養(yǎng)殖公司用工合同范本

養(yǎng)殖公司用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘用乙方從事養(yǎng)殖工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容與崗位

1.1乙方同意在甲方處從事養(yǎng)殖工作，具體崗位為_____________________________。

1.2乙方工作內容為_____________________________。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方實行_____________________________工時制度。

2.2乙方每周工作_____________________________小時，每天工作_____________________________小時。

2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休假待遇。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付勞動報酬。

3.2乙方月工資為人民幣_____________________________元，按月支付。

3.3甲方每月支付工資時間為每月_____________________________日。

四、社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和職業(yè)健康檢查。

五、合同期限

5.1本合同期限自_____________________________年_____________________________月_____________________________日起至_____________________________年_____________________________月_____________________________日止。

5.2合同期滿前，甲方應提前一個月書面通知乙方。

六、合同解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方不符合錄用條件的；

（二）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（三）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（四）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（五）乙方被依法追究刑事責任的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者未依法繳納社會保險費的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方拖欠或者未足額支付勞動報酬的；

（四）甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.3雙方協商一致，可以解除本合同。

七、違約責任

7.1甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者未依法繳納社會保險費的，應當承擔相應的法律責任。

7.2乙方未按照合同約定履行工作職責的，應當承擔相應的法律責任。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.乙方學歷、學位證書復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

簽訂日期：_____________________________年_____________________________月_____________________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

丙方（第三方合作單位）：_____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方通過丙方聘用乙方從事養(yǎng)殖工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容與崗位

1.1乙方同意在甲方處從事養(yǎng)殖工作，具體崗位為_____________________________。

1.2乙方工作內容為_____________________________，并在丙方的監(jiān)督和指導下完成。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方實行_____________________________工時制度。

2.2乙方每周工作_____________________________小時，每天工作_____________________________小時。

2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休假待遇。

三、勞動報酬與支付

3.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付勞動報酬。

3.2乙方月工資為人民幣_____________________________元，按月支付。

3.3甲方每月支付工資時間為每月_____________________________日。

3.4丙方負責監(jiān)督乙方的工資支付，確保乙方按合同約定及時獲得報酬。

四、社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和職業(yè)健康檢查。

五、合同期限

5.1本合同期限自_____________________________年_____________________________月_____________________________日起至_____________________________年_____________________________月_____________________________日止。

5.2合同期滿前，甲方應提前一個月書面通知乙方。

六、甲方的權利與義務

6.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

6.2甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

6.3甲方有權根據乙方的工作表現和業(yè)績進行獎懲。

七、丙方的責任與權利

7.1丙方負責對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

7.2丙方有權對乙方的工作進行指導和培訓，提高乙方的工作能力。

7.3丙方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

八、乙方的權利與義務

8.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和繳納社會保險費。

8.2乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護用品和職業(yè)健康檢查。

8.3乙方有義務按照合同約定履行工作職責，遵守勞動紀律。

九、違約責任與限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（一）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（二）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）未經甲方同意，擅自離職的；

（四）泄露甲方商業(yè)秘密的。

9.2乙方如有以下限制行為，甲方有權采取相應措施：

（一）未經甲方同意，不得在其他單位兼職；

（二）未經甲方同意，不得參與與甲方業(yè)務相關的競爭活動；

（三）未經甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、合同解除與終止

10.1合同期滿或雙方協商一致，可以解除本合同。

10.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）乙方被依法追究刑事責任的。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.乙方學歷、學位證書復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方合作單位，負責對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責，從而保障甲方的權益。

2.丙方通過提供培訓和指導，提高乙方的工作能力，有助于甲方提升養(yǎng)殖生產效率和產品質量。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，通過合同約定，明確乙方的權利和義務，確保甲方在養(yǎng)殖業(yè)務中的主導地位。

2.甲方通過合同條款，加強對乙方的管理和監(jiān)督，保障養(yǎng)殖業(yè)務的順利進行，實現經濟效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（養(yǎng)殖場主）：_________________________

乙方（養(yǎng)殖工人）：_____________________________

丙方（勞務派遣公司）：_____________________

鑒于甲方需要養(yǎng)殖工人從事養(yǎng)殖工作，丙方具備勞務派遣資質，乙方愿意加入養(yǎng)殖行業(yè)，三方經協商一致，達成如下協議：

一、工作內容與崗位

1.1乙方同意在甲方經營的養(yǎng)殖場從事養(yǎng)殖工作，具體崗位為_____________________________。

1.2乙方工作內容為_____________________________，在丙方的派遣和管理下完成。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方實行標準工時制度。

2.2乙方每周工作40小時，每天工作8小時。

2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休假待遇。

三、勞動報酬與支付

3.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付勞動報酬。

3.2乙方月工資為人民幣_____________________________元，按月支付。

3.3甲方每月支付工資時間為每月_____________________________日。

3.4丙方負責監(jiān)督乙方的工資支付，確保乙方按合同約定及時獲得報酬。

四、社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和職業(yè)健康檢查。

五、丙方的責任與權利

5.1丙方負責乙方在甲方處的派遣和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

5.2丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，并提出改進建議。

5.3丙方有權根據甲方的工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

六、乙方的權利與義務

6.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和繳納社會保險費。

6.2乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護用品和職業(yè)健康檢查。

6.3乙方有義務按照合同約定履行工作職責，遵守勞動紀律。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方有權要求乙方按照合同約定完成養(yǎng)殖工作。

7.2甲方有權要求乙方遵守養(yǎng)殖場的規(guī)章制度。

7.3甲方有義務提供乙方必要的勞動條件和工作環(huán)境。

八、違約責任與限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（一）未按合同約定支付勞動報酬的；

（二）未按合同約定繳納社會保險費的；

（三）未提供必要的勞動保護用品和職業(yè)健康檢查的。

8.2甲方如有以下限制行為，乙方有權采取相應措施：

（一）未經乙方同意，不得調整乙方的崗位和工作內容；

（二）未經乙方同意，不得降低乙方的勞動報酬；

（三）未經乙方同意，不得要求乙方加班。

九、合同解除與終止

9.1合同期滿或雙方協商一致，可以解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）甲方未履行合同約定的義務，且經乙方合理要求后仍未改正的；

（二）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同約定的義務的。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.