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文檔簡介

2025年中學校長管理能力績效考核合同模板甲方（考核單位）：____市教育體育局乙方（被考核人）：____中學校長根據(jù)《中華人民共和國教育法》及國家教育行政管理部門的相關(guān)規(guī)定，為提高中學校長的管理能力和教育教學質(zhì)量，甲方與乙方簽訂本績效考核合同。具體條款如下：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、考核目標1.教育教學質(zhì)量目標：1.1提高學校教育教學質(zhì)量，確保學生在____年中考、高考中的成績有明顯提升；1.2增強學生綜合素質(zhì)，提高學生體育鍛煉、藝術(shù)教育等方面的水平。2.管理水平目標：2.1優(yōu)化學校內(nèi)部管理，提高工作效率；2.2加強師資隊伍建設(shè)，提升教師教育教學水平；2.3提高學校安全管理工作水平，確保校園安全。三、考核指標1.教育教學質(zhì)量指標：1.1學生成績提升率；1.2學生綜合素質(zhì)提高率；1.3教師教育教學水平提升率。2.管理水平指標：2.1學校內(nèi)部管理優(yōu)化程度；2.2師資隊伍建設(shè)水平；2.3學校安全管理工作水平。四、考核方式1.定期考核：甲方將定期對乙方進行考核，包括書面報告、實地檢查、問卷調(diào)查等方式。2.不定期考核：甲方可根據(jù)實際情況對乙方進行不定期考核。3.績效評價：甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行績效評價，評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。五、獎懲措施1.獎勵：1.1乙方達到考核目標，甲方將給予乙方相應的獎勵；1.2乙方在教育教學和管理工作中取得顯著成績，甲方將給予乙方榮譽和物質(zhì)獎勵。2.懲罰：2.1乙方未達到考核目標，甲方將視情況給予乙方通報批評、警告等處罰；2.2乙方在考核周期內(nèi)累計兩次不合格，甲方將解除乙方職務。六、合同變更與解除1.合同變更：如因政策調(diào)整、工作需要等原因，甲乙雙方可協(xié)商對本合同進行變更。2.合同解除：如乙方違反職業(yè)道德、嚴重違反合同規(guī)定等情形，甲方有權(quán)單方面解除本合同。七、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）

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