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2025年合作社員工勞動(dòng)合同甲方(合作社):____地址:____聯(lián)系電話(huà):____乙方(員工):____身份證號(hào):____住址:____聯(lián)系電話(huà):____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方合作社工作事宜達(dá)成以下勞動(dòng)合同:一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____年。2.本合同期限屆滿(mǎn)后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方合作社擔(dān)任____職位,主要負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,服從甲方的工作安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作____天,每天工作____小時(shí),具體作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益。3.乙方如有特殊原因不能按時(shí)上班,應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為:基本工資____元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)確定。2.甲方按月支付乙方工資,發(fā)放時(shí)間為每月____日。3.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇,包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定,注意自身安全。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。3.乙方不得在合同期內(nèi)擅自離職。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的管理制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照約定支付乙方工資;(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn);(3)甲方違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,危害乙方身心健康。八、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):___
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