附贈(zèng)員工安置方案的工廠(chǎng)轉(zhuǎn)讓協(xié)議（勞動(dòng)仲裁兜底條款）

附贈(zèng)員工安置方案的工廠(chǎng)轉(zhuǎn)讓協(xié)議（勞動(dòng)仲裁兜底條款）甲方（轉(zhuǎn)讓方）：____________________（名稱(chēng)/公司全稱(chēng)）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)編號(hào)：____________________乙方（受讓方）：____________________（名稱(chēng)/公司全稱(chēng)）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)編號(hào)：____________________一、協(xié)議背景與法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)公司法》及《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用原則，就工廠(chǎng)轉(zhuǎn)讓及附贈(zèng)員工安置方案達(dá)成協(xié)議，并明確勞動(dòng)仲裁兜底條款，確保交易合法合規(guī)。二、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的與權(quán)屬界定（一）工廠(chǎng)基本信息1.標(biāo)的范圍（1）工廠(chǎng)土地使用權(quán)及地上建筑物（附《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書(shū)》復(fù)印件，見(jiàn)附件一）；（2）生產(chǎn)設(shè)備、存貨、知識(shí)產(chǎn)權(quán)（詳見(jiàn)附件二《資產(chǎn)清單》）；（3）現(xiàn)有員工勞動(dòng)關(guān)系及社保繳納記錄（附件三《員工名冊(cè)》）。2.權(quán)屬保證（1）甲方承諾標(biāo)的無(wú)抵押、查封或權(quán)屬爭(zhēng)議，并提供《權(quán)屬聲明》（附件四）；（2）因權(quán)屬瑕疵導(dǎo)致轉(zhuǎn)讓無(wú)效的，甲方需退還全部轉(zhuǎn)讓款并支付______%違約金。三、員工安置方案（一）勞動(dòng)關(guān)系處理1.接收與留用（1）乙方須接收全部在職員工，并繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同至期滿(mǎn)；（2）不得單方調(diào)整薪資、崗位或解除合同，但員工嚴(yán)重違紀(jì)除外。2.分流與補(bǔ)償（1）乙方若需裁員，須按《勞動(dòng)合同法》支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（標(biāo)準(zhǔn)為N+1倍月工資）；（2）工齡滿(mǎn)15年或距退休不足5年的員工，優(yōu)先協(xié)商內(nèi)退或轉(zhuǎn)崗安置。（二）社保與債務(wù)承擔(dān)1.歷史欠繳處理（1）轉(zhuǎn)讓前欠繳的社保、公積金由甲方承擔(dān)并補(bǔ)足；（2）乙方自交接日起承擔(dān)員工社保繳納義務(wù)。四、勞動(dòng)仲裁兜底條款（一）爭(zhēng)議解決機(jī)制1.優(yōu)先協(xié)商（1）員工因安置問(wèn)題提起仲裁的，甲乙雙方須在______日內(nèi)共同協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，由甲方墊付賠償金，再按責(zé)任比例向乙方追償。2.兜底責(zé)任（1）若仲裁裁決認(rèn)定安置方案違法，甲方需承擔(dān)______%的賠償費(fèi)用；（2）乙方因未履行勞動(dòng)合同義務(wù)導(dǎo)致的仲裁敗訴，由乙方全額承擔(dān)損失。（二）協(xié)議效力延伸1.員工簽署確認(rèn)（1）乙方須在接收員工后______日內(nèi)取得《勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)書(shū)》（附件五）；（2）未簽署確認(rèn)書(shū)的員工爭(zhēng)議，視為甲方未盡告知義務(wù)。五、轉(zhuǎn)讓價(jià)款與支付方式1.總價(jià)款轉(zhuǎn)讓總價(jià)為_(kāi)_____元，包含：（1）資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓費(fèi)______元；（2）員工安置準(zhǔn)備金______元（專(zhuān)用于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社保補(bǔ)繳）。2.分期支付（1）首付款______元于協(xié)議簽訂后______日內(nèi)支付；（2）尾款于員工勞動(dòng)關(guān)系全部移交后______日內(nèi)結(jié)清。六、違約責(zé)任1.甲方違約（1）隱瞞債務(wù)或權(quán)屬瑕疵：按轉(zhuǎn)讓款______%支付懲罰性賠償；（2）未補(bǔ)繳社保導(dǎo)致乙方損失的，承擔(dān)實(shí)際損失1.5倍賠償。2.乙方違約（1）逾期支付轉(zhuǎn)讓款超______日，甲方有權(quán)收回工廠(chǎng)并沒(méi)收已付款項(xiàng)；（2）未妥善安置員工引發(fā)群體仲裁的，按每名員工______元支付違約金。七、爭(zhēng)議解決1.適用法律：中華人民共和國(guó)法律；2.仲裁管轄：提交______勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁；3.司法銜接：對(duì)仲裁裁決不服的，可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款1.協(xié)議生效：自雙方簽字蓋章、首付款到賬之日起生效；2.附件效力：包括《資產(chǎn)清單》《員工名冊(cè)》《勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)書(shū)》等，與正文具有同等效力；3.文本份數(shù)：一式六份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)及監(jiān)管部門(mén)各留存一份。甲方（蓋章）：____________________授權(quán)代表（簽字）：______日期：__________________________乙方（蓋章）：____________________授權(quán)代表（簽字）：______日期：__________________________附件一：不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書(shū)復(fù)印件（含土地使用權(quán)及建筑物信息）附件二：資產(chǎn)清單（列明設(shè)備、存貨、知識(shí)產(chǎn)權(quán)明細(xì)及評(píng)估價(jià)值）附件三：?jiǎn)T工名冊(cè)（含姓名、工齡、崗位、勞動(dòng)合同期限及社保繳納記錄）附件四：權(quán)屬聲明（由甲方簽署并經(jīng)公證機(jī)構(gòu)認(rèn)證）附件五：勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)書(shū)模板（需員工簽字確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移事項(xiàng)）說(shuō)明1.本協(xié)議參考《勞動(dòng)合同法》第四十一條、《企業(yè)