建筑行業(yè)技術(shù)員聘用合同

建筑行業(yè)技術(shù)員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：公司名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]第二章：聘用期限一、合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。二、試用期試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期內(nèi)，甲方可以隨時解除本合同，乙方如提出解除本合同，需提前[X]日通知甲方。第三章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)一、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事建筑行業(yè)技術(shù)員工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.參與建筑項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和施工圖紙的審核；2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督，保證施工符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；3.協(xié)助解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提出合理的解決方案；4.參與工程進(jìn)度的跟蹤和控制，及時向甲方匯報(bào)工程進(jìn)展情況；5.完成甲方交辦的其他與建筑技術(shù)相關(guān)的工作任務(wù)。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，如甲方因工作需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。第四章：工作時間和休息休假一、工作時間乙方的工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排和項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)保證乙方的工作時間符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。二、休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方安排帶薪休假。第五章：勞動報(bào)酬一、工資待遇乙方的月工資待遇為[具體工資數(shù)額]元，工資發(fā)放日期為每月[發(fā)放日期]。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方代扣代繳個人所得稅等相關(guān)費(fèi)用。二、獎金及福利乙方在工作期間，如有突出表現(xiàn)或?yàn)榧追阶龀鲋卮筘暙I(xiàn)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予乙方獎金及相應(yīng)的福利待遇。三、支付方式甲方以貨幣形式支付乙方工資，乙方的工資發(fā)放賬戶為[乙方銀行賬號]。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。第六章：社會保險和福利待遇一、社會保險甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。二、福利待遇乙方在工作期間，享有甲方提供的以下福利待遇：1.免費(fèi)提供工作餐；2.提供必要的工作設(shè)備和工具；3.定期組織員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。第七章：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)一、勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套等，并督促乙方正確使用。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患。二、勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作條件，包括適宜的工作環(huán)境、充足的照明和通風(fēng)等。甲方應(yīng)保證乙方的工作設(shè)施和設(shè)備正常運(yùn)行，如有故障應(yīng)及時維修或更換。三、職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，防止乙方在工作過程中受到職業(yè)危害。如乙方在工作過程中受到職業(yè)危害，甲方應(yīng)及時采取救治措施，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第八章：合同的解除和終止一、雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)就解除合同的相關(guān)事宜達(dá)成書面協(xié)議。二、法定解除有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；6.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；7.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；2.甲方未及時足額支付乙方工資的；3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；6.甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的；7.甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同無效的；8.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。三、終止情形有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章：保密和競業(yè)限制一、保密義務(wù)乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至保密事項(xiàng)解密或本合同終止后[X]年內(nèi)有效。二、競業(yè)限制乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十章：違約責(zé)任一、雙方違約情形及責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資或繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此造成的損失。2.乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.雙方任何一方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。二、違約金的支付如一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的數(shù)額為[具體違約金數(shù)額]元或按照本合同約定的違約金額計(jì)算。違約金的支付方式為一次性支付或分期支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。第十一章：爭議解決一、爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。二、管轄法院本合同爭議的管轄法院為[具體