2025年標準育嬰師勞務(wù)合同樣本

2025年標準育嬰師勞務(wù)合同樣本甲方（以下簡稱雇主）：____乙方（以下簡稱育嬰師）：____一、合同主體1.1甲方為具有完全民事行為能力的自然人或法人，具備合法的用工資格。1.2乙方為具備合法勞動能力的育嬰師，具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方負責照顧甲方嬰幼兒的生活、教育及安全，具體工作內(nèi)容包括：（1）按時為嬰幼兒準備和喂養(yǎng)食物；（2）負責嬰幼兒的日常護理，如洗澡、換尿布、清洗衣物等；（3）陪伴嬰幼兒進行游戲、散步等戶外活動；（4）教授嬰幼兒簡單的語言、數(shù)學、音樂等基礎(chǔ)知識；（5）確保嬰幼兒的安全，避免發(fā)生意外事故。四、工作時間和休息4.1乙方每日工作時間為____小時，每周工作____天，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。4.3乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬5.1甲方按月支付乙方勞動報酬，金額為人民幣____元/月，支付時間為每月____日。5.2乙方享有加班費，加班費計算標準為____元/小時。5.3甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。六、勞動保護和條件6.1甲方為乙方提供符合國家衛(wèi)生標準的住宿條件。6.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。6.3甲方應(yīng)按時支付乙方工資，保障乙方的合法權(quán)益。七、勞動紀律7.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)誠實守信，尊重甲方家庭，愛護嬰幼兒。7.3乙方不得泄露甲方家庭隱私，不得在甲方家中進行非法活動。八、合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。8.3甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具