2025年合作合同企業(yè)總監(jiān)聘用協(xié)議范本

2025年合作合同企業(yè)總監(jiān)聘用協(xié)議范本一、協(xié)議背景甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“總監(jiān)”）本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方聘請乙方擔任企業(yè)總監(jiān)事宜，達成如下協(xié)議：二、聘用職位與期限1.甲方聘請乙方擔任公司____部門的總監(jiān)，負責____業(yè)務的管理與運營。2.聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。3.聘用期滿后，雙方可根據實際情況及意愿續(xù)簽合同。三、崗位職責與權限1.乙方應全面負責所轄部門的工作，對部門業(yè)績負責。2.乙方有權根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，制定部門年度工作計劃，并報甲方審批。3.乙方有權根據部門工作需要，招聘、培訓、考核、獎懲部門員工。4.乙方有權根據公司財務制度，合理使用部門預算，并對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督。四、薪酬待遇1.乙方的基本年薪為人民幣____萬元，每月發(fā)放____萬元。2.乙方享有年終獎，具體金額根據公司業(yè)績和乙方表現確定。3.乙方享有公司提供的____平方米的辦公場所，以及相應的辦公設備。4.乙方享有公司提供的____萬元的項目獎金，用于激勵乙方帶領團隊完成公司下達的任務。五、保密與競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后____年內，不得向第三方泄露公司商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等非公開信息。2.乙方在離職后____年內，不得在與公司有競爭關系的單位擔任相同或相似職務。六、違約責任1.雙方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。2.如乙方違反保密與競業(yè)限制條款，甲方有權要求乙方支付____萬元的違約金。3.如甲方違反合同約定，導致乙方無法正常履行職責，乙方有權要求甲方支付____萬元的賠償金。七、解除與終止1.雙方同意，在以下情況下，本協(xié)議解除：（1）甲方因業(yè)務調整，不再需要乙方擔任總監(jiān)職位；（2）乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行總監(jiān)職責；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.在本協(xié)議解除或終止后，乙方應按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議范本旨在為雙方合作提供明確、具體的約定，以確保雙方