借調(diào)合同（三方協(xié)議）6篇

借調(diào)合同（三方協(xié)議）6篇篇1甲方（借調(diào)方）：XXXX有限公司乙方（借出方）：XXXX有限公司丙方（借入方）：XXXX有限公司鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需借調(diào)乙方的人員，同時乙方同意將其人員借調(diào)給甲方，丙方作為借入方，同意接受借調(diào)人員。為明確各方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。第一條借調(diào)人員的數(shù)量和條件1.1甲方需借調(diào)乙方的人員數(shù)量為XX人，具體名單詳見本合同附件一。1.2借調(diào)人員的條件：（1）具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗；（2）能夠勝任甲方的工作崗位；（3）身體健康，年齡在XX歲至XX歲之間。第二條借調(diào)期限2.1借調(diào)期限為XX年，自本合同簽訂之日起計算。2.2借調(diào)期滿后，如甲方需要繼續(xù)借調(diào)，應(yīng)提前XX個月向乙方提出書面申請，并經(jīng)乙方同意后延續(xù)本合同。第三條借調(diào)人員的職責(zé)和權(quán)利3.1借調(diào)人員應(yīng)遵守甲方的管理制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。3.2借調(diào)人員享有甲方提供的勞動保護(hù)和福利待遇，具體內(nèi)容詳見本合同附件二。3.3借調(diào)人員應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或使用甲方的商業(yè)機(jī)密。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)保證借調(diào)人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，能夠勝任甲方的工作崗位。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方對借調(diào)人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，確保其適應(yīng)甲方的工作環(huán)境和工作要求。4.3乙方應(yīng)監(jiān)督借調(diào)人員在甲方的工作表現(xiàn)，如發(fā)現(xiàn)其不能勝任工作或違反甲方管理制度，應(yīng)及時通知甲方并協(xié)助甲方進(jìn)行處理。第五條丙方的權(quán)利和義務(wù)5.1丙方應(yīng)確保借調(diào)人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，能夠勝任甲方的工作崗位。5.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對借調(diào)人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，確保其適應(yīng)甲方的工作環(huán)境和工作要求。5.3丙方應(yīng)監(jiān)督借調(diào)人員在甲方的工作表現(xiàn)，如發(fā)現(xiàn)其不能勝任工作或違反甲方管理制度，應(yīng)及時通知甲方并協(xié)助甲方進(jìn)行處理。第六條費(fèi)用和支付方式6.1甲方應(yīng)向乙方支付借調(diào)人員的工資、獎金及福利待遇，具體內(nèi)容詳見本合同附件二。6.2甲方應(yīng)按月向乙方支付借調(diào)人員的社會保險費(fèi)用，具體金額詳見本合同附件二。6.3甲方應(yīng)向丙方支付借調(diào)人員的崗位津貼，具體金額詳見本合同附件二。6.4所有費(fèi)用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體支付時間和方式詳見本合同附件二。第七條違約責(zé)任7.1如甲方未能按照本合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)按每逾期一日支付千分之五的滯納金給乙方和丙方。7.2如借調(diào)人員不能勝任工作或違反甲方管理制度，甲方應(yīng)及時通知乙方和丙方，并協(xié)助乙方和丙方進(jìn)行處理。7.3如乙方或丙方未能按照本合同約定提供合格人員，應(yīng)賠償因此給甲方造成的全部損失。7.4如任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他事項8.1本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。8.3本合同的解釋權(quán)歸三方共同所有。甲方（簽字/蓋章）：XXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日丙方（簽字/蓋章）：XXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（借入方）：_________乙方（借出方）：_________丙方（被借人）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方從乙方借調(diào)丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、借調(diào)期限本次借調(diào)期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、借調(diào)崗位及職責(zé)1.甲方借調(diào)的崗位為_________，職責(zé)范圍包括_________。2.丙方在借調(diào)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。三、待遇及補(bǔ)償1.甲方應(yīng)支付乙方一定的借調(diào)費(fèi)用，具體數(shù)額及支付方式雙方另行協(xié)商。2.丙方在借調(diào)期間的工資、獎金、福利待遇等由甲方承擔(dān)。3.甲方應(yīng)給予丙方一定的補(bǔ)助，包括交通費(fèi)、通訊費(fèi)等，具體數(shù)額及支付方式雙方另行協(xié)商。四、保密義務(wù)甲乙丙三方在借調(diào)期間及借調(diào)結(jié)束后，應(yīng)對涉及借調(diào)活動的相關(guān)信息進(jìn)行保密，不得擅自泄露。五、違約責(zé)任1.甲乙丙三方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未能按時支付借調(diào)費(fèi)用或補(bǔ)助的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方未能按時交付丙方的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.丙方在借調(diào)期間未能認(rèn)真履行崗位職責(zé)的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同自甲乙丙三方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________丙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3借調(diào)方：_________（以下簡稱“甲方”）被借調(diào)方：_________（以下簡稱“乙方”）借調(diào)人員：_________（以下簡稱“丙方”）鑒于甲方需要額外的人力資源來完成某項任務(wù)，乙方擁有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人才，丙方愿意在乙方的協(xié)助下為甲方提供專業(yè)服務(wù)。為明確借調(diào)過程中的權(quán)利與義務(wù)，三方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、借調(diào)事項1.借調(diào)時間：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.借調(diào)崗位：_________。3.借調(diào)人員數(shù)量：_________。二、借調(diào)人員的職責(zé)與義務(wù)1.丙方應(yīng)在乙方的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行借調(diào)崗位的職責(zé)，確保借調(diào)任務(wù)的順利完成。2.丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離崗或違反相關(guān)規(guī)定。3.在借調(diào)過程中，如遇到重大問題或緊急情況，丙方應(yīng)及時向甲方和乙方匯報，以便及時得到解決。三、甲方的職責(zé)與義務(wù)1.甲方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備完成借調(diào)任務(wù)所需的專業(yè)技能。2.甲方應(yīng)尊重借調(diào)人員的勞動成果，對借調(diào)人員提出的合理意見和建議應(yīng)予以采納。3.甲方應(yīng)在借調(diào)結(jié)束后，對借調(diào)人員進(jìn)行必要的評價和鑒定，以便乙方對借調(diào)人員的工作表現(xiàn)有所了解。四、乙方的職責(zé)與義務(wù)1.乙方應(yīng)對借調(diào)人員提供必要的支持和協(xié)助，確保借調(diào)任務(wù)的順利進(jìn)行。2.乙方應(yīng)建立健全借調(diào)人員的管理制度，確保借調(diào)人員的管理和使用符合規(guī)定。3.乙方應(yīng)在借調(diào)結(jié)束后，對借調(diào)人員進(jìn)行必要的總結(jié)和評估，以便甲方對借調(diào)人員的工作表現(xiàn)有所了解。五、違約責(zé)任1.甲方、乙方和丙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方和乙方應(yīng)確保借調(diào)人員的合法權(quán)益，如因甲方或乙方的原因?qū)е陆枵{(diào)人員的合法權(quán)益受到損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.丙方應(yīng)確保借調(diào)任務(wù)的順利完成，如因丙方的原因?qū)е陆枵{(diào)任務(wù)未能按時完成，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，由三方協(xié)商解決。2.本協(xié)議自三方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。3.如一方需解除本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知其他兩方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________丙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________篇4甲方（借調(diào)方）：XXXX有限公司乙方（借出方）：XXXX有限公司丙方（借入方）：XXXX有限公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成以下借調(diào)合同（三方協(xié)議）：一、借調(diào)期限借調(diào)期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、借調(diào)崗位及職責(zé)1.甲方同意將丙方借調(diào)至乙方工作，借調(diào)崗位為XXXX，主要職責(zé)為XXXX。2.丙方需遵守乙方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成乙方交辦的工作任務(wù)。三、借調(diào)待遇1.甲方應(yīng)按月向丙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為XXXX元/月。2.乙方需為丙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，確保丙方的人身安全。3.借調(diào)期間，丙方的社會保險費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方負(fù)責(zé)代為繳納。四、各方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，但不得干預(yù)乙方的正常業(yè)務(wù)。2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排丙方的工作任務(wù)，但需提前告知甲方。3.丙方需嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，如有違法違規(guī)行為，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.若甲方未按時支付丙方工資或未履行其他約定義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)或采取其他補(bǔ)救措施。2.若乙方未履行約定義務(wù)或?qū)Ρ接胁划?dāng)使用行為，甲方有權(quán)要求乙方改正或采取其他補(bǔ)救措施。3.若丙方未遵守國家法律法規(guī)或乙方規(guī)章制度，造成不良后果，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同終止和解除1.合同期滿，自動終止；雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。2.借調(diào)期間，若甲方或乙方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情形發(fā)生，合同自動終止。3.若甲方或乙方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。七、其他事項1.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。甲方（借調(diào)方）：XXXX有限公司代表人：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（借出方）：XXXX有限公司代表人：XXXX日期：XXXX年XX月XX日丙方（借入方）：XXXX有限公司代表人：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（借調(diào)方）：_________乙方（被借調(diào)方）：_________丙方（員工）：_________根據(jù)甲方和乙方的需要，現(xiàn)甲方從乙方借調(diào)丙方到甲方工作。經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，就借調(diào)丙方一事達(dá)成如下協(xié)議：一、借調(diào)期限本次借調(diào)期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、借調(diào)崗位及工作內(nèi)容1.甲方借調(diào)丙方到甲方擔(dān)任_________崗位。2.丙方在甲方的工作內(nèi)容主要是：_________。三、工作時間和地點(diǎn)1.丙方在甲方的工作時間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，具體上下班時間根據(jù)甲方實(shí)際情況安排。2.借調(diào)期間，丙方的工作地點(diǎn)在甲方所在地。四、薪酬和福利待遇1.甲方負(fù)責(zé)丙方的工資發(fā)放，具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方薪酬體系確定。2.甲方負(fù)責(zé)為丙方提供必要的工作條件和環(huán)境。3.甲方負(fù)責(zé)為丙方繳納社會保險和住房公積金。4.乙方應(yīng)確保丙方在借調(diào)期間的福利待遇不低于在乙方時的水平。五、借調(diào)期間的管理1.借調(diào)期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的日常管理和考核。2.甲方應(yīng)確保丙方在借調(diào)期間的工作安全。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好丙方的思想工作，確保丙方在借調(diào)期間的穩(wěn)定。六、借調(diào)期滿后的安排1.借調(diào)期滿后，甲方有權(quán)決定是否繼續(xù)留用丙方。如甲方?jīng)Q定繼續(xù)留用丙方，應(yīng)提前告知乙方，并與乙方協(xié)商丙方的具體工作安排。2.借調(diào)期滿后，如丙方愿意返回乙方，甲方應(yīng)確保丙方安全返回，并返還乙方所有物品。3.借調(diào)期滿后，如雙方協(xié)商不成，丙方應(yīng)根據(jù)甲、乙雙方的具體要求，在規(guī)定時間內(nèi)返回原單位或找到其他合適的工作崗位。七、違約責(zé)任1.借調(diào)期間，如一方違反本協(xié)議規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況協(xié)商確定。2.借調(diào)期滿后，如一方未按照本協(xié)議約定履行相應(yīng)義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況協(xié)商確定。八、爭議解決1.借調(diào)期間，如甲、乙、丙三方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以通過仲裁或訴訟方式解決。具體仲裁或訴訟機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。2.借調(diào)期滿后，如甲、乙、丙三方發(fā)生爭議，應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解決。協(xié)商不成的，可以通過仲裁或訴訟方式解決。具體仲裁或訴訟機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。九、其他事項1.借調(diào)期間，丙方需遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律要求，如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.借調(diào)期滿后，丙方需按時返還乙方所有物品，并確保物品完好無損。如有損壞或遺失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。如需修改或補(bǔ)充本協(xié)議內(nèi)容，需經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致后書面修改或補(bǔ)充。修改或補(bǔ)充后的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。篇6借調(diào)方：_________（以下簡稱“甲方”）被借調(diào)方：_________（以下簡稱“乙方”）借調(diào)人員：_________（以下簡稱“丙方”）鑒于甲方需要額外的人力資源來完成特定任務(wù)，乙方同意將其員工借調(diào)至甲方，丙方同意被借調(diào)至甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙、丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本借調(diào)合同。一、借調(diào)期限本次借調(diào)的期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_____