2025年人力資源發(fā)展基金管理與使用協(xié)議

2025年人力資源發(fā)展基金管理與使用協(xié)議甲方：____有限公司乙方：____人力資源發(fā)展基金會鑒于甲方為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，提升員工素質(zhì)與能力，決定設(shè)立人力資源發(fā)展基金；乙方作為專業(yè)的人力資源發(fā)展機構(gòu)，具備基金管理及使用的專業(yè)能力。為確保基金的有效管理與合理使用，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、基金設(shè)立1.甲乙雙方同意，自____年____月____日起，設(shè)立總額為____元的人力資源發(fā)展基金。2.甲方負(fù)責(zé)按年度將基金款項劃撥至乙方指定的賬戶，劃撥時間為每年的____月____日。二、基金管理1.乙方負(fù)責(zé)基金的管理與運作，確?；鸬谋Ｖ翟鲋怠?.乙方應(yīng)設(shè)立專門的項目管理團(tuán)隊，負(fù)責(zé)基金的日常管理與監(jiān)督。3.乙方應(yīng)建立健全內(nèi)部控制制度，確保基金的安全、合規(guī)運作。4.乙方應(yīng)定期向甲方報告基金的管理情況，包括投資收益、風(fēng)險控制等方面。5.甲方有權(quán)對乙方基金管理情況進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合。三、基金使用1.基金主要用于甲方員工的教育培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、技能提升等方面。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定年度基金使用計劃，報甲方審批。3.乙方應(yīng)按照甲方審批的基金使用計劃，合理安排基金支出。4.乙方應(yīng)確?；鹗褂玫暮弦?guī)性，不得用于非法用途。5.乙方應(yīng)在基金使用過程中，注重成本控制，提高資金使用效益。四、基金監(jiān)督與評估1.甲乙雙方應(yīng)設(shè)立基金監(jiān)督小組，對基金管理與使用情況進(jìn)行監(jiān)督。2.監(jiān)督小組應(yīng)定期對基金管理與使用情況進(jìn)行評估，提出改進(jìn)意見。3.甲方有權(quán)對乙方基金管理與使用情況進(jìn)行審計，乙方應(yīng)予以配合。4.若乙方在基金管理與使用過程中存在違規(guī)行為，甲方有權(quán)要求乙方改正，并追究相應(yīng)責(zé)任。五、合作期限與終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)積極履行各自職責(zé)，共同推動基金管理與使用。3.協(xié)議到期后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。4.如甲乙雙方在任何一方提前終止協(xié)議，應(yīng)提前____個月書面通知對方，并協(xié)商解決終止后的相關(guān)事宜。六、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____人力資源發(fā)展基金會簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方已充分了解，自愿簽訂，共