CNAS-EC-038：2014 關(guān)于實施-依據(jù)ISO-IEC17021-2011評審認(rèn)證機構(gòu)的能力管理-(IAF MD10-2013)的認(rèn)可說明

本認(rèn)可說明分為兩個部分：第一部分：背景情況及實施要求說明第一部分背景情況及實施要求說明1.背景情況說明2013年2月11日國際認(rèn)可論壇(IAF)發(fā)布了強制性文件《依據(jù)ISO/IEC17021:2011評審認(rèn)證機構(gòu)的能力管理》(IAFMD10:2013),該文件將于2014年2月11日實施。IAFMD10:2013對認(rèn)可機構(gòu)提出了依據(jù)ISO/IEC17021:2011(CNAS-CC01:2011)評審認(rèn)證機構(gòu)能力管理的要求，CNAS作為IAF成員將遵照實施IAF強制文件的要求。2011年6月，CNAS制定了《依據(jù)CNAS-CC01:2011第7章評審管理體系認(rèn)證機構(gòu)能力管理及認(rèn)可范圍的作業(yè)指導(dǎo)書》(CNAS-WI13-06),并于2011年7月結(jié)合CNAS-CC01:2011轉(zhuǎn)換評審?fù)瑫r實施。CNAS-WI13-06的第4-7章及附錄A即根據(jù)IAFMD10草案階段稿的內(nèi)容制定，CNAS-WI13-06的第8章對管理體系認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)可評審中確定認(rèn)可范圍提供了說明，CNAS-WI13-06的第9章提出了對CNAS-CC01:2011轉(zhuǎn)換評審期間認(rèn)可業(yè)務(wù)范圍評審的安排。2.實施要求說明本認(rèn)可說明文件實施后，將代替CNAS-WI13-06中對管理體系認(rèn)證機構(gòu)能力評審及認(rèn)可范圍評審的實施要求。2.1對認(rèn)可評審實施的要求CNAS在對管理體系認(rèn)證機構(gòu)的認(rèn)可評審中將依據(jù)IAFMD10:2013(即本文件第二部分)評審認(rèn)證機構(gòu)的能力管理，并且評審組將依據(jù)CNAS-RC01中第9章的規(guī)定給出推薦認(rèn)可范圍的建議。評審組提出推薦認(rèn)可范圍時應(yīng)考慮下述兩類情況：1)通常情況下，當(dāng)CNAS評審員驗證管理體系認(rèn)證機構(gòu)對CNAS-RCO1附錄A描述的某一類別所實施的能力管理符合CNAS-CC01:2011的要求時，將在評審報告中提出推薦認(rèn)可該范圍的建議；2)當(dāng)CNAS評審員驗證管理體系認(rèn)證機構(gòu)僅對CNAS-RC01附錄A描述的某一類別中的部分技術(shù)領(lǐng)域所實施的能力管理符合CNAS-CC01:2011要求時，在評審報告中提出推薦認(rèn)可范圍的建議將僅包括該部分技術(shù)領(lǐng)域所覆蓋的業(yè)務(wù)范圍。編號：CNAS-EC-038:2014IAFMD10:2013對認(rèn)可機構(gòu)提出了評價管理體系認(rèn)證機構(gòu)能法，CNAS在依據(jù)IAFMD10:2013的內(nèi)容評審認(rèn)證機構(gòu)第二部分IAFMD10:20132.1認(rèn)證過程Certificationp2.2認(rèn)證職能Certification3.1認(rèn)可機構(gòu)應(yīng)驗證：認(rèn)證機構(gòu)可以證明實施認(rèn)證職能所3.2認(rèn)可機構(gòu)應(yīng)驗證：認(rèn)證機構(gòu)已經(jīng)定義了其認(rèn)證過程和3.3針對認(rèn)證職能認(rèn)可機構(gòu)應(yīng)驗證：認(rèn)證機構(gòu)已確定了能編號：CNAS-EC-038:2014），4.1認(rèn)可機構(gòu)應(yīng)驗證：認(rèn)證機構(gòu)已經(jīng)就其所提供的獲認(rèn)可的認(rèn)證定義了技編號：CNAS-EC-038:20144.3認(rèn)可機構(gòu)應(yīng)對此尋求證據(jù)：認(rèn)證機構(gòu)能夠通過每項認(rèn)證職能達(dá)到預(yù)期5.1認(rèn)可機構(gòu)應(yīng)驗證：認(rèn)證機構(gòu)對在每個技術(shù)領(lǐng)域建立和5.2認(rèn)可機構(gòu)應(yīng)驗證：認(rèn)證機構(gòu)在確定能力準(zhǔn)則的過程中編號：CNAS-EC-038:2014(c)認(rèn)證機構(gòu)能夠證明所指派實施某些認(rèn)6.2認(rèn)可機構(gòu)應(yīng)驗證：認(rèn)證機構(gòu)雇用經(jīng)過其他獲認(rèn)可認(rèn)證機6.4假如人員認(rèn)證制度沒有獲得認(rèn)可，人員認(rèn)證（注冊）結(jié)6.5認(rèn)可機構(gòu)應(yīng)驗證：認(rèn)證機構(gòu)能夠識別當(dāng)終止個別人員時編號：CNAS-EC-038:2014