協(xié)助員工正式合同范本

協(xié)助員工正式合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為__________，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況進行調(diào)整。

2.2乙方的工作地點為甲方指定的地點，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。

三、工作待遇

3.1甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方支付以下待遇：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效獎金：__________元/月；

（4）加班費：按照國家規(guī)定支付；

（5）社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納。

3.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）法定節(jié)假日及年假；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期；

（3）定期體檢；

（4）員工培訓(xùn)、進修等。

四、合同期限

4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂勞動合同。

五、合同解除與終止

5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

（4）乙方因健康原因無法勝任工作，經(jīng)甲方安排調(diào)整崗位后仍不能勝任工作；

（5）乙方主動提出解除合同。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資、獎金等；

（2）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定繳納社會保險及公積金；

（3）甲方強迫或變相強迫乙方加班，違反國家規(guī)定；

（4）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。

6.2乙方離職后，仍需遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方公司的任何秘密。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方薪酬福利制度；

3.甲方保密協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與第三方服務(wù)

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

1.2丙方作為第三方服務(wù)提供方，負責(zé)提供以下服務(wù)：

（1）提供乙方所需的專業(yè)設(shè)備；

（2）提供乙方工作所需的技術(shù)支持；

（3）協(xié)助甲方對乙方進行培訓(xùn)與管理。

二、工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為__________，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況進行調(diào)整。

2.2乙方的工作地點為甲方指定的地點，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。

三、工作待遇與第三方責(zé)任

3.1甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方支付以下待遇：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效獎金：__________元/月；

（4）加班費：按照國家規(guī)定支付；

（5）社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納。

3.2丙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）確保提供的設(shè)備符合甲方要求，且處于良好運行狀態(tài)；

（2）提供的技術(shù)支持應(yīng)滿足甲方工作需求，保證乙方工作順利進行；

（3）按照約定向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

四、合同期限

4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂勞動合同。

五、合同解除與終止

5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

（4）乙方因健康原因無法勝任工作，經(jīng)甲方安排調(diào)整崗位后仍不能勝任工作；

（5）乙方主動提出解除合同。

5.2丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）丙方提供的設(shè)備或技術(shù)支持不符合約定；

（2）丙方未按照約定提供乙方培訓(xùn)與管理；

（3）丙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任與限制條款

6.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

6.2丙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

6.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他單位工作，如違反此規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。

6.4丙方不得將甲方業(yè)務(wù)信息泄露給任何第三方，如違反此規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方賠償相應(yīng)損失。

七、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。

7.2丙方作為第三方服務(wù)提供方，亦對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方薪酬福利制度；

3.甲方保密協(xié)議；

4.第三方服務(wù)協(xié)議。

本合同引入第三方服務(wù)提供方丙方，旨在提高工作效率，降低成本，保障甲方權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確乙方的權(quán)利義務(wù)、丙方的責(zé)任范圍，確保了自身在合同中的權(quán)益得到充分保障。同時，增加的違約責(zé)任與限制條款，有利于規(guī)范合同雙方的違約行為，保障合同順利履行。第三方介入的意義在于，通過專業(yè)化的服務(wù)，提升甲方業(yè)務(wù)水平，降低運營風(fēng)險，實現(xiàn)甲乙雙方共贏。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保自身業(yè)務(wù)不受第三方服務(wù)不足的影響，維護甲方在業(yè)務(wù)運營中的主導(dǎo)地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）與甲方（以下簡稱“甲方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方接受丁方提供的服務(wù)并在甲方處工作的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與乙方權(quán)益

1.1丁方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供以下服務(wù)：

（1）提供乙方工作所需的專業(yè)培訓(xùn)；

（2）提供乙方工作所需的技術(shù)支持；

（3）協(xié)助乙方提升工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

1.2乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作待遇與乙方權(quán)益

2.1甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方支付以下待遇：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效獎金：__________元/月；

（4）加班費：按照國家規(guī)定支付；

（5）社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納。

2.2乙方享有以下權(quán)益：

（1）接受丁方提供的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會；

（2）享受甲方提供的法定節(jié)假日及年假；

（3）定期享受丁方提供的技能提升和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

三、合同期限

3.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂勞動合同。

四、合同解除與終止

4.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

（4）乙方因健康原因無法勝任工作，經(jīng)甲方安排調(diào)整崗位后仍不能勝任工作；

（5）乙方主動提出解除合同。

4.2丁方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）丁方未按照約定提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會；

（2）丁方提供的技術(shù)支持不符合約定；

（3）丁方違反保密條款，泄露乙方個人信息。

五、違約責(zé)任與甲方限制條款

5.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。

5.2甲方不得無故降低乙方工資待遇，如違反此規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)損失。

5.3甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位，如違反此規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)損失。

5.4甲方不得限制乙方接受丁方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展服務(wù)，如違反此規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)損失。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。

6.2丁方作為第三方服務(wù)提供方，亦對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方薪酬福利制度；

3.甲方保密協(xié)議；

4.第三方服務(wù)協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確