2025年人事代理授權(quán)合同樣本

2025年人事代理授權(quán)合同樣本甲方（授權(quán)方）：____有限公司乙方（被授權(quán)方）：____鑒于甲方為合法注冊的企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的人事代理資質(zhì)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方委托乙方代理人事管理相關(guān)事務(wù)達成如下合同：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____有限公司甲方地址：____甲方聯(lián)系方式：____1.2乙方乙方名稱：____乙方地址：____乙方聯(lián)系方式：____二、授權(quán)范圍2.1甲方授權(quán)乙方代理以下人事管理事務(wù)：（1）員工招聘、面試、錄用；（2）員工工資、福利、社會保險、公積金的核算與發(fā)放；（3）員工培訓(xùn)、考核、晉升、調(diào)動、離職手續(xù)辦理；（4）員工檔案管理；（5）其他與人事管理相關(guān)的事務(wù)。2.2甲方保留以下人事管理權(quán)利：（1）制定公司人事管理制度；（2）決定公司組織架構(gòu)及人員編制；（3）決定公司薪酬體系及福利政策；（4）決定員工晉升、調(diào)動、離職等重大事項。三、授權(quán)期限3.1本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2在授權(quán)期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個月簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。四、授權(quán)費用4.1甲方應(yīng)按以下標準向乙方支付授權(quán)費用：（1）員工招聘：每人____元；（2）員工工資、福利、社會保險、公積金核算與發(fā)放：按實際發(fā)生金額的____%計算；（3）員工培訓(xùn)、考核、晉升、調(diào)動、離職手續(xù)辦理：每人____元；（4）員工檔案管理：每人____元。4.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付授權(quán)費用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整、準確的人事管理資料；（2）甲方應(yīng)保障乙方在授權(quán)范圍內(nèi)的合法權(quán)益；（3）甲方應(yīng)及時支付授權(quán)費用；（4）甲方有權(quán)對乙方的代理事務(wù)進行監(jiān)督、檢查。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求和標準，認真履行代理職責(zé)；（2）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求及時反饋代理事務(wù)進展情況；（4）乙方應(yīng)確保代理事務(wù)的合法性、合規(guī)性。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為實際損失的____%。6.2乙方未按照甲方要求履行代理職責(zé)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與