科技公司崗位職責(zé)

研發(fā)崗位說(shuō)明書（一）

職位名稱技術(shù)部經(jīng)理職位代碼CYF001所屬部門技術(shù)部

職系科研開發(fā)職數(shù)8職系上級(jí)主管經(jīng)理

職位概要：

技術(shù)信息采集與管理、新產(chǎn)品研制與開發(fā)。

研究方向：

防腐防污涂料

工作內(nèi)容：

1、積極跟蹤國(guó)內(nèi)外涂料技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)與新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司提供新產(chǎn)品與

新技術(shù)研發(fā)計(jì)劃與意向；

2、組織技術(shù)人員進(jìn)行科研立項(xiàng)及新產(chǎn)品與新技術(shù)的研發(fā)工作；

3、負(fù)責(zé)組織或參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)與科研工作；

4、根據(jù)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的需求與動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)與完善現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、降低生產(chǎn)成本，

提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；

5、積極配合營(yíng)銷人員做好各種技術(shù)服務(wù)工作，提供技術(shù)咨詢與指導(dǎo)；

6、完成公司交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

教育背景：

☆高分子材料及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

☆受過(guò)涂料及涂裝技術(shù)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

☆5年以上涂料及涂裝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有新產(chǎn)品研發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn)，有新項(xiàng)目者

優(yōu)先。

技能技巧:

☆熟悉國(guó)內(nèi)外涂料與涂裝技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)；

☆能夠把握國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求導(dǎo)向；

☆優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、判斷和決策、人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

☆具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

☆具備一定的口頭和書寫能力。身體健康，能夠適任工作要求。

態(tài)度:

☆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

☆具有高度的工作熱情和責(zé)任感；

☆良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件：

工作場(chǎng)所：辦公室、車間、時(shí)有出差。

環(huán)境狀況：舒適

危險(xiǎn)性；基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

工作與戶口所在地：河南洛陽(yáng)

研發(fā)崗位說(shuō)明書（二）

職位名稱機(jī)械設(shè)計(jì)人員職位代碼CYF002所屬部門技術(shù)部

職系科研開發(fā)職數(shù)1職系上級(jí)室主任

職位概要：

負(fù)責(zé)金屬?gòu)?fù)合材料生產(chǎn)、研發(fā)中與機(jī)械設(shè)計(jì)、制造相關(guān)的工作。

研究方向：

金屬?gòu)?fù)合材料及制品

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝所需設(shè)備、工裝夾器、模具的調(diào)研、設(shè)計(jì)、論證、安裝、調(diào)試

工作；

2、設(shè)計(jì)、編制機(jī)械加工二藝，繪制機(jī)械零件圖；

3、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)加工工藝問(wèn)題。

任職資格：

教育背景：

☆機(jī)械制造專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

☆受過(guò)機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械加工等方面的專業(yè)培訓(xùn)或?qū)嶋H崗位培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

☆有機(jī)械制造專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧：

☆具有機(jī)械制造專業(yè)扎實(shí)的理論知識(shí)；

☆具有一定的機(jī)械設(shè)計(jì)能力；

☆能熟練繪制機(jī)械類圖紙，AutoCAD繪圖者優(yōu)先。

☆身體健康，能夠適任工作要求。

態(tài)度：

☆盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致；

☆具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作條件：

工作場(chǎng)所：辦公室、車間

環(huán)境狀況：舒適

危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

工作與戶口所在地：河南洛陽(yáng)

研發(fā)崗位說(shuō)明書（三）

職位名稱焊接工程師職位代碼CYF003所屬部門技術(shù)部

職系技術(shù)人員職數(shù)1職系上級(jí)室主任

職位概要：

負(fù)責(zé)金屬?gòu)?fù)合材料的焊接技術(shù)。

研究方向：

不銹鋼/鋼、鋁/鋼、銅/鋼、鈦/鋼等復(fù)合板、管的焊接技術(shù)。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)金屬?gòu)?fù)合材料的焊接工藝試驗(yàn)研究;

2、負(fù)責(zé)金屬?gòu)?fù)合材料新產(chǎn)品的焊接工藝研發(fā)；

3、負(fù)責(zé)制造金屬?gòu)?fù)合材料生產(chǎn)的焊接工藝的制定；

4、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的焊接工藝技術(shù)問(wèn)題。

任職資格：

教育背景;

☆焊接專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)相關(guān)專業(yè)或技能的崗位培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn):

☆5年以上焊接專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)

技能技巧:

☆熟悉金屬材料（不銹鋼/有色金屬/碳鋼）的焊接知識(shí)，具有較高的理論水平；

☆實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富.有突出的焊接技術(shù)、試驗(yàn)、研發(fā)能力；

☆具有一定的動(dòng)手操作能力。

☆具有一定的金屬材料專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

☆身體健康，能夠適任工作要求。

態(tài)度:

☆工作認(rèn)真，勤于鉆研、愛崗敬業(yè)，具有高度的工作熱情和責(zé)任感；

☆具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件：

工作場(chǎng)所：辦公室、車間。

環(huán)境狀況：舒適。

危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危害。

工作與戶□所在地河南洛陽(yáng)

研發(fā)崗位說(shuō)明書（五）

職位名稱爆炸焊接工程師職位代碼CYF005所屬部門技術(shù)部

職系科研開發(fā)職數(shù)2職系上級(jí)室主任

職位概要：

開展金屬?gòu)?fù)合材料的研制、開發(fā)工作，負(fù)責(zé)金屬?gòu)?fù)合材料的生產(chǎn)工藝的制定和試驗(yàn)研

究。

研究方向：

金屬?gòu)?fù)合材料及制品

工作內(nèi)容：

1、開展金屬?gòu)?fù)合材料的新技術(shù)、新產(chǎn)品的試驗(yàn)研究和開發(fā)工作。

2、開展金屬?gòu)?fù)合材料的生產(chǎn)工藝的創(chuàng)新工作。

3、開展金屬?gòu)?fù)合材料的新市場(chǎng)的調(diào)研、開拓和應(yīng)用研究。

4、制定生產(chǎn)中所需的工藝文件。

5、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。

任職資格：

教育背景:

☆爆炸力學(xué)或爆炸加工專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)相關(guān)專業(yè)或技能的崗位培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn):

☆3年以上爆炸力學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

☆具備本專業(yè)領(lǐng)域的研發(fā)能力；

☆具有扎實(shí)的爆炸力學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；

☆熟悉金屬材料專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。

☆身體健康，能夠適任工作要求。

態(tài)度：

☆工作細(xì)致認(rèn)真、勒于鉆研，具有高度的工作熱情和責(zé)任感；

☆具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作條件：

工作場(chǎng)所：辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)

環(huán)境狀況：基本舒適

危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危害。

ISai落ra

研發(fā)崗位說(shuō)明書（六）

職位名稱鑄造責(zé)任工程師職位代碼CYF006所屬部門生產(chǎn)部

職系科研開發(fā)職數(shù)2職系上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理

職位概要：

技術(shù)攻關(guān)，制定鑄件生產(chǎn)方案，有效解決生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題。

研究方向：

大型鋼鑄件的工藝及檢驗(yàn)

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助生產(chǎn)部建立車間生產(chǎn)方案及鑄件生產(chǎn)工藝流程；

2、跟蹤生產(chǎn)部鑄造生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)有效的解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；

3、掌握本部門各型號(hào)產(chǎn)品相關(guān)工藝、制造流程及加工制造設(shè)備的使用知識(shí)；

4、主持本部門生產(chǎn)外協(xié)合同的談判與簽訂工作；

5、協(xié)調(diào)本部門與外協(xié)廠家的協(xié)作關(guān)系；

6、熟練操作計(jì)算機(jī)及相關(guān)軟件的應(yīng)用；

7、掌握本部門產(chǎn)品安裝使用要求，能為用戶提供借后服務(wù)；

8、有效地掌握全國(guó)大型生產(chǎn)廠家基本情況，為本部門特殊產(chǎn)品外協(xié)生產(chǎn)提供保證；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

教育背景:

☆鑄造專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)相關(guān)專業(yè)或技能的崗位培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)：

☆3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

☆創(chuàng)新能力強(qiáng)及合作精神強(qiáng)；

☆良好的口頭及書面表達(dá)能力；

☆良好的管理溝通能力。身體健康，能夠適任工作要求。

態(tài)度：

☆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真；

☆有較強(qiáng)的判斷、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力；

☆高度的工作熱情和責(zé)任感，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件：

工作場(chǎng)所：辦公室

環(huán)境狀況：舒適

危險(xiǎn)性：無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危害。

工作與戶口所在地河南洛陽(yáng)

研發(fā)崗位說(shuō)明書（七）

職位名稱產(chǎn)品設(shè)計(jì)職位代碼CYF007所屬部門技術(shù)部

職系科研開發(fā)職數(shù)3職系上級(jí)室主任

職位概要：

研制、開發(fā)、設(shè)計(jì)新產(chǎn)品，熟練操作計(jì)算機(jī)，CAD制圖，有效解決技術(shù)問(wèn)題。

研究方向：

鋼結(jié)構(gòu)、橋梁支座、波紋管及其它機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)。

工作內(nèi)容：

1、完成指定的設(shè)計(jì)、研發(fā)任務(wù)；

2、獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品研制，解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；

3、熟練操作計(jì)算機(jī)、CAC制圖及相關(guān)軟件的應(yīng)用；

4、掌握本部門各型號(hào)產(chǎn)品的時(shí)間及相關(guān)工藝、制造流程及加工制造設(shè)備的使用知識(shí)；

5、掌握本部門產(chǎn)品安裝使用要求，能為用戶進(jìn)行售后服務(wù)；

6、處理相關(guān)設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)咨詢；

7、了解本行業(yè)最新產(chǎn)品信息；

8、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，編制市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告并制定研究方案；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

教育背景:

☆機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)相關(guān)專業(yè)或技能的崗位培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn):

☆2年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

☆創(chuàng)新能力強(qiáng)；

☆良好的口頭及書面表達(dá)能力。

☆身體健康，能夠適任工作要求。

態(tài)度:

☆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真；

☆有較強(qiáng)的判斷、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力；

☆高度的工作熱情和責(zé)任感；

☆良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件：

工作場(chǎng)所：辦公室

環(huán)境狀況：舒適

危險(xiǎn)性：無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危害。

工作與戶口所在地：河南洛陽(yáng)

研發(fā)崗位說(shuō)明書（八）

職位名稱產(chǎn)品設(shè)計(jì)職位代碼CYF008所屬部門技術(shù)部

職系研發(fā)職數(shù)2職系上級(jí)室主任

職位概要：

研制開發(fā)新產(chǎn)品，有效解決技術(shù)問(wèn)題。

研究方向：

高分子功能材料。

工作內(nèi)容：

1、完成指定的設(shè)計(jì)、研發(fā)任務(wù)；

2、獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品研制，解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；

3、掌握本專業(yè)、本行業(yè)最新技術(shù)，有效的解決本專業(yè)相關(guān)技術(shù)問(wèn)題；

4、熟練操作計(jì)算機(jī)、CAC制圖及相關(guān)軟件的應(yīng)用；

5、掌握本部門各型號(hào)產(chǎn)品的時(shí)間及相關(guān)工藝、制造流程及加工制造設(shè)備的使用知識(shí)；

6、掌握本部門產(chǎn)品安裝使用要求，能為用戶進(jìn)行售后服務(wù)；

7、處理相關(guān)設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)咨詢；

8、了解本行業(yè)最新產(chǎn)品信息；

9、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，編制市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告并制定研究方案；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

教育背景：

☆高分子材料專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)相關(guān)專業(yè)或技能的崗位培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)：

☆3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

☆創(chuàng)新能力強(qiáng)；

☆良好的口頭及書面表達(dá)能力。

態(tài)度'

☆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真；

☆有較強(qiáng)的判斷、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力；

☆高度的工作熱情和責(zé)任感；

☆良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件：

工作場(chǎng)所：辦公室

環(huán)境狀況：舒適

危險(xiǎn)性：無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危害。

工作與戶口所在地：河南洛陽(yáng)

研發(fā)崗位說(shuō)明書（九）

職位名稱研發(fā)工程師職位代碼CYF009所屬部門技術(shù)部

職系科研開發(fā)職數(shù)2職系上級(jí)室主任

職位概要：

高分子材料或聲學(xué)材料研究及開發(fā)

研究方向：

非金屬減振降噪材料及制品，減振結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

工作內(nèi)容：

1、從事課題研究工作，進(jìn)行材料研究及開發(fā)；

2、新材料應(yīng)用及產(chǎn)品開發(fā)；

3、聲學(xué)工程設(shè)計(jì)；

4、產(chǎn)品售后技術(shù)服務(wù)；

5、科研項(xiàng)目立項(xiàng)論證。

任職資格：

教育背景:

☆高分子材料或聲學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷:

☆有計(jì)算機(jī)、有限元分析培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先

經(jīng)驗(yàn):

☆3年以上科研工作經(jīng)歷

技能技巧:

☆熟悉科研工作的一般程序

☆良好的口頭及書面表達(dá)能力

☆良好的計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)水平

態(tài)度:

☆工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，并具有創(chuàng)新意識(shí)

☆優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力

☆高度的工作熱情和責(zé)任心

工作條件：

工作場(chǎng)所：辦公室

環(huán)境狀況：舒適

危險(xiǎn)性：無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危害。

工作與戶口所在地河南洛陽(yáng)

研發(fā)崗位說(shuō)明書（十）

職位名稱復(fù)合材料研發(fā)職位代碼CYF010所屬部門技術(shù)部

職系科研開發(fā)職數(shù)1職系上級(jí)室主任

職位概要：

能承擔(dān)復(fù)合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與成型，了解相關(guān)專業(yè)的發(fā)展

研究方向：

纖維增強(qiáng)復(fù)合材料及制品

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助研究室領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃專業(yè)發(fā)展方向及新產(chǎn)品開發(fā)；

2、協(xié)助課題負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目論證、方案設(shè)計(jì)及實(shí)施；

3、復(fù)合材料設(shè)計(jì)與成型；

4、運(yùn)用計(jì)算機(jī)撰寫報(bào)告、匯報(bào)演示材料等；

5、外文資料的檢索、閱讀及翻譯；

6..深入本專業(yè)，跟蹤國(guó)內(nèi)外的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢(shì).了解和掌握新的成型技術(shù)、工

藝，根據(jù)市場(chǎng)需求，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

教育背景:

☆大學(xué)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

☆經(jīng)過(guò)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)或具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。

經(jīng)驗(yàn)：

☆三年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

☆掌握或了解常規(guī)高分子材料的測(cè)試、分析方法，獨(dú)立完成配方與工藝，了解

本專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，具有交好的外語(yǔ)水平及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，良好的表達(dá)

能力。

態(tài)度：

☆工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有高度責(zé)任感和良好的職業(yè)道德；

☆良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件：

工作場(chǎng)所：辦公室

環(huán)境狀況：舒適

危險(xiǎn)性：無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危害。

工作與戶口所在地：河南洛陽(yáng)

研發(fā)崗位說(shuō)明書（十一）

高好械斗研

職位名稱職位代碼CYF011所屬部門技術(shù)部

發(fā)

職系科研開發(fā)職數(shù)1職系上級(jí)室主任

職位概要：

能承擔(dān)高分子材料產(chǎn)品設(shè)計(jì)、成型及加工，了解相關(guān)的發(fā)展。

研究方向：

高分子功能材料及制品

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助研究室領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃專業(yè)發(fā)展方向及新產(chǎn)品開發(fā)；

2、協(xié)助課題負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目論證、方案設(shè)計(jì)及實(shí)施；

3、配方及工藝設(shè)計(jì)；

4、計(jì)算機(jī)能力；

5、外文能力；

6、深入本專業(yè),跟蹤國(guó)內(nèi)外的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢(shì),把握新的信息和市場(chǎng)需求，及

時(shí)調(diào)整或進(jìn)行項(xiàng)目論證；

7、完成研究室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

教育背景:

☆大學(xué)本科以上學(xué)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷:

☆經(jīng)過(guò)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)或相關(guān)專業(yè)工作的經(jīng)歷

經(jīng)驗(yàn):

☆3年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)

技能技巧:

☆掌握或了解常規(guī)高分子材料的測(cè)試、分析方法，獨(dú)立完成合成配方與工藝設(shè)

計(jì)，了解本專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，具有較好的外語(yǔ)水平及計(jì)算機(jī)操作能力，良好的口頭

和書面表達(dá)能力。

態(tài)度:

☆工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具有高度責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。

工作條件：

工作場(chǎng)所：辦公室

環(huán)境狀況：舒適

危險(xiǎn)性：無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危害。

工作與戶口所在地：河南洛陽(yáng)

研發(fā)崗位說(shuō)明書（十二）

職位名稱技術(shù)工程師職位代碼CYF012所屬部門技術(shù)部

職系科研開發(fā)職數(shù)1職系上級(jí)室主任

職位概要：

產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)及應(yīng)用研究。

研究方向：

管道、膨脹節(jié)及其它管系配件、金屬結(jié)構(gòu)件。

工作內(nèi)容：

1、金屬波紋管膨脹節(jié)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及工藝；

2、新產(chǎn)品研制與開發(fā)；

3、參與完成各項(xiàng)科研課題；

4、參與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的技術(shù)、商務(wù)談判，協(xié)助經(jīng)營(yíng)部門進(jìn)行各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

5、管道應(yīng)力分析；

6、大型金屬結(jié)構(gòu)應(yīng)力分析；

7、了解波紋管膨脹節(jié)技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為波紋管膨脹節(jié)技術(shù)的發(fā)展提供參考；

8、組織交辦的其他工作3

任職資格：

教育背景:

☆具有工程力學(xué)或固體力學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)以上。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

☆受過(guò)計(jì)算機(jī)輔助應(yīng)力分析等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn)：

☆五年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，目前從事一線技術(shù)工作，處理實(shí)際問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)豐

富。

有大型、復(fù)雜設(shè)備應(yīng)力分析經(jīng)驗(yàn)；

技能技巧:

☆熟練運(yùn)用流行的應(yīng)力分析、工程制圖軟件。

☆豐富的理論知識(shí)和實(shí)際經(jīng)險(xiǎn)；

☆計(jì)算機(jī)輔助應(yīng)力分析（包括建模、結(jié)構(gòu)分析、應(yīng)力分析等）；

☆具有解決大型結(jié)構(gòu)、復(fù)雜設(shè)備、復(fù)雜過(guò)程實(shí)際問(wèn)題的能力；

☆了解國(guó)內(nèi)外計(jì)算機(jī)輔助應(yīng)力分析方面的動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì)；

☆良好的書面及口頭表達(dá)能力。

態(tài)度:

☆“精業(yè)"與“敬業(yè)”兼?zhèn)洌?/p>

☆具有高度的工作熱情和責(zé)任感；

☆工作細(xì)致、嚴(yán)建、具有前唳性思維。

工作條件：

工作場(chǎng)所：辦公室

環(huán)境狀況：舒適

危險(xiǎn)性：無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危害。

工作與戶口所在地：河南洛陽(yáng)

研發(fā)崗位說(shuō)明書（十三）

機(jī)械設(shè)計(jì)與工

職位名稱職位代碼CYF013所屬部門科研部

藝

職系科研開發(fā)職數(shù)2職系上級(jí)室主任

職位概要：

從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)，新工藝的設(shè)計(jì)、應(yīng)用，及產(chǎn)品應(yīng)用研究。

研究方向：

管道、膨脹節(jié)及其它管系配件、金屬結(jié)構(gòu)件。

工作內(nèi)容：

1、波紋管膨脹節(jié)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及工藝；

2、新產(chǎn)品開發(fā)；

3、參與完成各項(xiàng)科研課題；

4、參與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的技術(shù)、商務(wù)談判，協(xié)助經(jīng)營(yíng)部門進(jìn)行各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

5、設(shè)備改造；

6、波紋管膨脹節(jié)生產(chǎn)所需非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)；

7、了解波紋管行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新思路；

8、組織交辦的其他工作，

任職資格：

教育背景：

☆具有機(jī)械設(shè)計(jì)與工藝或者機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平國(guó)

家四級(jí)以上。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

☆有計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)及工藝、先進(jìn)制造技術(shù)等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷。

經(jīng)驗(yàn)：

☆五年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，目前從事一線技術(shù)工作；

☆有大型、復(fù)雜設(shè)備的設(shè)計(jì)、工藝工作經(jīng)歷；

☆處理實(shí)際問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)豐富。

技能技巧：

☆熟練應(yīng)用機(jī)械制圖、應(yīng)力輔助分析及文字處理等軟件；

☆豐富的理論知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；

☆計(jì)算機(jī)輔助應(yīng)力分析（包括建模、結(jié)構(gòu)分析、應(yīng)力分析等）；

☆具有解決大型項(xiàng)目、設(shè)備的系統(tǒng)能力；

☆跟蹤國(guó)內(nèi)外制造設(shè)備與制造技術(shù)的最新信息；

☆良好的書面及口頭表達(dá)能力。

態(tài)度'

“精業(yè)"與“敬業(yè)”兼?zhèn)洌?/p>

☆具有高度的工作熱情和責(zé)任感，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

☆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、具有前胎性思維；

工作條件：

工作場(chǎng)所：辦公室

環(huán)境狀況：舒適

危險(xiǎn)性：無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危害。

工作與戶口所在地：河南洛陽(yáng)

研發(fā)崗位說(shuō)明書（十四）

海洋腐蝕與防護(hù)國(guó)防

職位名稱研發(fā)人員職位代碼CYF014所屬部門

科技重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

職系科研開發(fā)職數(shù)1職系上級(jí)實(shí)險(xiǎn)室主任

職位概要：

承擔(dān)材料的海洋環(huán)境試驗(yàn)等內(nèi)容的研究工作

工作內(nèi)容：

1、與材料的環(huán)境試驗(yàn)等課題的立項(xiàng)、研究；

2、承擔(dān)材料在自然環(huán)境條件下的腐蝕老化等內(nèi)容的研究；

3、參與海邊實(shí)驗(yàn)站的建設(shè)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)；

任職資格：

教育背景:

☆博士學(xué)位；腐蝕或電化學(xué)研究方向。

培訓(xùn)經(jīng)歷：無(wú)特殊要求

經(jīng)驗(yàn):

☆從事過(guò)類似研究工作

技能技巧：

☆熟悉材料的海洋環(huán)境試驗(yàn)手段及技術(shù)；

☆具備獨(dú)立承擔(dān)課題講行研究的能力；

☆具有較強(qiáng)的邏輯思維能力；

☆熟悉各種材料在海洋環(huán)境中的腐蝕特性。

態(tài)度：

☆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；

☆熱愛研究工作；

☆具有高度的工作熱情和責(zé)任感；

☆有集體榮譽(yù)感和羽隊(duì)精神。

工作條件：

工作場(chǎng)所：辦公室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)站

環(huán)境狀況：舒適

危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)性，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)

工作與戶口所在地：山東青島

研發(fā)崗位說(shuō)明書（十五）

海洋腐蝕與防護(hù)國(guó)

職位名稱研發(fā)人員職位代碼CYF015所屬部門

防科技重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

職系科研開發(fā)職數(shù)1職系上級(jí)實(shí)驗(yàn)室主任

職位概要：

承擔(dān)腐蝕數(shù)據(jù)庫(kù)、陰極保護(hù)專家系統(tǒng)等內(nèi)容的研究工作

研究方向：

大、中型工程項(xiàng)目的陰極保護(hù)技術(shù)研究

工作內(nèi)容：

1、承擔(dān)陰極保護(hù)數(shù)值模擬設(shè)計(jì)的研究。

2、承擔(dān)陰極保護(hù)專家系統(tǒng)的建立的研究

3、承擔(dān)材料腐蝕數(shù)據(jù)庫(kù)的建立的研究。

4、參與材料腐蝕相關(guān)研究?jī)?nèi)容的立項(xiàng)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職資格：

教育背景:

☆博士學(xué)位；應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)或材料專業(yè)。

培訓(xùn)經(jīng)歷:無(wú)特殊要求

經(jīng)驗(yàn):

☆從事過(guò)類似研究工作。

技能技巧:

☆勉悉計(jì)算機(jī)編程并具備一定能力；

☆熟悉實(shí)際應(yīng)用項(xiàng)目的數(shù)學(xué)建模方式及思路；

☆熟悉陰極保護(hù)及材料腐蝕等研究領(lǐng)域；

☆具有較強(qiáng)的邏輯思維能力。

態(tài)度-

☆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；

☆熱愛研究工作；

☆具有高度的工作熱情和責(zé)任感；

☆有集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。

工作條件：

工作場(chǎng)所：辦公室、實(shí)驗(yàn)室

環(huán)境狀況：舒適

危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)

工作與戶口所在地：山東青島

研發(fā)崗位說(shuō)明書（十六）

海洋腐蝕與防護(hù)國(guó)

職位名稱研發(fā)人員職位代碼CYF016所屬部門

防科技重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

職系科研開發(fā)職數(shù)1職系上級(jí)實(shí)驗(yàn)室主任

職位概要：

承擔(dān)高分子材料等內(nèi)容鈍研究工作

研究方向：

船舶、港口及海上設(shè)施防寐、防污涂料。

工作內(nèi)容：

1、承擔(dān)高分子膠粘劑、緩蝕劑等材料的研究。

2、承擔(dān)防腐涂料的研究

3、承擔(dān)防污涂料的研究。

4、參與材料腐飩相關(guān)研究?jī)?nèi)容的立項(xiàng).

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職資格：

教育背景：

☆博士學(xué)位；高分子專業(yè)。

培訓(xùn)經(jīng)歷:無(wú)特殊要求

經(jīng)驗(yàn):

☆從事過(guò)類似研究工作。

技能技巧:

☆熟悉膠粘劑及緩蝕劑等研究?jī)?nèi)容；

☆熟悉涂料的研究工作；

☆熟悉材料腐蝕及涂料保護(hù)等研究領(lǐng)域。

態(tài)度：

☆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；

☆熱愛研究工作；

☆具有高度的工作熱情和責(zé)任感；

☆有集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。

工作條件：

工作場(chǎng)所：辦公室、實(shí)驗(yàn)室

環(huán)境狀況：舒適

危險(xiǎn)性：無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危害

工作與戶口所在地：山東青島

研發(fā)崗位說(shuō)明書（十七）

海洋腐蝕與防護(hù)國(guó)

職位名稱研發(fā)人員職位代碼CYF017所屬部門

防科技重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

職系科研開發(fā)職數(shù)1職系上級(jí)實(shí)驗(yàn)室主任

職位概要：

承擔(dān)生物材料等內(nèi)容的研究工作

研究方向：

船舶、港口及海上設(shè)施光進(jìn)生物防污材料及技術(shù)。

工作內(nèi)容：

1、進(jìn)行生物防污材料的研究。

2、進(jìn)行仿生材料的研究

3、進(jìn)行生物膠粘劑的研究。

4、進(jìn)行功能性生物材料及生物添加材料的研究。

5、進(jìn)行生物防銹、剝漆等材料的研究。

任職資格：

教育背景：

☆博士學(xué)位；海洋生物專業(yè)或海洋微生物專業(yè)。

培訓(xùn)經(jīng)歷:無(wú)特殊要求

經(jīng)驗(yàn):

☆從事過(guò)類似研究工作。

技能技巧:

☆熟悉材料在海洋環(huán)境中的生物污損及防護(hù)等研究閃容；

☆熟悉材料腐蝕及其防護(hù)等研究領(lǐng)域。

態(tài)度：

☆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；

☆熱愛研究工作；

☆具有高度的工作熱情和責(zé)任感；

☆有集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。

工作條件：

工作場(chǎng)所：辦公室、實(shí)驗(yàn)室

環(huán)境狀況：舒適

危險(xiǎn)性：無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危害

工作與戶口所在地：山東青島

研發(fā)崗位說(shuō)明書（十八）

海洋腐蝕與防護(hù)國(guó)

職位名稱研發(fā)人員職位代碼CYF018所屬部門

防科技重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

職系科研開發(fā)職數(shù)3職系上級(jí)實(shí)驗(yàn)室主任

職位概要：

承擔(dān)材料在海洋環(huán)境下的腐蝕實(shí)驗(yàn)及=亞環(huán)境實(shí)驗(yàn)站的建設(shè)丁作，其中站長(zhǎng)1人，技術(shù)人

員2人。

研究方向：材料海洋環(huán)境試驗(yàn)

工作內(nèi)容：

站長(zhǎng)：負(fù)責(zé)進(jìn)行三亞環(huán)境實(shí)驗(yàn)站的管理；協(xié)助實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)站建設(shè)的協(xié)調(diào)、統(tǒng)

籌；負(fù)責(zé)三亞實(shí)驗(yàn)站相關(guān)環(huán)境實(shí)驗(yàn)的設(shè)施；完成實(shí)吃室領(lǐng)導(dǎo)交付的其它相關(guān)

工作。

技術(shù)人員：協(xié)助站長(zhǎng)對(duì)實(shí)驗(yàn)站進(jìn)行管理；負(fù)責(zé)環(huán)境實(shí)驗(yàn)的具體實(shí)施；在站長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助

實(shí)驗(yàn)室相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)完成好實(shí)驗(yàn)站的建設(shè)工作。

任職資格：

教育背景:

☆全日制大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷，材料專業(yè)。

培訓(xùn)經(jīng)歷：無(wú)特殊要求

經(jīng)驗(yàn):

☆從事過(guò)類似研究工作。

技能技巧：

☆熟悉材料的海洋環(huán)境實(shí)驗(yàn)的技術(shù)及手段；

☆熟悉材料在海洋環(huán)境下的腐蝕特性。

態(tài)度■

☆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；

☆具有高度的工作熱情和責(zé)任感；

☆有集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。

工作條件：

工作場(chǎng)所：辦公室、實(shí)驗(yàn)站

環(huán)境狀況：舒適

危險(xiǎn)性：無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危害

工作與戶口所在地：海南三亞

江蘇雙創(chuàng)科技公司組織架構(gòu)圖及崗位職責(zé)

一、組織架構(gòu)圖

董事長(zhǎng)

__________策略長(zhǎng)

項(xiàng)目總經(jīng)理

股東的姓名或者名出出出出

稱資資資資

額比方時(shí)

例式間

周瑞芳55貨

%市

王鵬堯15貨

%幣

李在明15貨

%幣

江蘇兩岸創(chuàng)客家有15貨

限公司%幣

編制：

目前一套班子管理模式，人員編制為6-15人左右，班子設(shè)有董事長(zhǎng)、策略

長(zhǎng)、項(xiàng)目總經(jīng)理、招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1名、行政經(jīng)理1名、財(cái)務(wù)經(jīng)理1名等。

人員進(jìn)度可根據(jù)時(shí)間荒點(diǎn)招聘情況做微調(diào)。

二、崗位職責(zé)

一）招商專員工作職責(zé)：

1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；

2、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作（如：參訪其他專業(yè)平臺(tái)招商情況、市場(chǎng)調(diào)杳

等）；

3、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問(wèn)題及建議解決方法；

4、準(zhǔn)時(shí)通知客商如何辦理租賃手續(xù)及必備文件；

5、對(duì)客人成交后提出的各種問(wèn)題作出詳細(xì)解答并協(xié)助客商解決等招商后的跟蹤

服務(wù)；

6、對(duì)招商展示館的擺設(shè)和清潔進(jìn)行檢查、整理；

7、整理招商資料，確保資料整齊完整；

8、負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶；

9、負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來(lái)電；

10、負(fù)責(zé)登記每天的客戶資料；

11、負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定；

12、負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報(bào)每天客戶的情況；

13、負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶；

14、積極提出招商一線中出現(xiàn)的問(wèn)題和建議。

二）招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商工作：參與項(xiàng)目的定位規(guī)劃、招商策略制定，組織實(shí)施招

商，達(dá)成所管轄項(xiàng)目最優(yōu)招商率和收益指標(biāo)。

2、參與市場(chǎng)研究：利用國(guó)內(nèi)外資源，參與公司組織的投資環(huán)境分析、市場(chǎng)趨勢(shì)

分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、商圈消費(fèi)分析等，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

3、參與項(xiàng)目定位及規(guī)劃：參與項(xiàng)目定位規(guī)劃，項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析匕瞰，項(xiàng)目定

位規(guī)劃報(bào)告的討論。

4、制定招商策略和具體招商方案：根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目的定位及規(guī)劃，明確目標(biāo)招商

對(duì)像，制定相應(yīng)的招商策略，提出招商方案。

5、組織實(shí)施招商談判：根據(jù)招商方案，制定項(xiàng)目招商計(jì)劃，組織實(shí)施目標(biāo)商家

合作談判，確定租約條款，保證項(xiàng)目出租率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成。

6、租戶關(guān)系管理：拓展并積累租戶資源；協(xié)調(diào)已進(jìn)場(chǎng)商家的運(yùn)營(yíng)。

三）營(yíng)運(yùn)專員工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)匯總、分析營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況提出經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善和提升計(jì)劃；

2、根據(jù)內(nèi)部營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)的分析好，對(duì)孵化器內(nèi)的業(yè)態(tài)規(guī)劃與商家提出建議；

3、在巡場(chǎng)時(shí)，負(fù)責(zé)檢查孵化器場(chǎng)地內(nèi)的員工通道的消防安全及的環(huán)境衛(wèi)生情

況；

4、負(fù)責(zé)日常的巡場(chǎng)記錄的填寫工作；

6、建立良好和諧的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，組號(hào)商戶和業(yè)主服務(wù)工作；

7、嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)的顧客服務(wù)體系；

四）行政經(jīng)理工作職責(zé)：

1、了解公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，仝面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行政人事部事務(wù)。

2、根據(jù)要求，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)行政、人力資源制度、流程，規(guī)范公司行政人事工

作；促進(jìn)和優(yōu)化部門組織架構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，保障骨干員工的穩(wěn)定性。

3、制定部門年度、月度工作計(jì)劃，協(xié)助各部門制定年度、月度工作計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)公司及部門年終工作總結(jié)。

5、部門預(yù)算費(fèi)用控制管理。

6、維護(hù)好公共關(guān)系，做好與相關(guān)單位的溝通、交流及接待工作。

7、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)管理及固定資產(chǎn)管理.

8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證照的年檢工作。

9、負(fù)責(zé)公司員工薪酬管理。

10、公司內(nèi)部開展績(jī)效考核與管理工作。

11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

五）行政人事專員工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)行政工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文

件，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和匯

報(bào)。

2、負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作

用。

3、負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精

簡(jiǎn)、高效、正常動(dòng)作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。

4、了解社會(huì)勞動(dòng)人力資源，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據(jù)俱樂(lè)部運(yùn)作需

要，及時(shí)按用工標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備數(shù)量，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。

5、制定員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)工資、勞

保福利、加班費(fèi)等審核和報(bào)批工作，審核或批準(zhǔn)各類休假。

6、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)I、考核、獎(jiǎng)懲工作，協(xié)助有關(guān)任就口調(diào)配工作。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實(shí)施工作。

8、公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。任職要求：工商管理、人力資源管理等相關(guān)

專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，熟悉揚(yáng)州勞動(dòng)法律法

規(guī)，原則性、執(zhí)行力強(qiáng)。

五）財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)：

1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定、法規(guī)及制度，及總公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織

制定和實(shí)施公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)核算體系、各項(xiàng)資金、資產(chǎn)管理的制度、規(guī)定

和細(xì)則，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

2、審核、簽批各項(xiàng)合同、費(fèi)用支出及相關(guān)財(cái)務(wù)資料，簽發(fā)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)部文

件；

3、審核各部門年、月度預(yù)算、計(jì)劃，編制、匯總財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)資金收支管理，合理使用,調(diào)度公司資金。定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分

析，為商業(yè)物業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)提供決策依據(jù)；

5、定期編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表及總部所需的各種報(bào)表，定期上報(bào)工作總結(jié)與計(jì)劃，每季

度工作業(yè)績(jī)考核報(bào)告等；

6、對(duì)外協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行等部門關(guān)系，并接受商業(yè)物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部

門垂直領(lǐng)導(dǎo)；

7、負(fù)責(zé)對(duì)涉及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的相關(guān)部門人員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)工作的

及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整；

8、負(fù)責(zé)解釋公司會(huì)計(jì)核算的方法、依據(jù)及數(shù)據(jù)結(jié)果；

9、各種稅收優(yōu)惠政策的收集、整理，稅收優(yōu)惠項(xiàng)目的積極申請(qǐng)、有效辦理；

10、負(fù)責(zé)審核出納編制的繳費(fèi)通知書，第一、第二、第三次欠費(fèi)通知書；

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六）出納工作職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照《財(cái)務(wù)管理制度》完成現(xiàn)金的收付工作并作到日結(jié)日清；

2、登記現(xiàn)金日記賬，確保每曰賬目準(zhǔn)確；

3、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券確保其安全和完整無(wú)缺；

4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)；

5、根據(jù)審批權(quán)限及合規(guī)憑證支付各項(xiàng)費(fèi)用，并按期清理各部門的備用金及差旅

費(fèi)等暫借款項(xiàng)；

七）策略長(zhǎng)工作職責(zé)：

協(xié)助董事長(zhǎng)或總經(jīng)理開展工作，負(fù)責(zé)其所分管業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)階段目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。

1、協(xié)助董事長(zhǎng)或總經(jīng)理制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)

展計(jì)劃等方針政策、建議方案；

2、組織研究業(yè)務(wù)發(fā)展方向，貫徹國(guó)家和地方政府的新政策新標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)公司的

年度目標(biāo)引進(jìn)海內(nèi)外高端人才和重大科技技術(shù)轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。確保招商引進(jìn)的工作

科化、準(zhǔn)確化、可靠化，提高公司的業(yè)務(wù)水平。

3、協(xié)助董事長(zhǎng)與當(dāng)?shù)卣M(jìn)行有效溝通協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)；

4、協(xié)助董事長(zhǎng)就孵化器科技公司健康運(yùn)營(yíng)和發(fā)展方向等一系列提供策略。

5、參加重要會(huì)議、重大活動(dòng)，接待重要來(lái)訪客人，代表公司與外界相關(guān)部門和

機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系。

6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

八）總經(jīng)理工作職責(zé)：

總經(jīng)理職責(zé)是執(zhí)行股東會(huì)的各項(xiàng)決議，執(zhí)行公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的

日常運(yùn)營(yíng)和管理工作。行使下列職權(quán)：

1、主持公司的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、管理工作，組織實(shí)施股東會(huì)決議；

2、組織實(shí)施公司年度預(yù)算、決算，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

3、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

4、擬定公司的基本管理制度；

5、制訂公司的具體規(guī)章；

6、決定聘任或者解聘（不含由股東會(huì)決定聘任或者解聘的人員）人員；

7、股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

9）董事長(zhǎng)工作職責(zé)：

董事長(zhǎng)根據(jù)《公司章程》產(chǎn)生，行使召集和主持股東會(huì)、檢查股東會(huì)決議的落

實(shí)情況及公司章程規(guī)定的職權(quán)。

二、費(fèi)用預(yù)算

名稱四五六月七月八月九月十月十一月十二月

月月月月月

人員/////2介人3個(gè)人3個(gè)人3個(gè)人4個(gè)人4個(gè)人4個(gè)人

工資7000150001500015000190001900019000

元元元元元元元

辦公//////500元500800元800元800元800元

費(fèi)元

差旅/////5000500080008000100001000010000

費(fèi)

合計(jì)12000250002350023800298002980029800

元元元元元元元

共計(jì)：173700元

三、時(shí)間進(jìn)度表

籌備期前期開展期運(yùn)營(yíng)期

5月6月7月8月9月1011121月2月3月4月

備注

名稱份份份份份月份月份月份份份份份

中下上中下±中下上中下上g1±4下14下4下47,t411q7±4下執(zhí)行人

旬旬旬旬旬旬旬旬旬旬旬旬食且食宜自宜旬旬宜宜旬旬宜官宜旬自宜宜食

合同簽定今周后

公司注冊(cè)邱鼎堯

設(shè)計(jì)平面布局邱、李

設(shè)計(jì)方案玲邱、李

委托招標(biāo)協(xié)議邱、李

AR展t取寸接邱鼎堯

裝修進(jìn)場(chǎng)7邱、李

4

人員招聘邱、李

進(jìn)期公李在明

產(chǎn)業(yè)招商李、王

政黜寸接李在明