人力資源外包服務合同協(xié)議條款規(guī)范

人力資源外包服務合同協(xié)議條款規(guī)范第一章總則第一條合同編號_______第二條本合同編號為：_______第三條合同雙方1.甲方：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系方式：_______2.乙方：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系方式：_______第四條合同簽訂日期本合同于_______年_______月_______日簽訂。第五條合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第六條合同期限1.本合同有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽_______年。第七條合同目的甲乙雙方本著互惠互利的原則，通過簽訂本合同，實現(xiàn)甲方人力資源外包服務的有效管理和乙方的業(yè)務需求滿足。第二章服務內容和范圍第八條服務內容1.乙方向甲方提供以下人力資源外包服務：a)招聘與配置；b)績效考核；c)培訓與發(fā)展；d)薪酬福利管理；e)勞動關系管理；f)社會保險和公積金管理。2.甲方有權根據自身需要，要求乙方提供上述服務中的任何一項或多項。第九條服務范圍1.服務范圍包括但不限于以下地區(qū)和領域：a)甲方所在地的企業(yè)；b)甲方指定的行業(yè)或領域；c)乙方能力范圍內所能覆蓋的地區(qū)。第十條服務標準1.乙方提供的服務應滿足甲方的基本需求和行業(yè)標準。2.乙方應在接到甲方需求后_______個工作日內完成相關服務的提供。第十一條服務交付方式1.乙方應通過線上線下相結合的方式，保證服務及時、準確地交付給甲方。2.乙方的服務交付方式包括但不限于：a)面談；b)會議；c)文件提交；d)系統(tǒng)對接。第三章服務費用及支付第十二條服務費用1.本合同約定的服務費用為人民幣_______元，按年支付。2.甲方應在合同生效后的第一個工作日支付第一個年度的服務費用。第十三條支付方式1.甲方應按照以下支付方式支付服務費用：a)每年支付一次；b)在每年的_______月_______日前支付；c)以銀行轉賬方式進行支付。第十四條付款條件1.甲方支付服務費用時，應提供付款通知單。2.乙方收到甲方付款后，應出具收款憑證。第四章保密條款第十五條保密義務1.雙方對本合同內容以及服務過程中所涉及的商業(yè)秘密負有保密義務。2.保密期限自合同簽訂之日起_______年。第十六條保密信息的范圍1.保密信息包括但不限于：a)本合同的內容；b)甲方企業(yè)的業(yè)務信息；c)乙方提供的服務信息；d)雙方在服務過程中產生的任何技術、商業(yè)、財務等非公開信息。第五章違約責任第十七條違約責任概述1.任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。2.違約方應賠償守約方因此所遭受的直接損失和合理的間接損失。第十八條違約情形及處理1.若乙方未能在約定時間內完成服務，甲方有權要求乙方進行整改，并延長交付期限。2.若乙方因自身原因導致服務質量不符合約定，甲方有權要求乙方進行整改或賠償損失。3.若甲方未按時支付服務費用，乙方有權暫停或終止服務，并要求甲方支付逾期付款利息。第十九條違約責任的具體規(guī)定1.對于乙方的違約責任，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為_______元。2.對于甲方的違約責任，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為_______元。第六章服務交付與驗收第條服務交付1.乙方應按照合同約定的服務內容和范圍，按時、按質、按量完成服務交付。2.乙方應在服務完成后_______個工作日內向甲方提交服務交付報告，報告應詳細說明服務完成情況、存在問題及改進措施。第條服務驗收1.甲方應在收到乙方提交的服務交付報告后_______個工作日內進行驗收。2.驗收內容包括但不限于：a)服務完成情況是否符合合同約定；b)服務質量是否達到行業(yè)標準；c)服務過程中是否存在違約行為。第條驗收不合格的處理1.若甲方驗收不合格，乙方應在接到通知后_______個工作日內進行整改。2.乙方整改后，甲方應重新進行驗收。若再次不合格，乙方應承擔相應的違約責任。第條服務交付記錄1.乙方應建立服務交付記錄，詳細記錄服務交付的時間、內容、結果等信息。2.服務交付記錄應作為雙方后續(xù)服務溝通和爭議解決的依據。第七章人員配置與管理第條人員配置1.乙方應按照甲方要求，為甲方提供符合崗位要求的專業(yè)人員。2.乙方應根據甲方需求，合理配置人員，保證人員數(shù)量和質量。第條人員管理1.乙方應對其派遣至甲方的人員進行有效管理，保證人員遵守甲方規(guī)章制度。2.乙方應負責人員的入職、離職手續(xù)辦理，以及社會保險和公積金的繳納。第條人員培訓1.乙方應定期對派遣至甲方的人員進行業(yè)務培訓，提高人員業(yè)務水平。2.甲方有權要求乙方對特定人員進行專項培訓，以滿足甲方特定需求。第條人員考核1.乙方應定期對派遣至甲方的人員進行考核，考核結果作為人員調整和獎懲的依據。2.甲方有權參與人員考核，并提出改進建議。第八章信息安全與保密第條信息安全1.乙方應采取必要的技術和管理措施，保證甲方信息的安全。2.乙方應定期對信息系統(tǒng)進行安全檢查，發(fā)覺漏洞及時修復。第條保密義務1.乙方及其派遣至甲方的人員應遵守保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.保密義務不因合同終止而終止。第條保密信息的處理1.乙方在處理甲方保密信息時，應采取合理的保密措施，防止信息泄露。2.乙方不得將甲方保密信息用于自身或其他第三方。第九章合同變更與解除第條合同變更1.合同雙方經協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。2.合同變更應采取書面形式，并經雙方簽字蓋章后生效。第條合同解除1.合同雙方在合同履行過程中，如出現(xiàn)不可抗力等特殊情況，可以協(xié)商解除合同。2.合同解除應采取書面形式，并經雙方簽字蓋章后生效。第條合同解除后的處理1.合同解除后，乙方應按照合同約定，妥善處理剩余服務事項。2.雙方應按照合同約定，結算剩余服務費用。第條合同解除后的保密義務1.合同解除后，雙方仍應遵守保密義務，不得泄露對方商業(yè)秘密。2.保密義務不因合同解除而終止。第條合同解除后的爭議解決1.合同解除后，如雙方對合同解除事宜產生爭議，應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章通知與送達第條通知方式1.合同雙方之間的通知應以書面形式發(fā)送。2.通知可以通過以下方式發(fā)送：a)郵寄；b)傳真；c)郵件；d)當面交付。第條通知送達1.通知自發(fā)送方將通知送達接收方或接收方指定的接收人時視為送達。2.若通過郵寄方式發(fā)送，則以郵件投遞日期為送達日期。3.若通過傳真或郵件發(fā)送，則以發(fā)送方發(fā)出通知的日期和時間戳為送達日期。第條通知內容的確認1.收到通知的一方應在收到通知后的_______個工作日內確認收到。2.確認收到通知的方式可以采用書面或口頭形式。第十二章不可抗力第條不可抗力定義1.不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、行為、社會異常事件等。第條不可抗力的通知與證明1.發(fā)生不可抗力事件的一方應在_______小時內通知對方，并應在_______日內提交不可抗力事件的證明文件。2.未在規(guī)定時間內通知對方或未提交證明文件的，視為放棄不可抗力條款的權利。第條不可抗力事件的處理1.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行或履行困難的，雙方應協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可根據不可抗力對合同履行的影響程度，部分或全部免除責任。第十三章附則第條附件1.本合同附件與本合同具有同等法律效力。2.附件包括但不限于以下內容：a)服務詳細清單；b)人員派遣計劃；c)其他雙方協(xié)商一致需附件內容。第條合同份數(shù)1.本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第條本合同未盡事宜1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議