保姆與特殊需求兒童護(hù)理協(xié)議

保姆與特殊需求兒童護(hù)理協(xié)議編號：__________

甲方（雇主）：[甲方全名]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]

乙方（保姆）：[乙方全名]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方因工作繁忙，無法親自照顧其特殊需求兒童，現(xiàn)需聘請乙方擔(dān)任保姆，負(fù)責(zé)對特殊需求兒童進(jìn)行日常護(hù)理，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保特殊需求兒童得到妥善的護(hù)理。

二、合同背景：甲方因工作需要，無法親自照顧特殊需求兒童，乙方具備相關(guān)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議。

三、合同期限：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[具體期限]，如需續(xù)簽，應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，并確保支付及時、足額。

2.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于安全的生活和工作空間、必要的護(hù)理用品和設(shè)備。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得安排乙方從事超出其能力范圍的工作。

4.甲方應(yīng)確保乙方在履行護(hù)理職責(zé)過程中的人身安全，對于乙方在工作中可能遇到的緊急情況，甲方應(yīng)提供必要的幫助和支持。

5.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)兒童護(hù)理的相關(guān)法律法規(guī)，確保護(hù)理行為合法合規(guī)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)特殊需求兒童的日常護(hù)理工作，包括但不限于飲食、起居、學(xué)習(xí)、娛樂等方面。

2.乙方應(yīng)具備一定的護(hù)理知識和技能，能夠應(yīng)對特殊需求兒童的特殊需求。

3.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)兒童護(hù)理的法律法規(guī)，不得對兒童進(jìn)行任何形式的虐待或忽視。

4.乙方應(yīng)保持工作場所的清潔和衛(wèi)生，確保兒童的生活環(huán)境安全舒適。

5.乙方應(yīng)保守甲方家庭的秘密，不得泄露任何家庭信息。

6.乙方應(yīng)按時參加甲方安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的護(hù)理能力。

7.乙方應(yīng)遵守合同約定的工作時間，不得擅自離崗或請假。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行護(hù)理職責(zé)，并有權(quán)對乙方的護(hù)理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和特殊需求兒童的實(shí)際情況，對乙方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障，有權(quán)要求甲方支付約定的工資和福利。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資和福利，有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有義務(wù)按照合同約定履行護(hù)理職責(zé)，有義務(wù)遵守國家有關(guān)兒童護(hù)理的法律法規(guī)。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣[具體金額]元，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎金、福利費(fèi)用等。

二、支付方式：

1.基本工資：乙方的基本工資按照每月[具體天數(shù)]天計算，每月工資為人民幣[具體金額]元。甲方應(yīng)于每月的[具體日期]前支付乙方上月的全部工資。

2.加班費(fèi)：乙方在法定工作日加班，加班費(fèi)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計算。甲方應(yīng)在次月支付加班費(fèi)。

3.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和特殊需求兒童的護(hù)理效果，甲方有權(quán)給予乙方一定比例的獎金。獎金的具體計算方式和支付時間由雙方另行約定。

4.福利費(fèi)用：甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方的法定福利費(fèi)用，包括但不限于社會保險、住房公積金等。甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前支付乙方的福利費(fèi)用。

三、支付條件：

1.乙方需按照甲方的要求提供相關(guān)的工作證明和身份證明，以證明其身份和工作時間。

2.乙方應(yīng)確保其提供的護(hù)理服務(wù)符合合同約定，如有違反，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的費(fèi)用。

3.甲方在支付工資和福利時，有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和特殊需求兒童的護(hù)理情況進(jìn)行調(diào)整。

四、額外費(fèi)用：

1.在護(hù)理過程中，如因乙方工作需要而產(chǎn)生的額外費(fèi)用（如特殊醫(yī)療用品、護(hù)理培訓(xùn)費(fèi)用等），甲方應(yīng)予以承擔(dān)。

2.如因不可抗力因素導(dǎo)致護(hù)理工作無法正常進(jìn)行，雙方應(yīng)協(xié)商解決額外費(fèi)用的承擔(dān)問題。

五、支付方式變更：

1.如有特殊原因需要變更支付方式，雙方應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方，并達(dá)成書面協(xié)議。

2.支付方式的變更不影響本合同其他條款的效力。

六、爭議解決：

1.如因支付問題發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

-若甲方未按時支付乙方工資，每延遲一日應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的[具體比例]%的違約金。

-若甲方未提供符合約定的工作條件和安全保障，導(dǎo)致乙方受傷或損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

-若甲方違反合同約定，未經(jīng)乙方同意擅自解雇乙方，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的賠償金。

2.乙方違約責(zé)任：

-若乙方未按約定履行護(hù)理職責(zé)，導(dǎo)致特殊需求兒童受傷或健康受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

-若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個月工資的違約金。

-若乙方泄露甲方家庭秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可以選擇以下一種方式解決爭議：

-訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或爭議發(fā)生地的有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

-仲裁：任何一方均可將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

2.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、違約、爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：若選擇訴訟解決爭議，雙方同意由合同簽訂地或爭議發(fā)生地的有管轄權(quán)的人民法院管轄。

三、通知

1.雙方任何一方在履行合同過程中發(fā)生變更或出現(xiàn)違約情況時，應(yīng)及時通知對方，以便對方采取相應(yīng)措施。

2.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并自發(fā)送之日起生效。

四、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件

1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.雙方應(yīng)在合同生效前完成以下事項(xiàng)：

-甲方確認(rèn)乙方具備履行合同所需的資格和能力。

-乙方確認(rèn)甲方提供的護(hù)理環(huán)境和條件符合約定。

二、有效期

1.本合同的有效期為[具體起始日期]至[具體終止日期]，自雙方簽字（或蓋章）之日起計算。

2.合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方，并簽訂續(xù)簽協(xié)議。

三、變更

1.本合同的任何變更，均需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.變更內(nèi)容不影響本合同其他條款的效力。

四、終止

1.合同的終止包括以下情形：

-合同期滿自然終止；

-雙方協(xié)商一致解除合同；

-一方違約，另一方依法解除合同；

-因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；

-法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照以下方式處理：

-甲方應(yīng)支付乙方自合同終止之日起至實(shí)際終止日期的工資；

-乙方應(yīng)將特殊需求兒童的護(hù)理工作妥善交接給甲方或其他合適的人員；

-雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理剩余的財務(wù)和法律責(zé)任。

五、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件持續(xù)超過[具體期限]，雙方有權(quán)解除合同，但無需承擔(dān)違約責(zé)任。

六、通知和送達(dá)

1.本合同項(xiàng)下的通知和送達(dá)，應(yīng)按照合同約定的地址進(jìn)行，以信函、電子郵件或其他雙方約定的方式送達(dá)。

2.通知送達(dá)后，自送達(dá)之日起視為已送達(dá)對方。

七、爭議解決

1.本合同項(xiàng)下的爭議解決，除本附則規(guī)定的爭議解決方式外，還遵循合同正文中的爭議解決條款。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持友好協(xié)商的態(tài)度，努力尋求最佳解決方案。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本附則為本合同的不可分割部分，與本合同正文具有同等法律效力。

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)列出特殊需求兒童的護(hù)理需求、日?；顒影才拧⒔】当O(jiān)控指標(biāo)等，作為乙方履行護(hù)理職責(zé)的參考依據(jù)。

2.護(hù)理方案：乙方根據(jù)需求文檔制定的護(hù)理計劃，包括護(hù)理流程、緊急情況處理措施等，經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行。

3.技術(shù)規(guī)格：護(hù)理設(shè)備、用品的技術(shù)參數(shù)和使用說明，確保乙方在護(hù)理過程中正確使用相關(guān)設(shè)備。

4.培訓(xùn)記錄：乙方參加的培訓(xùn)課程、考核結(jié)果等相關(guān)材料，證明乙方具備履行合同所需的護(hù)理能力。

5.乙方身份證明：包括身份證、戶口本等復(fù)印件，以證明乙方身份真實(shí)有效。

6.乙方健康證明：乙方近期的健康體檢報告，證明其健康狀況符合護(hù)理工作要求。

7.乙方勞動合同：乙方與甲方簽訂的勞動合同復(fù)印件，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

8.甲方提供的護(hù)理環(huán)境介紹：包括房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)施設(shè)備、安全措施等，確保乙方了解工作環(huán)境。

9.其他可能對履行合同有重要影響的輔助材料，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可作為附件。

附件一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，與本合同正文具有同等法律效力。附件如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或