2025年企業(yè)人力資源培訓(xùn)協(xié)議范本

2025年企業(yè)人力資源培訓(xùn)協(xié)議范本甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方是一家專注于____領(lǐng)域的企業(yè)，為了提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂此人力資源培訓(xùn)協(xié)議，現(xiàn)將雙方達成的一致意見如下：一、培訓(xùn)目標(biāo)1.本協(xié)議旨在提高甲方員工的職業(yè)技能、管理能力及團隊協(xié)作能力，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，制定針對性的培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方業(yè)務(wù)緊密結(jié)合。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：職業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、團隊建設(shè)、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方實際需求，定期更新培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和前瞻性。三、培訓(xùn)方式1.培訓(xùn)方式包括線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等多種形式。2.乙方負責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備、師資等資源。3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，調(diào)整培訓(xùn)方式和培訓(xùn)計劃。四、培訓(xùn)時間1.培訓(xùn)時間為____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。2.乙方應(yīng)在培訓(xùn)周期內(nèi)，按照甲方提供的培訓(xùn)計劃，完成所有培訓(xùn)課程。五、培訓(xùn)費用1.培訓(xùn)費用共計人民幣____元（大寫：____元整），由甲方支付給乙方。2.培訓(xùn)費用包括培訓(xùn)師資費用、場地租賃費用、培訓(xùn)材料費用等。3.甲方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)培訓(xùn)效果和質(zhì)量，對乙方進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)費用。六、培訓(xùn)效果評估1.乙方應(yīng)在培訓(xùn)周期結(jié)束后，向甲方提交培訓(xùn)效果評估報告。2.評估報告應(yīng)包括培訓(xùn)課程完成情況、培訓(xùn)效果、學(xué)員滿意度等方面。3.甲方有權(quán)根據(jù)評估報告，對乙方進行獎懲。七、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.若一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.本協(xié)議的違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。九、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議