2025年度離職賠償協(xié)議書中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及方法

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度離職賠償協(xié)議書中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及方法甲方（賠償方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被賠償方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及方法1.計(jì)算依據(jù)乙方在甲方工作期間，根據(jù)其工作年限、崗位、貢獻(xiàn)等因素，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.計(jì)算公式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=（乙方離職前12個(gè)月的平均工資×工作年限×離職前一個(gè)月的平均工資×補(bǔ)償系數(shù)）其中，補(bǔ)償系數(shù)根據(jù)乙方離職原因、工作表現(xiàn)等因素確定，具體如下：（1）因甲方原因解除勞動(dòng)合同的，補(bǔ)償系數(shù)為3；（2）因乙方原因解除勞動(dòng)合同的，補(bǔ)償系數(shù)為1；（3）因不可抗力解除勞動(dòng)合同的，補(bǔ)償系數(shù)為2。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式1.支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方離職之日起______個(gè)工作日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以人民幣現(xiàn)金形式支付，乙方應(yīng)在甲方指定的賬戶內(nèi)接收。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金領(lǐng)取條件1.乙方需向甲方提交離職證明、身份證等相關(guān)證明材料。2.乙方需確保其離職證明真實(shí)有效，如有虛假，甲方有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方離職原因進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)依法處理。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和離職原因，決定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)和金額。義務(wù)：應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，及時(shí)足額支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為乙方提供必要的工作交接，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自身離職原因及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)。有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。義務(wù)：應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)證明材料，配合甲方完成離職手續(xù)。應(yīng)在離職前完成手頭工作，確保工作交接順利進(jìn)行。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及方法1.計(jì)算依據(jù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以乙方在甲方工作的年限、月平均工資和離職前一個(gè)月的平均工資為計(jì)算依據(jù)。2.計(jì)算公式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=（乙方離職前12個(gè)月的平均工資×工作年限×離職前一個(gè)月的平均工資×補(bǔ)償系數(shù)）七、付款方式與期限1.付款方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以人民幣現(xiàn)金形式支付，乙方應(yīng)在甲方指定的賬戶內(nèi)接收。2.付款期限甲方應(yīng)在乙方提交離職申請之日起______個(gè)工作日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拖延離職手續(xù)辦理，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方在離職過程中有違法行為，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。若乙方未按時(shí)完成工作交接，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：