企業(yè)學(xué)徒工用工合同范本

企業(yè)學(xué)徒工用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（企業(yè)）：____________________地址：__________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（學(xué)徒工）：_________________身份證號(hào)：_____________________住址：_________________________聯(lián)系電話：____________________一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，雙方可視具體情況協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任學(xué)徒工，具體工種為____________，根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，乙方同意在甲方安排的崗位上進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在學(xué)徒期間，甲方支付乙方生活費(fèi)人民幣_(tái)___元/月，于每月____日前支付。2.學(xué)徒期滿后，雙方根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和工作能力，協(xié)商確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。四、勞動(dòng)保護(hù)和條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在合同期間享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。六、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定的情形，甲乙雙方不得隨意解除或終止合同。2.合同期滿后，如乙方未能達(dá)到甲方的要求，甲方有權(quán)終止合同。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。八、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（企業(yè)）：____________________乙方（學(xué)徒工）：_________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：確保合同起始和終止日期具體明確，避免因期限不明確導(dǎo)致的爭(zhēng)議。2.工作內(nèi)容及崗位安排：明確乙方的工作崗位和職責(zé)，以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要可能進(jìn)行的崗位調(diào)整。3.勞動(dòng)報(bào)酬：生活費(fèi)及后續(xù)勞動(dòng)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式需明確，并遵守相關(guān)法律規(guī)定。4.勞動(dòng)保護(hù)和條件：甲方需提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方權(quán)益。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：明確社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳納比例和乙方享有的福利待遇。6.合同的解除和終止：明確合同解除或終止的條件和程序，避免不必要的法律糾紛。7.違約責(zé)任：明確雙方違反合同義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、仲裁等。解決辦法：合同解釋：如合同條款存在歧義，可通過雙方協(xié)商進(jìn)行解釋。爭(zhēng)議調(diào)解：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，優(yōu)先選擇和解或調(diào)解，以減少時(shí)間和經(jīng)濟(jì)成本。法律途徑：如協(xié)商、調(diào)解無效，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：國(guó)家調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)定勞動(dòng)者和用人單位之間權(quán)利義務(wù)的法律。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議。4.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。5.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.解除合同：在合同有效期內(nèi)，因法定或約定的事由出現(xiàn)，使得合同效力終止的行為。7.終止合同：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致，使得合同效力自然消滅的行為。8.法定節(jié)假日：根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)休息的節(jié)假日。1.技術(shù)傳承項(xiàng)目：特殊場(chǎng)合：比如一個(gè)老字號(hào)企業(yè)想要培養(yǎng)新一代的工匠，傳承傳統(tǒng)技藝。補(bǔ)充條款：甲方將指派經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅一對(duì)一指導(dǎo)乙方，確保乙方能夠?qū)W到真正的核心技術(shù)。同時(shí)，甲方會(huì)為乙方提供參與重要項(xiàng)目的機(jī)遇，以加深實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技藝水平。2.校企合作項(xiàng)目：特殊場(chǎng)合：當(dāng)企業(yè)與學(xué)校合作，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)與乙方所在學(xué)校保持溝通，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和工作得到合理安排，兼顧學(xué)業(yè)與實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。甲方也會(huì)提供反饋給學(xué)校，幫助學(xué)校優(yōu)化課程設(shè)置。3.高技能人才培養(yǎng)：特殊場(chǎng)合：企業(yè)為了培養(yǎng)特定領(lǐng)域的高技能人才。補(bǔ)充條款：甲方承諾為乙方提供國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于技術(shù)交流、專業(yè)課程等，以支持乙方成長(zhǎng)為行業(yè)內(nèi)的技術(shù)翹楚。咱們來看看這份合同可能需要的一些附件列表：1.