2025年寒假實習(xí)生策劃任務(wù)分配協(xié)議

2025年寒假實習(xí)生策劃任務(wù)分配協(xié)議一、協(xié)議背景隨著____年的臨近，我國企業(yè)對寒假實習(xí)生的需求日益旺盛。為了確保實習(xí)生在寒假期間能夠充分發(fā)揮自身能力，為企業(yè)創(chuàng)造價值，同時提升實習(xí)生的綜合素養(yǎng)，特制定本《____年寒假實習(xí)生策劃任務(wù)分配協(xié)議》（以下簡稱“本協(xié)議”）。二、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確寒假實習(xí)生的策劃任務(wù)分配，確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠有針對性地開展工作，提高工作效率，同時培養(yǎng)實習(xí)生的團(tuán)隊協(xié)作能力和創(chuàng)新能力。三、協(xié)議內(nèi)容1.實習(xí)生策劃任務(wù)分配原則（1）根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景、興趣愛好及能力特長，合理分配策劃任務(wù)；（2）確保實習(xí)生在策劃任務(wù)中能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，提升個人能力；（3）注重團(tuán)隊合作，培養(yǎng)實習(xí)生的團(tuán)隊協(xié)作精神。2.實習(xí)生策劃任務(wù)分配（1）市場調(diào)研與分析實習(xí)生甲：負(fù)責(zé)收集行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，分析市場趨勢，為公司提供決策依據(jù)。實習(xí)生乙：負(fù)責(zé)調(diào)查競爭對手的市場表現(xiàn)，為公司制定競爭策略。（2）活動策劃與執(zhí)行實習(xí)生丙：負(fù)責(zé)策劃公司年度慶典活動，包括活動主題、環(huán)節(jié)設(shè)計、現(xiàn)場布置等。實習(xí)生?。贺?fù)責(zé)策劃公司新產(chǎn)品發(fā)布會，包括產(chǎn)品展示、嘉賓邀請、現(xiàn)場互動等。（3）品牌宣傳與推廣實習(xí)生戊：負(fù)責(zé)公司官方微信公眾號、微博等社交媒體的運營，提升公司品牌知名度。實習(xí)生己：負(fù)責(zé)公司線上活動的策劃與執(zhí)行，提高公司產(chǎn)品銷量。（4）人力資源與培訓(xùn)實習(xí)生庚：負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部門進(jìn)行實習(xí)生招聘、面試等工作。實習(xí)生辛：負(fù)責(zé)策劃公司內(nèi)部培訓(xùn)活動，提升員工綜合素質(zhì)。3.實習(xí)生策劃任務(wù)執(zhí)行與管理（1）實習(xí)生需在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，按照任務(wù)分配表進(jìn)行工作，確保任務(wù)按時完成；（2）實習(xí)生應(yīng)主動與團(tuán)隊成員溝通協(xié)作，共同推進(jìn)策劃任務(wù)的實施；（3）實習(xí)生需定期向?qū)焻R報工作進(jìn)展，及時調(diào)整工作計劃；（4）實習(xí)生在策劃任務(wù)過程中，如遇到困難，可向?qū)熣埥?，尋求幫助?.實習(xí)生評價與獎勵（1）實習(xí)結(jié)束后，導(dǎo)師對實習(xí)生的策劃任務(wù)完成情況進(jìn)行評價，給出優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；（2）對評價為優(yōu)秀的實習(xí)生，公司給予一定的獎勵，并在實習(xí)結(jié)束后為其提供就業(yè)推薦；（3）對評價為良好的實習(xí)生，公司將在實習(xí)結(jié)束后為其提供實習(xí)證明，并在未來招聘中優(yōu)先考慮；（4）對評價為合格的實習(xí)生，公司將在實習(xí)結(jié)束后為其提供實習(xí)證明。四、協(xié)議生效與解除1.本協(xié)議自實習(xí)生簽署之日起生效，至實習(xí)結(jié)束之日解除；2.實習(xí)生在實習(xí)期間，如違反本協(xié)議規(guī)定，公司有權(quán)解除本協(xié)議；3.實習(xí)生在實習(xí)期間，如因個人原因需提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一周向公司提出書面申請，經(jīng)公司同意后方可解除。五、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充；2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。甲方（公司）：____乙方（實習(xí)生）：____簽訂日期：____通過本協(xié)議的制定和實施，我們相信____年寒假實習(xí)生的策劃任務(wù)將得以高效完成，實習(xí)生在實習(xí)過程中能夠充分發(fā)揮自身潛力