2025年兼職買手薪資結(jié)構(gòu)協(xié)議

2025年兼職買手薪資結(jié)構(gòu)協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方為一家專注于____行業(yè)的電子商務(wù)平臺(tái)，乙方為具備一定____行業(yè)知識(shí)的兼職買手，雙方為共同發(fā)展目標(biāo)，特就乙方的薪資結(jié)構(gòu)達(dá)成以下協(xié)議：一、薪資構(gòu)成1.基礎(chǔ)薪資乙方的基礎(chǔ)薪資為人民幣_(tái)___元/月，按月支付。2.業(yè)績提成乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)獲得業(yè)績提成：（1）銷售額達(dá)成____%以下，提成比例為____%；（2）銷售額達(dá)成____%以上，但不足____%，提成比例為____%；（3）銷售額達(dá)成____%以上，提成比例為____%。3.獎(jiǎng)金乙方在完成甲方規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)后，可按照以下標(biāo)準(zhǔn)獲得獎(jiǎng)金：（1）銷售額達(dá)成____%以下，獎(jiǎng)金為銷售額的____%；（2）銷售額達(dá)成____%以上，但不足____%，獎(jiǎng)金為銷售額的____%；（3）銷售額達(dá)成____%以上，獎(jiǎng)金為銷售額的____%。4.其他補(bǔ)貼乙方在____地區(qū)工作期間，甲方將提供以下補(bǔ)貼：（1）交通補(bǔ)貼：____元/月；（2）通訊補(bǔ)貼：____元/月；（3）住宿補(bǔ)貼：____元/月。二、薪資發(fā)放1.基礎(chǔ)薪資甲方將于每月____日前，將乙方當(dāng)月的基礎(chǔ)薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.業(yè)績提成乙方業(yè)績提成按照____周期進(jìn)行結(jié)算，甲方將于每個(gè)周期結(jié)束后的____個(gè)工作日內(nèi)，將乙方當(dāng)期業(yè)績提成支付至乙方指定的銀行賬戶。3.獎(jiǎng)金乙方獎(jiǎng)金按照____周期進(jìn)行結(jié)算，甲方將于每個(gè)周期結(jié)束后的____個(gè)工作日內(nèi)，將乙方當(dāng)期獎(jiǎng)金支付至乙方指定的銀行賬戶。4.其他補(bǔ)貼乙方其他補(bǔ)貼將于每月____日前，支付至乙方指定的銀行賬戶。三、薪資調(diào)整1.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情、公司經(jīng)營狀況以及乙方工作表現(xiàn)，對乙方的薪資結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方在調(diào)整乙方薪資結(jié)構(gòu)時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。四、薪資保密1.雙方應(yīng)對本協(xié)議涉及的薪資信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方透露。2.若乙方違反薪資保密義務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)薪資，并依法追究法律責(zé)任。五、協(xié)議終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.任何一方在協(xié)議期內(nèi)提前終止協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方。3.協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方當(dāng)月薪資及應(yīng)付款項(xiàng)。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)