入職勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版本5篇

入職勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版本5篇篇1甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲乙雙方同意建立雇傭關(guān)系，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同結(jié)束日期：____年__月__日。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱(chēng)：___________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：___________________________。三、工作時(shí)間、休假及薪資待遇1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休假：按照國(guó)家法定休假制度執(zhí)行。3.薪資：基本工資____元/月，具體薪資構(gòu)成及調(diào)整按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。五、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.對(duì)于乙方的違紀(jì)行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。3.對(duì)于乙方的優(yōu)秀表現(xiàn)，甲方應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事同類(lèi)工作。七、違約責(zé)任1.如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。八、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.本合同的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。2.經(jīng)協(xié)商無(wú)果的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、附則本合同的所有條款均已經(jīng)雙方充分討論并達(dá)成一致意見(jiàn)，是雙方的真實(shí)意思表示。本合同的所有內(nèi)容均符合國(guó)家的法律法規(guī)，公平公正。甲乙雙方對(duì)本合同的所有內(nèi)容均無(wú)異議。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，共同維護(hù)本合同的履行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行職責(zé)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行以下第_________種工作制。（1）標(biāo)準(zhǔn)工作制：每日工作8小時(shí)，每周工作5天，每周至少休息1天。（2）綜合計(jì)算工時(shí)工作制：平均每日工作8小時(shí)，平均每周工作5天，每周至少休息1天。（3）不定時(shí)工作制：在保障乙方身體健康和確保工作質(zhì)量的條件下，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等法定假期。具體假期及工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作崗位、工作年限、工作能力等因素確定。2.甲方每月至少支付乙方一次工資，并以貨幣形式直接支付給乙方本人。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。試用期滿(mǎn)后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方規(guī)定，進(jìn)行工資調(diào)整。4.乙方加班加點(diǎn)的工資按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方在合同期內(nèi)享受甲方的福利待遇，包括但不限于工作餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的身體健康和人身安全。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，提高乙方的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)和能力。3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。4.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意保護(hù)自身安全，避免發(fā)生意外事故。如因乙方原因?qū)е率鹿拾l(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。如有違反，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職或從事其他職業(yè)。如有特殊情況需要離職，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，并獲得甲方的同意。否則，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。4.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，妥善保管和使用甲方提供的勞動(dòng)工具和材料。如有損壞或遺失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間表和考勤制度，按時(shí)上下班并打卡。如有遲到、早退或曠工等情況，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。篇3甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XX乙方（員工）：XX性別：XX身份證號(hào)：XX聯(lián)系方式：XX鑒于甲方需要雇傭乙方從事XX工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同結(jié)束日期：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XX工作，具體職責(zé)包括XX、XX、XX等。2.工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如需調(diào)整工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前告知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行XX工作制，每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假等休息權(quán)利，具體休假時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為XX元/月，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)懲。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年休假等。五、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。2.甲方或乙方單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前XX天書(shū)面通知對(duì)方，并按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方或乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。4.甲方或乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提前XX天書(shū)面通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的。5.甲方或乙方解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、保密條款和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密、客戶(hù)信息等保密信息保密，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個(gè)人或他人利益。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的職業(yè)活動(dòng)。3.甲方在乙方離職后的一年內(nèi)，不得在與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的單位錄用乙方。4.雙方違反保密條款和競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決和法律適用1.本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.甲方或乙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。4.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。但爭(zhēng)議解決過(guò)程中涉及的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。篇4甲方（用人單位）：_________________________單位性質(zhì)：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_________________________性別：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為_(kāi)_個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事__________崗位（工種）工作。乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容，如生產(chǎn)任務(wù)、工作職責(zé)等。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)、每周工作不超過(guò)四十小時(shí)的制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班的，甲方按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休假期。2.乙方依法享有的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，甲方應(yīng)予以尊重并依照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方的工資發(fā)放日為次月的第一個(gè)工作日，乙方的基本工資為_(kāi)______元/月。另外，根據(jù)績(jī)效考核等相關(guān)制度，乙方有可能獲得獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼。2.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。此外，甲方還將提供其他福利待遇，具體以公司政策為準(zhǔn)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)條件，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保障乙方在工作過(guò)程中的健康與安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。乙方有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。六、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合約的變更、解除、終止1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。2.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。如因乙方試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等原因，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致，本合同終止。如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月協(xié)商并簽訂新的勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同條款的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。 甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________ 法定代表人（簽字）：_________________________委托代理人（簽字）：_________________________ 甲方代理人（簽字）：___________年______月______日________年______月______日__________簽訂日期于上一步與乙方確認(rèn)日期保持一致即可，其他日期無(wú)需修改。（日期數(shù)字請(qǐng)按中文大寫(xiě)格式填寫(xiě)）并請(qǐng)您保證在簽訂過(guò)程中所有簽字及蓋章的真實(shí)性和有效性以保證合同的法律效力及合規(guī)性。。此外合同的格式要求包括字體大小、標(biāo)題加粗等要素需要遵循規(guī)范美觀清晰的原則以體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)的法律水平和服務(wù)質(zhì)量等要求達(dá)成上述目的后即可認(rèn)為是一份合格的入職勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版本了篇5勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（員工）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日。2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XXX工作，具體崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)由甲方安排。2.乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方分配的工作，并接受甲方的考核。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，安排每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。具體工作時(shí)間和班次由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有國(guó)家法定假期，包括帶薪年假、病假等。具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月XX元，具體薪資結(jié)構(gòu)由甲