辦理入職手續(xù)當日開始計算工資;
(每月5號、15號、2.未開單員工如經(jīng)人力資源復試合格,劉總簽字同意后,從人力資
25號)源部簽字當日開始計算工資。
3、助理經(jīng)理以上仍按總經(jīng)理簽字當日開始計算工資的規(guī)定執(zhí)行!
人力資源部
2006年X月X日
新員工試用反饋表
序號:
新員工姓名部門職位
一、試用期間自我塞定(轉(zhuǎn)正申請):
答名:
二、你在工作上有何困難、疑問或不解之處?你將如何解決這些問題?
三、在入職公司后,你認為最有收益的是什么?
四、你認為自己迫切需要提高的哪方面的技能或素質(zhì)?
五、今后工作的目標與計劃?
六、對公司或部門的建議?
注:第一項如頁面不夠可在背面或另附紙書寫。
員工轉(zhuǎn)正審批表
序號:
姓名部門
職位到職時間
請在適當?shù)姆种抵写颉癑”員工意見
評議考核內(nèi)容
<7.57.588599.510JX
1.工作質(zhì)量/正確性
工作
2.工作量
直業(yè)績
3.工作效率
4.對公司文化認知程度
屬
工作5.敬業(yè)樂業(yè)精神
態(tài)度
上6.儀表儀態(tài)
7.紀律性
級8.專業(yè)知識/技能
9.理解判斷能力
工作
評10.溝通協(xié)調(diào)能力
能力
11.組織領導能力
議
12.職務執(zhí)行能力
一般員工:總分/10=主管級以上員工:總分/12=
考核
分數(shù)
11.12項目適用于主管級以上員工
書
面
評
議
負工簽署主管簽署
評議
□同意轉(zhuǎn)正口不錄用□延長試用期_____月
結(jié)果
評核說明:新入職試用期間,凡評核總評分低于7.5分的,將被不錄用/延長試用期。
用人部門
負責人評語
簽名:
人力資源部
負賁人意見
分管副總(總助)意見
總經(jīng)理審批
生效日期年月日
備注申報時須附《入職引導工作表》、《新員工試用情況反饋表》備審批。
擔保人規(guī)定
一、擔保人須年滿十八,有固定收入和獨立的經(jīng)濟能力(部分面位對擔保人有特別要求)。
二、擔保人應親臨本公司簽署擔俁書,并提供身份證等相關合法證明原件,經(jīng)驗證后留復印
件存檔。如擔保人因故無法前來,須擔保人單位在擔保書上簽章及提供營業(yè)執(zhí)照留復印
件。
三、擔保人應提供近期一寸照片一張留公司存檔。
四、被擔保人有下列情形之一者,擔保人應承擔賠償和其他連帶責任:
1、營私舞弊,損害公司或公司客戶利益;
2、侵占挪用公款、公物或損壞公物;
3、竊取機密性資料致使本公司蒙受損失的;
4、假冒本公司名義向外招搖撞騙,有確鑿證據(jù);
5、移交帳款不清或棄職潛逃;
6、其它一切使本公司蒙哽損失之行為。
五、被擔保人如果有以上情形之一者,擔保人除應向公司賠償被擔保人所造成的損失外,被
擔保人造成損失的10%作為違約金亦需擔保人承擔,該違約金由長沙好鄰居房地產(chǎn)顧問
有限公司收取。
六、擔保人如遇以下情況需中途退保,應書面通知本公司,直至被擔保人另找到擔保人辦理
新的擔保手續(xù)后,才能解除本保證責任。
1、擔保人的信用、資產(chǎn)有重大變動,因而無力保證者;
2、不欲繼續(xù)擔保者。
七、擔保人所負一切保證責任,決不因被保人在本公司內(nèi)部的工作變動有所不同而借口推脫
責任。
八、擔保人死亡,由其繼承人承擔該保證責任,擔保人犯案,由其家屬承擔擔保責任。
九、擔保人住址、電話或聯(lián)系方式發(fā)生變化,應及時通知本公司。
十、被擔保人離職三個月后,如無手續(xù)不清或拖欠公款等情況,擔保責任自行終止。
十一、本公司可隨根據(jù)實標需要,向擔保人單位查詢有在擔保人實際情況,對此擔保人無
反對意見。
十二、本公司對此規(guī)定享有最終解釋權。
員工就業(yè)擔保書
擔保人,愿為先生/小姐在XX房地產(chǎn)顧問有限公司就業(yè)期
間,按《擔保人規(guī)定》之要求承擔一切法律責任,決無任何虛偽,特此立書保證。現(xiàn)將有關
資料提供如下:
一、被擔保人資料
姓名性別
身份證號碼_____________________________
家庭住址________________________________
被擔保人身份證復印件
二、擔保人資料
姓名性別
身份證號碼_____________________________
家庭住址及電話_________________________
工作單位及電話_________________________
職務____________________________________擔保人身份證復印件
與被擔保人關系_________________________
其他通訊方式___________________________
三、三方簽名
擔保人簽名___________________________
被擔保人簽名_________________________
經(jīng)辦人簽名
擔保人協(xié)議
擔保人資料:
姓名:性別:身份證號:
住址:住宅電話:
工作單位:單位電話:
單位地址:__________________________________________________
本人自愿為被擔保人(先生/女士)身份證號:
入貴公司就職提供擔保。被擔保人在貴公司工作期間,如屬被擔保人責任造成公司任何損失0
本人自愿承擔連帶責任。
本人如欲中途退保,應直接與貴公司聯(lián)系。在被擔保人完成新的擔保手續(xù)后,本人始
解除擔保。擔保人不得以任何形式單方面宣布退保。
擔保人簽名:
具書時間:
晉升審批表
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