官方版2025年物業(yè)管理人員合同范本

官方版2025年物業(yè)管理人員合同范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：鑒于甲方為合法成立的物業(yè)管理公司，乙方具備物業(yè)管理人員的從業(yè)資格，雙方為明確雙方在物業(yè)管理服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系電話：____甲方法定代表人：____1.2乙方乙方姓名：____乙方身份證號(hào)：____乙方住址：____乙方聯(lián)系電話：____第二條合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。第三條工作職責(zé)3.1乙方在合同期限內(nèi)擔(dān)任甲方物業(yè)管理人員的職務(wù)，負(fù)責(zé)以下工作：（1）全面負(fù)責(zé)甲方所管理物業(yè)的日常管理工作；（2）協(xié)調(diào)甲方與業(yè)主、住戶的關(guān)系，處理物業(yè)管理服務(wù)中的投訴與糾紛；（3）負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)及安全檢查；（4）執(zhí)行甲方制定的物業(yè)管理規(guī)章制度，確保物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量；（5）完成甲方交辦的其它工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間4.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，如有特殊原因需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前通知甲方。第五條工資待遇5.1甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資：基本工資：人民幣_(tái)___元/月；績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定進(jìn)行考核發(fā)放；加班費(fèi)：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算發(fā)放。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方應(yīng)為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。第七條工作紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；（2）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）愛護(hù)甲方財(cái)物，不得損害甲方利益；（4）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息；（5）尊重業(yè)主、住戶，維護(hù)甲方形象。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付未付工資及相應(yīng)的賠償。8.3乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條合同解除與終止9.1以下情況下，本合同可以解除或終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽合同；（2）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（3）乙方因嚴(yán)重違反本合同約定，甲方解除合同；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)乙方同意，解除或終止合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止合同的情形。9.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本