2025年企業(yè)員工保密行為協(xié)議

2025年企業(yè)員工保密行為協(xié)議一、協(xié)議背景為保障公司信息安全，維護公司商業(yè)利益，確保員工在____年及以后的工作中遵循保密規(guī)定，特制定本協(xié)議。本協(xié)議旨在明確員工在保密方面的責(zé)任和義務(wù)，確保公司信息不被非法泄露、篡改或濫用。二、協(xié)議主體本協(xié)議由以下兩部分組成：1.公司：指____公司（以下簡稱“公司”）。2.員工：指與公司簽訂勞動合同，為公司提供勞動服務(wù)的人員（以下簡稱“員工”）。三、保密內(nèi)容1.公司商業(yè)秘密：包括但不限于公司技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)、市場策略、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.公司內(nèi)部資料：包括但不限于公司內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、員工個人信息等。3.第三方信息：指公司從第三方獲取的，涉及第三方的商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等。四、保密義務(wù)1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，自覺維護公司利益。2.員工在任職期間及離職后，不得泄露、傳播、復(fù)制、篡改或濫用公司商業(yè)秘密、內(nèi)部資料及第三方信息。3.員工應(yīng)妥善保管公司提供的保密資料，不得將其帶出公司場所或通過互聯(lián)網(wǎng)等途徑傳輸。4.員工在對外交流、合作中，應(yīng)遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。五、保密期限1.本協(xié)議自員工簽訂之日起生效，有效期為____年。2.員工離職后，本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)仍繼續(xù)有效，直至員工離職____年后終止。六、保密措施1.公司將通過以下方式加強保密管理：a.組織員工進行保密培訓(xùn)，提高保密意識。b.制定保密制度，明確保密要求。c.加強信息安全管理，采用技術(shù)手段防止信息泄露。2.員工應(yīng)主動采取以下措施，確保保密義務(wù)的履行：a.遵守公司保密規(guī)定，不泄露保密信息。b.定期檢查個人電腦、移動設(shè)備等，確保不含有保密資料。c.在離職前，主動上交公司提供的保密資料。七、違約責(zé)任1.員工違反本協(xié)議規(guī)定，泄露、傳播、復(fù)制、篡改或濫用公司商業(yè)秘密、內(nèi)部資料及第三方信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.公司有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，對違反保密義務(wù)的員工采取以下措施：a.口頭警告。b.書面警告。c.罰款。d.解除勞動合同。八、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充。2.本協(xié)議的修改、解除、終止、違約責(zé)任等事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本協(xié)議一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份。公司（蓋章）：____年____月____日員工（簽