公司公關(guān)助理勞動(dòng)合同

公司公關(guān)助理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：[公司具體名稱]地址：[公司具體地址]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：名稱：[勞動(dòng)者具體姓名]地址：[勞動(dòng)者具體地址]聯(lián)系方式：[勞動(dòng)者聯(lián)系電話]《公司公關(guān)助理勞動(dòng)合同》一、合同期限1.試用期試用期期限為[X]個(gè)月，自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，但需提前[X]日通知乙方。乙方在試用期內(nèi)若被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。2.正式聘用期試用期屆滿，經(jīng)甲方考核合格后，本合同進(jìn)入正式聘用期。正式聘用期自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止。雙方應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知對(duì)方是否續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容為協(xié)助公司進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行，包括但不限于新聞發(fā)布會(huì)、媒體采訪、活動(dòng)籌備等。負(fù)責(zé)維護(hù)公司與媒體、客戶、合作伙伴等的良好關(guān)系，及時(shí)處理相關(guān)事務(wù)。協(xié)助撰寫(xiě)公關(guān)稿件、文案等，保證內(nèi)容的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。參與公司品牌建設(shè)和推廣工作，提出相關(guān)建議和方案。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點(diǎn)工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[X]天，每天[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[開(kāi)始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，乙方應(yīng)服從安排。加班時(shí)間的計(jì)算以實(shí)際工作時(shí)間為準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方安排帶薪年休假。乙方在工作期間享有合理的休息時(shí)間，甲方應(yīng)保證乙方的休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、津貼等。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)情況，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.工資支付甲方應(yīng)在每月[支付日期]前以貨幣形式支付乙方上月的工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，工資支付時(shí)間應(yīng)提前至最近的工作日。甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、健康體檢等。具體福利待遇由甲方根據(jù)公司的規(guī)定和實(shí)際情況確定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作環(huán)境，保證乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)，提高乙方的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供良好的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作空間等，以保證乙方能夠順利開(kāi)展工作。甲方應(yīng)定期對(duì)工作條件進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其符合國(guó)家規(guī)定和工作要求。3.職業(yè)危害防護(hù)如乙方的工作崗位存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)用品和措施。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)覺(jué)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。七、合同的解除和終止1.協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。雙方應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，明確解除的原因、時(shí)間等事項(xiàng)。2.法定解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.終止情形本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。乙方的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。2.競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，或者從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。九、違約責(zé)任1.雙方違約如雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.賠償責(zé)任因一方違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括直接損失和間接損失。十、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決如雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.訴訟解決如對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服，任何一方均可向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書(shū)面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章