2025年養(yǎng)殖場(chǎng)管理崗位協(xié)議范本

2025年養(yǎng)殖場(chǎng)管理崗位協(xié)議范本一、協(xié)議背景為確保養(yǎng)殖場(chǎng)高效運(yùn)營(yíng)，維護(hù)雙方合法權(quán)益，甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就養(yǎng)殖場(chǎng)管理崗位相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：二、協(xié)議主體甲方：____養(yǎng)殖場(chǎng)乙方：____姓名三、崗位職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的日常管理工作，包括但不限于生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、成本控制、人員管理等。2.乙方應(yīng)確保養(yǎng)殖場(chǎng)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)到____%以上，對(duì)于未能完成指標(biāo)的，應(yīng)向甲方說(shuō)明原因并提出改進(jìn)措施。3.乙方應(yīng)密切關(guān)注養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)的疫病情況，發(fā)現(xiàn)疫病應(yīng)及時(shí)上報(bào)甲方，并采取有效措施進(jìn)行防治。四、工作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，期限為____年。協(xié)議到期后，雙方如有繼續(xù)合作意向，可協(xié)商簽訂新的協(xié)議。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，每季度根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及養(yǎng)殖場(chǎng)效益進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資。2.乙方在協(xié)議期限內(nèi)完成養(yǎng)殖場(chǎng)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，甲方將給予乙方____%的獎(jiǎng)金。3.甲方為乙方提供住宿及伙食補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為住宿補(bǔ)貼____元/月，伙食補(bǔ)貼____元/月。六、福利待遇1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如遇特殊情況需要加班，甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享有帶薪年休假____天，具體安排由甲方根據(jù)養(yǎng)殖場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行安排。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。七、保密協(xié)議1.乙方在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得向第三方透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付人民幣_(tái)___元的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、解除協(xié)議1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。3.甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因?qū)е吗B(yǎng)殖場(chǎng)無(wú)法繼續(xù)運(yùn)營(yíng)，可以提前____個(gè)月通知乙方解除本協(xié)議。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向養(yǎng)殖場(chǎng)所在地的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____養(yǎng)殖場(chǎng)乙方（簽字）：____姓名簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議旨在明確甲乙雙方在養(yǎng)殖場(chǎng)管