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文檔簡介
適用于試用期的計件工資制合同范例2025甲方(以下簡稱“雇主”):乙方(以下簡稱“員工”):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方試用期內(nèi)從事工作事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下合同條款:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)從事甲方安排的____工種工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,按時完成工作任務(wù)。三、工資待遇1.乙方在試用期的工資計件制,具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)乙方完成每件產(chǎn)品的工資為人民幣____元。(2)乙方每月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日,如遇節(jié)假日順延。四、工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時,每周____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息。五、社會保險與福利1.甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在試用期內(nèi)享受甲方提供的福利待遇,包括:(1)提供住宿。(2)提供工作餐。(3)提供必要的勞動保護(hù)用品。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律,服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露。七、試用期考核1.甲方對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.考核合格者,甲方將予以正式錄用。3.考核不合格者,甲方有權(quán)解除本合同。八、解除與終止合同1.甲方在試用期內(nèi)解除本合同,應(yīng)提前____天書面通知乙方。2.乙方在試用期內(nèi)解除本合同,應(yīng)提前____天書面通知甲方。九、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(簽名):____代表(簽名):____簽訂日期:
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