餐廳員工勞動合同范本20258篇

餐廳員工勞動合同范本20258篇篇1甲方（用人單位）：____________________餐廳地址：_____________________________乙方（員工）：_____________________性別：_________________身份證號碼：_____________________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日；2.合同生效日期：____年__月__日；3.合同結束日期：____年__月__日；4.試用期：自合同生效之日起___個月。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方擔任的職位為：_________________；2.乙方的工作地點為：甲方的餐廳及相關分支機構；3.乙方的工作職責和任務是：按照甲方的要求履行職責，完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括標準工時制和不定時工作制；2.休息休假：按照國家的法定節(jié)假日及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為：________________元/月；2.甲方按照公司的績效政策和國家的相關法律法規(guī)調整乙方的工資水平；3.甲方將向乙方提供符合國家規(guī)定的各項福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件；2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程；3.甲方負責乙方的職業(yè)健康檢查，并提供必要的防護用品。六、勞動紀律和保密義務1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德；2.乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密和客戶資料。七、教育與培訓1.甲方有權對乙方進行必要的培訓和教育；2.乙方應積極參與甲方的培訓，提高自身素質。八、勞動合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同；2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。篇2甲方（用人單位）：__________________餐廳地址：_____________________________________乙方（員工）：_____________________身份證號碼：_________________________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立明確的雇傭關系，甲乙雙方就乙方在甲方工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日2.合同生效日期：____年____月____日3.合同結束日期：____年____月____日二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方指定的地點從事餐廳服務工作，具體職責和工作內容由甲方根據工作需要安排。2.乙方應按時完成甲方分配的工作任務，保證工作質量。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間、休息休假等安排按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應確保乙方的休息時間，確保乙方身體健康。四、薪資和福利待遇1.乙方的基本工資為____元/月，甲方根據經營情況和乙方的工作表現(xiàn)，可調整乙方的工資。2.乙方享有國家規(guī)定的相關福利待遇，如社保、住房公積金等。3.甲方應按時足額支付乙方的工資，不得無故拖欠。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.乙方應遵守甲方的安全規(guī)章制度，正確使用工作設備，保證工作安全。六、勞動紀律和獎懲規(guī)定1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)、甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方表現(xiàn)優(yōu)異者，甲方可給予相應的獎勵；乙方違反規(guī)定的，甲方可依法給予相應的處罰。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方均可依法解除合同。解除合同應當提前通知對方，并按照相關規(guī)定支付相關費用。3.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。八、爭議解決1.甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。篇3甲方（用人單位）：____________________餐廳地址：_______________________________乙方（員工）：______________________性別：_____________________________身份證號碼：_______________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立勞動關系，明確雙方權利和義務，經甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。一、勞動合同期限第一條：本合同有效期為_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。二、工作內容和工作地點第二條：乙方同意根據甲方工作需要，在______部門擔任_______崗位工作。第三條：乙方的工作地點為甲方餐廳所在地。三、工作時間和休息休假第四條：甲方根據乙方所在崗位的特點實行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或調休。第五條：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產假等休假權利。具體休假事項按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第六條：甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資水平根據乙方所在崗位、職級、技能和工作經驗確定。工資水平按照甲方薪酬制度執(zhí)行，不得低于當地最低工資標準。第七條：甲方應按照國家有關規(guī)定支付乙方加班工資、績效獎金、津貼、補貼等福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第八條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生教育，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生制度。第九條：甲方應按照國家有關規(guī)定對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方進行定期健康檢查。六、社會保險及其他福利待遇第十條：甲乙雙方應按照國家和地方有關規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。乙方依法享受相應的社會保險待遇。第十一條：乙方享有甲方規(guī)定的其它福利待遇。如年終獎、節(jié)日福利等。具體事項按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀律和勞動規(guī)章制度第十二條：甲乙雙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)和政策。乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行服從分配、勤勉工作的義務。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和獎懲。違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權依法處理。篇4甲方（用人單位）：____________________餐廳地址：_______________________________乙方（員工）：______________________性別：_____________________________身份證號碼：_______________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，經甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方的餐廳部門擔任______崗位工作。2.乙方的工作地點為甲方的經營場所。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方崗位的特點，實行標準工時制，即每日工作______小時，每周工作______天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資或調休。四、勞動報酬1.乙方的工資計發(fā)形式為月薪制，乙方的月工資為人民幣______元整（______）。2.甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方工資。3.甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等因素調整乙方的工資待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，乙方應參加學習并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)范。3.乙方有權拒絕甲方管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)。六、社會保險及其他福利待遇1.甲乙雙方應按國家和當地有關規(guī)定繳納社會保險費用。2.乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。（如：帶薪年假、年終獎等）七、勞動合同的變更、解除和終止1.本合同經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危使乙方在違背真實意思的情況下訂立本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。篇5#甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________聯(lián)系方式：_________家庭住址：_________根據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守如下條款：#一、合同期限1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。3.試用期滿后，經甲方考核合格，乙方正式成為甲方的合同制員工。#二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事的崗位為：_________。乙方的工作地點為：________。乙方的工作區(qū)域或工作地點發(fā)生變化的，需及時告知甲方并重新簽訂書面勞動合同。2.乙方從事的崗位職責為：________。乙方需按時、按質完成甲方分配的工作，保證甲方餐廳的正常運營。#三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周工作_____天，每天工作_____小時。乙方需嚴格遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不遲到、不早退。2.乙方在試用期滿后，根據甲方餐廳的工作安排，可享有帶薪年休假、病假等休息休假權利。具體安排按照甲方餐廳的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方需遵守甲方的勞動紀律，不擅自離崗、不曠工。如遇特殊情況需請假，需提前告知甲方并得到批準。#四、勞動報酬及福利待遇1.乙方在試用期內的工資為_____元/月。試用期滿后，根據乙方的崗位和表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應的工資待遇。具體工資標準由雙方協(xié)商確定。2.甲方將按照乙方的崗位和表現(xiàn)，給予乙方相應的獎金、補貼等福利待遇。具體福利待遇由雙方協(xié)商確定。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方自行承擔。甲方在每月的_____日通過銀行轉賬方式支付乙方的工資。3.乙方在試用期滿后，可享受甲方提供的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險待遇。具體保險待遇按照甲方餐廳的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方需遵守甲方的保密規(guī)定，不泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。如違反保密規(guī)定，乙方需承擔相應的法律責任。#五、勞動保護及安全衛(wèi)生條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和安全衛(wèi)生條件。乙方需嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，保證生產安全。甲方負責為乙方辦理工傷保險手續(xù)，并承擔工傷保險費用。如乙方在工作時間發(fā)生工傷事故，甲方將按照工傷保險條例的規(guī)定進行處理。乙方需嚴格遵守甲方的衛(wèi)生規(guī)定，保持餐廳的清潔衛(wèi)生。如違反衛(wèi)生規(guī)定，乙方需承擔相應的法律責任。篇6#甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________聯(lián)系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、合同期限1.合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________天。2.試用期滿后，經甲方考核，乙方符合崗位要求的，雙方簽訂正式勞動合同。試用期未滿，甲方有權解除勞動合同。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方擔任_________職務，具體負責_________工作。乙方的工作地點在甲方的_________分店（或總部）。2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程，服從甲方的管理，按時完成分配的任務。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每天工作_________小時的制度，每周工作_________天。具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家法律規(guī)定的各項休息休假的權利。甲方應按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定安排乙方休息休假。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_________元，根據崗位和表現(xiàn)的不同，可能享有相應的績效工資和獎金。2.甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延支付。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)為乙方繳納社會保險費。乙方應繳納的保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方患病或非因工負傷期間，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。3.乙方因工負傷或患職業(yè)病期間，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予工傷待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家和地方規(guī)定的勞動保護用品和勞動防護設施。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。2.甲方應對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。乙方應接受甲方的安全教育和培訓。3.甲方應對可能存在職業(yè)危害的崗位采取相應的防護措施，并告知乙方可能存在的職業(yè)危害及后果。乙方應了解并遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定。七、規(guī)章制度和操作流程1.甲方應將本單位的規(guī)章制度和操作流程告知乙方，并要求乙方嚴格遵守。乙方應了解并遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。2.甲方有權根據工作需要制定或修改規(guī)章制度和操作流程。修改后的規(guī)章制度和操作流程應及時告知乙方。八、保密義務1.乙方應對工作中接觸到的甲方商業(yè)機密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人或團隊的利益。甲方應對乙方的保密工作給予必要的支持和保護。篇7甲方（用人單位）：____________________餐廳地址：_____________________________乙方（員工）：______________________性別：_________________身份證號：___________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立勞動關系，明確雙方的權利與義務，達成以下勞動合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日4.試用期：自合同生效日起前__個月。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方指定的餐廳工作，擔任_____職位。2.乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。3.甲方可以根據工作需要，調整乙方的工作崗位及工作內容。三、工作時間與休息休假1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作班次和時間執(zhí)行。2.休息休假：按照國家法定休息日、年假等相關規(guī)定執(zhí)行。3.加班：乙方在正常工作時間內未完成工作任務需要加班的，應按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬與福利1.薪酬：基本工資+崗位工資+績效工資，具體數額按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.津貼與補貼：按照國家及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。3.獎金：根據乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績，甲方可以給予相應的獎金。4.福利：按照國家及甲方相關規(guī)定，享受相應的福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準和勞動保護條件。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方應當對乙方進行必要的崗前培訓，增強乙方的安全意識和自我保護能力。篇8甲方（用人單位）：____________________（餐廳名稱）乙方（員工）：_____________