2025年人才租賃服務(wù)協(xié)議書(shū)格式

2025年人才租賃服務(wù)協(xié)議書(shū)格式甲方（出租方）：____乙方（承租方）：____鑒于甲方擁有一定數(shù)量的專業(yè)人才資源，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向甲方租賃相應(yīng)人才，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、租賃人才數(shù)量及崗位1.甲方同意向乙方租賃____名專業(yè)人才，具體崗位如下：（1）崗位一：____，人數(shù)：____名；（2）崗位二：____，人數(shù)：____名；（3）崗位三：____，人數(shù)：____名。二、租賃期限1.本協(xié)議租賃期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。三、租賃費(fèi)用及支付方式1.乙方租賃甲方人才的費(fèi)用為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元/月。2.乙方支付租賃費(fèi)用的方式為按月支付，每月____日前支付下一個(gè)月的租賃費(fèi)用。3.如乙方逾期支付租賃費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款違約金，違約金計(jì)算方式為：____%。四、人才管理1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)租賃人才進(jìn)行日常管理和考核，確保租賃人才的工作質(zhì)量和效率。2.乙方應(yīng)尊重甲方對(duì)租賃人才的日常管理和考核，不得干預(yù)甲方對(duì)租賃人才的正常管理。3.乙方如需對(duì)租賃人才進(jìn)行工作調(diào)整，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲方，雙方協(xié)商一致后方可進(jìn)行調(diào)整。五、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.雙方在租賃期間所涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密、客戶信息等，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。2.雙方在租賃期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。如涉及共同創(chuàng)作，雙方應(yīng)按照實(shí)際情況協(xié)商分配。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金計(jì)算方式為：____%。2.由于一方違約導(dǎo)致本協(xié)議解除，守約方有權(quán)要求違約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起