2025年勞動合同解除雙方共識

2025年勞動合同解除雙方共識甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號：____鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就解除勞動合同事宜達成以下共識：一、解除勞動合同的背景1.甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，于____年____月____日簽訂了一份《勞動合同》（以下簡稱“原合同”）。2.雙方在履行原合同過程中，因以下原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除原合同：（1）____（2）____（3）____二、解除勞動合同的條件1.解除勞動合同的時間：雙方同意于____年____月____日解除原合同。2.解除勞動合同的原因：雙方同意因上述背景所述原因解除原合同。3.解除勞動合同的手續(xù)：雙方按照國家有關(guān)法律法規(guī)及原合同約定辦理解除勞動合同的手續(xù)。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方義務(wù)：（1）支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及原合同約定，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償。（2）辦理乙方社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及原合同約定，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）提供乙方在職期間的相關(guān)證明材料：甲方應(yīng)乙方的要求，提供乙方在職期間的相關(guān)證明材料。2.乙方義務(wù)：（1）辦理工作交接：乙方應(yīng)在解除勞動合同前，按照甲方的要求辦理工作交接。（2）遵守保密協(xié)議：乙方應(yīng)繼續(xù)遵守雙方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。四、解除勞動合同后的安排1.甲方不得限制乙方在解除勞動合同后自主擇業(yè)的權(quán)利。2.乙方在解除勞動合同后，不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益。五、爭議解決1.雙方在履行本共識過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本共識一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本共識自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____法定代表人（簽字）：____簽訂日期：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____附加條款：1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及原合同約定，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償。具體金額為：____元（大寫：____元整）。2.乙方同意甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)及原合同約定，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.雙方同意，本共識簽訂后，原合同予以終止，雙方不再履行原合同約定的權(quán)利義務(wù)。