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2025年資深技術專家專項聘用協(xié)議甲方(聘用單位):____乙方(受聘人):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就甲方聘用乙方為資深技術專家事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達成以下協(xié)議:一、協(xié)議主體1.1甲方甲方為一家專業(yè)從事____業(yè)務的公司(以下簡稱為“公司”),具備合法的用人主體資格,注冊地址為____,聯(lián)系電話為____。1.2乙方乙方為具備相關專業(yè)技能和經(jīng)驗的資深技術專家,身份證號為____,聯(lián)系電話為____,居住地址為____。二、聘用崗位及職責2.1聘用崗位甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗,聘請乙方擔任資深技術專家,負責____方面的工作。2.2聘用職責乙方在聘用期間,應履行以下職責:(1)負責____領域的技術研究、開發(fā)與創(chuàng)新;(2)為甲方提供技術支持、咨詢和培訓;(3)參與甲方重大技術項目的論證、評審;(4)協(xié)助甲方完成其他相關工作。三、聘用期限3.1本協(xié)議的有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2在協(xié)議有效期內(nèi),如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。四、勞動報酬與福利待遇4.1勞動報酬(1)乙方的基本工資為人民幣____元/月,按月支付;(2)乙方享有年終獎、項目獎金等,具體金額根據(jù)甲方業(yè)績及乙方貢獻程度確定;(3)乙方加班工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2福利待遇(1)乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休假待遇;(2)甲方為乙方繳納社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)和住房公積金;(3)甲方為乙方提供必要的辦公設備和工作條件;(4)甲方為乙方提供培訓和學習機會,支持乙方提升專業(yè)技能。五、保密與競業(yè)限制5.1保密乙方在聘用期間,應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定,對工作中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以嚴格保密。乙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。5.2競業(yè)限制乙方在聘用期間及解除、終止本協(xié)議后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關系的單位從事與甲方業(yè)務相同或相近的工作。乙方違反競業(yè)限制義務的,應承擔相應的法律責任。六、解除與終止6.1解除甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。6.2終止(1)本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,協(xié)議自行終止;(2)乙方達到法定退休年齡,本協(xié)議自行終止;(3)甲方依法解除本協(xié)議。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

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